介绍js的基本数据类型 富二代 富二代-基本介绍,富二代-类型区分

富二代,亦即二世祖,该名词最早见于香港凤凰卫视节目《鲁豫有约》,该栏目对“富二代”的定义是:80年代出生,继承家产丰厚,他们被称为富二代。 指的是我国改革开放以来最早一代民营企业家“富一代”们的子女,如今他们靠继承家产,拥有丰厚财富。富二代被划分为成功型、败家型、顺其自然型以及父衰子落型四大类。有专家认为富人的财富应有部分捐献给社会而不是全部继承给子女,否则容易导致社会贫富分化加剧,不利于社会的稳定与经济的发展。著名的富二代有鲁鼎伟、刘畅等人。

二代_富二代 -基本介绍


富二代漫画

“富二代”(70后为主力),英文为Rich 2G,一词首先出现在《鲁豫有约》。指的是我国改革开放以来,继承了父母丰厚家产的年轻人。又被贬义的骂人用,因为中国有句老话“富不过三代”,都富二代了,骂人不带脏字,够黑!当然最重要的还是因为目前国内太多富二代没品所造成的恶意影响。

二代_富二代 -类型区分

成功型


富二代漫画

他们的父母意识到公司的发展与知识是分不开的,于是对子女的教育就非常重视,这些孩子也非常珍惜父母打拼所积累的家业,努力学习,不断获得成功。这些获得成功者大约占“富二代”的20%。其中一部分“富二代”不局限于父辈的传统行业,投身于科技含量高的新兴行业,比如IT产业、软件开发、广告传媒等。

败家型

张旭光认为这种现象在“富二代”中很普遍,起码占50%。很多民营企业家在打拼创业中吃了很多苦头,就不愿意让子女吃苦,生活条件太优越,父母积攒的家业毕竟很有限,由于这些占半数的“富二代”们往往不思进取、坐吃山空,很多学业未完成,大多家业都破产了。

自然型


富二代漫画

第一代创业浪潮中的掘金者,虽说赚了点钱,但也不是太有实力,就是比普通人富裕一些。他们平稳发展的同时,对子女的要求也不是很高,在这种不温不火中,他们的孩子有60%学业是成功的,既能创业又能守业,而和真正的富人相比,规模不会很大。按张旭光的估计在18%左右。

衰落型

张旭光介绍,由于父辈在那种特殊时期,钱来得太快,但在市场经济体制不断改革完善中,所遇到的形势和原来完全不一样了,自己不具备相关知识水平和资质能力,在以后的市场竞争中就处于劣势,还没等到“富二代”登上舞台,就沦为平民了。

二代_富二代 -问题对策

弊端


富二代漫画

“富二代”这批人的年龄基本上在二十岁上下,有的还在念大学,但是父母有钱,且爱出风头,也最容易出事,易养成以自我为中心的习惯。

对策

如何来应对富二代问题成为众多教育志士的管理,有不少组织探索开办针对富二代的特色教育,部队院校举办的【企业少帅成长工程】拉开了富二代教育的序幕!负责人叶长强介绍,中国选择了市场经济,尤其是加入了WTO以后,参与了全球的市场竞争,职业商人肯定是中国崛起的中流砥柱。将优秀军旅企业家的特质转变为课程的企业少帅成长工程,正是应当今富二代而生的有力对策,相信富二代们有智慧、有能力成为全球经济竞争中的主导力量,毕竟站在父母打下的基础上更有条件做的更好。


富二代培训班漫画

江苏省计划用两年时间在全省培养1000名民营企业家后备人才,解决所谓的“富二代”接班人问题。第一批进入江苏省“千名民营企业家后备人才培养计划”的有50名“富二代”,带教导师不少于10位。包括波司登集团董事长高德康之子高晓东在内50名学员。

民企接班人在延安为社会主义接班人捐资助学

2010年11月2―5日,为期四天的“江苏省民营企业家后备人才培训班”在延安举办,参加这种培训班的企业家后备人才,主要是江苏省大型民营企业的接班人选或成长型民营企业的负责人。红色咨询师、精细管理工程创始人刘先明、中国社会科学院马克思主义研究院研究员吴波等四位专家,分别为此次培训班做了《精细化管理》、《社会主义核心价值体系》等四个专题的讲座。

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小学生是祖国未来的建设者,是中国特色社会主义事业的接班人,希望小学是带有公益性质的培养小学生的重要阵地。“江苏省民营企业家后备人才培训班”全体学员,为支持“希望工程”,发展教育事业,在开班前一天,捐款贰拾万元,援建“江苏延安光彩希望小学”。

“江苏省民营企业家后备人才培训班”这一善举,受到延安团委等部门和“江苏延安光彩希望小学”师生们的热烈欢迎和赞誉。

爱好培养

挖掘一项可以陪伴终生的兴趣爱好,将其引导入门。比如高雅音乐的欣赏、萨克斯的入门学习等。

交际能力

以各种聚会的形式给学员创造温馨的学习环境,安排特色场面的交际,比如绅士淑女聚会、参与一些俱乐部活动与高雅人士交谈学习等。

全国富二代教育市场庞大,各类培训机构施展不同招数招揽学生。除培养未来的CEO外,他们还开设了不少另类课程,如高雅音乐欣赏、萨克斯的入门学习、绅士淑女聚会等。

二代_富二代 -竞争力


富二代

中国有多少“富二代”?2004年中国财富管理论坛上,全球最大投资银行之一美林集团(merrill lynch)发布的报告显示,中国大陆的千万富翁接近24万人。中小规模的家族企业则更多。

浙江大学经济学院教授,浙江大学城市学院家族企业研究所所长陈凌告诉中国《新闻周刊》,2003年底,他们曾经在浙江八个县市做过一个企业调研,312家企业中,三分之二的企业属于家族企业,这些企业2002年的销售收入都在500万以上。如果按照正常的家族代际传承,那么有资格成为“百万富翁”乃至“千万富翁”的新中国“富二代”将数不胜数。

眼下的这批中国“富人”,财富大多尚不及三代。陈凌介绍,由于计划经济时代不允许私营企业存在,建国后对过去的工商企业采取了社会主义改造,历史上存在的家族企业都销声匿迹了,因此改革开放以后不断涌现的民营企业都是完全崭新的,只有极少的企业可以追溯到1978年以前。

同样,新“富二代”虽然有可能承继巨额的财富,但是仍然缺乏由富而贵的历史积淀,皆是从草根向富裕过渡的先锋军,他们承受了父辈在事业上更多的期望,所以对他们的教育被父辈列为头等大事。

“中国的富豪们目前在忙三件事,一是发展企业,二是与政府打交道,三是教育孩子。即使是很年轻的老板,也把培养孩子提上了议事日程,而80%的人,都希望自己的孩子将来能够继承自己的事业”,中国社会科学院公共政策研究中心副主任陆建华介绍,他与众多的富豪们打过交道,结果发现大部分人把子女送到了国外,而且是最好的大学,比如英国的剑桥,美国的哈佛与耶鲁。有趣的是,文化素养高一些的往往把孩子送到英国,而相对文化较低的富豪父母则清一色把孩子送到了美国。


耿平安

在河南有四个顶级富二代闫继伟、耿平安、韩秋生、李宏伟、被称为当地的河南四少。

都拥有私人飞机、游艇、豪车、

其中年纪比较大的闫继伟相对是个败家子


李宏伟

其他年纪还比较小,也算在家里是乖乖宝的梓熙吧,

其中最比较成熟的是李宏伟,吃苦耐劳,能帮家人打理公司

耿平安凭着一身帅气,魔鬼般的身材,可说是男孩子心目中的完美男神

美国投资大师巴菲特长子霍华德,走上了一条与父亲完全不同的道路――他长期在美国伊利诺州种植大豆与玉米,过去四年更远赴非洲,默默参与一场全球对抗饥饿的战争。


闫继伟

富二代”阶层从根本上动摇了中国人的财富观和价值取向。陆建华认为,这意味着,在中国,不通过自我奋斗就成为有产者不再是一件可耻的事。财富的合法继承也将受到法律保护。而在生活方式上,蜜糖里泡大的“富二代”很容易就接受了奢侈品消费,而非温饱型的等级,这将对其他阶层,特陆建华说,“富二代”脚下是金子做的垫脚石。这使得他们天然在社会竞争力上要强于普通人,这是一个马太效应,即越有资源的人,越可以利用资源为自己、为孩子创造机会。以让孩子受教育为例,99%的“富二代”进了最好的学校,而中产阶层二代不超过50%,大量的温饱阶层的孩子通过努力后达到的比例可能只有5%。这种资源的承继使得“富二代”在知识、技能方面远远领先,又客观上增加了他们的竞争力。无论是文化程度、眼界,还是跟政府打交道的熟练程度,“富二代”都要比父辈优秀得多,他们的优势在于:再也不用从最底层开始。别是中产阶层消费产生巨大过“富家子弟”的标签,飙车事件的关键,是“富二代”的教育问题。飙车事件的背后是“富二代”们家庭教育的缺失。有些父母在打拼创业中吃够苦头,有钱后就不愿意让子女再吃苦,一味溺爱孩子,天塌下来家长顶着,让子女养成不思进取、坐吃山空、不负责任的恶习。与生俱来的富足,使“富二代”们缺乏人生信仰,玩物丧志,玩世不恭。他们不懂宽容和感恩,不知勤勉与节约,过度追求“个性张扬”,甚至为寻求刺激而漠视别人的生命。

社会教育要把“精英训练”和“贵族教育”从知识灌输向教育青少年做有责任的人上转移,不让他们在成长上迷失方向。家长、老师、社会要运用优秀传统文化的潜移默化,引导他们积极向上。更重要的是,要营造一个健康的社会环境,清除各种潜规则,坚决打消“富二代”中根深蒂固的“有钱能够摆平一切”的念头。的示范作用。

二代_富二代 -合法与否

四川思博机械新掌门人龚晓思陆建华认为,第一代富人对“富二代”在一定程度上的“炫富”进行了约束,有些是出于恐惧,有些则是出于爱护孩子的前程。陆建华说,我们的社会正处于这样一个意识阶段:致富一代的合法性还没有完全被社会民意承认吸收,“富二代”的合法性也就多少有些疑问。

创业者

继承人

关系

现职位

鲁冠球鲁鼎伟父子万向集团 , 总经理刘永好刘畅父女民生银行 ,和金鹰基金股东左, 宗申左颖父女ST宗动第一大股东
富二代炫富照片

近两年,有关开征“遗产税”的呼声不断增强。中国政法大学教授李曙光对本刊表示,开征遗产税,能更好地让公民财富的一部分合理合法地留下来;而这是经过产权鉴定的,是国家法律保护的,也有利于让第一代教育“富二代”更好的接班。

李曙光认为,倘若对中国财富分布不均衡的现象视若无睹,不在制度上进行调控的话,将在更大程度上降低社会效率。因为很多年积累下来的社会基础和社会链条都会被打乱,而收入差距的拉大对中国总体的现代化以及社会稳定都有影响,会成为不稳定的一个导火索。但另一方面,又不能够过分强调公平,以免打击创业者的积极性,影响社会经济的发展。

如何在公平和效率中保持平衡,这是一个太需要探索的话题。李曙光建议,在相关法律还没有出台以前,可以从舆论、观念、意识上引导,将富人的部分财富通过捐献等方式回馈社会,达到财富调节目的。

他提出,把财产留给不肖子孙还不如给社会,当然他不否认,也有很多“富二代”,青出于蓝而胜于蓝。

无论有多少争议,“富二代”,正在诸多复杂的目光中,光鲜亮相。而能否突破“从穷光蛋到富翁,从富翁到穷光蛋”的富人家族的此前宿命,全凭他们自身的实力与造化。

“浙江商人培养继承人的方式”调查显示,37%的“富二代”希望自己创立一番事业,45%认为自己还不具备接班的各项素质,不愿接受父辈的事业。

家族企业到底由谁来接班?14日,《福布斯》中文版首次推出的“中国家族企业调查”给出了答案。调查结果显示,夫妻与兄弟关系成为家族企业为数最多的家族关系;65.8%上市家族企业将由二代接管财富。

上市企业中家族企业更占优

《福布斯》调查范围包括A股上市公司中的民营企业。结果显示,上市家族企业整体表现优于其它上市企业。从成长性角度来看,上市家族企业3年(2007年~2009年)加权销售增长率达到17.24%,而上市民营企业中的非家族企业也只有5.69%。2005年~2010年间共有188个家族企业进入资本市场,3年IPO的家族企业则呈逐年递增趋势。可见中小板与创业板较低的上市门槛,无疑成为众多品质优秀的民营家族企业进行融资再发展的最佳选择。

二代_富二代 -二代主力

47%的富二代生于70年代

从第一代企业家的年龄分布来看,超过60%的第一代企业家出生在上世纪40年代与50年代,其年龄在50岁~70岁之间,接下来在60年代出生的企业家比例占24%,更年轻的企业家则不到20%。与第一代的年龄分布相对应的是,47%的家族第二代出生于70年代,只有不足30%的人出生于60年代,而被议论较多的“80后”仅占了不到20%的比例,可见“70后”才是当今第二代企业家的主力。

夫妻、兄弟关系最常见

调查显示305家沪深上市家族企业的285位“家族核心人”,并以他们为核心整理出超过900位“家族关系人”。从中发现,有夫妻关系的企业数为110个、有兄弟关系的企业数为133个,是中国上市家族企业中为数最多的两类家族关系,联系中国社会的实际情况,可以理解在众多民营企业初创期间,创业者最能够得到创业支持的,无疑就是与自己年纪相仿而且互相信任度最高的夫妻与兄弟。有一二代关系的企业合计为153个,即有父母与子女,以及儿媳、女婿等共同拥有企业并参与企业的经营管理,可见中国上市家族企业的家族内分享及传承意味较为浓厚。

二代接管65.8%上市家族企业

福布斯中文网调查问卷的相关内容也反映了这一情况――在询问到是否希望由家族第二代继承企业时,65.8%的填表者选择“是”。

而在继承企业的方式上,有超过40%的第一代非上市民营企业家,做好了自己子女不亲手接管自己传承下来的家族企业的准备,转而使用职业经理人来保持企业的持续发展。仅13.7%的人选择要求子女亲自管理企业。

二代_富二代 -婚姻状况

国内首部富二代群体调查实录《中国富二代调查报告》正式出版,据这份报告显示:从婚姻状况看,富二代的已婚比例较高,高达46.4%。其中,婚姻自己做主的比例是24.7%;在门当户对问题上,听从父母标准的高达90%以上;而有关婚外恋的看法,有44%以上的受访者认为这是正常的社会现象。

二代_富二代 -另类富二代


富二代

“富二代”含着“金汤匙”出生,父辈的百万家财是他们炫耀的资本。然而,放眼全球,国外不少顶级富豪的后代却有着很不一样的人生。他们或不屑以老爹为靠山,或不愿生活在父辈的光芒之下,走一条迥然不同的属于自己的路。

CNN创始人坦德・特纳的儿子保・特纳选择了一条与父亲截然不同的路:充当环保教育先锋,他的梦想就是让所有的孩子都能够聆听自然的声音、亲近自然。

美国投资大师巴菲特长子霍华德,走上了一条与父亲完全不同的道路――他长期在美国伊利诺州种植大豆与玉米,过去四年更远赴非洲,默默参与一场全球对抗饥饿的战争。

纽约市市长、“彭博资讯”创始人迈克尔・布隆伯格的小女儿乔治娜酷爱马术,曾积极备战北京奥运会,但遗憾爱马受伤;现在,目标是2012年伦敦奥运会。

毛可一,90后富二代女作家,南京市作协年龄最小的成员,7岁开始写作,并多次举办个人画展。已出版作品集《七岁之痒》、《三月,桃红柳绿》。

  

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