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南瑞继保_南瑞继保 -1公司概况
南京南瑞继保电气有限公司专业从事电力系统保护和控制领域的技术研究、产品开发、生产销售和工程服务，是国家级重点高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业、中国软件百强企业和中国电气工业百强企业。
目前，公司共有员工1100多人，拥有大学学历的员工占员工总数的95%以上，其中博士、硕士学位研究生300多人，中国工程院院士沈国荣同志担任公司董事长兼总经理。
以沈国荣院士创立的“工频变化量原理继电保护”等原创性理论研究成果和发明专利为核心，南瑞继保通过不断技术创新，形成了由一系列专利技术和专有技术构成的电力系统保护、控制技术体系。南瑞继保核心产品占有率高居行业首位，超高压继电保护产品国内市场占有率超过40%，产品广泛应用于三峡输变电、“西电东送”、08奥运等国家重点工程。南瑞继保的继电保护、电网安全稳定控制、高压直流输电控制保护等技术打破了国外公司的长期技术和产品垄断，以其先进性、实用性和可靠性，提高了我国电网安全稳定运行水平，确立了我国继电保护和稳定控制技术和产品的国际领先地位，为我国电力科技进步和经济发展做出了重要贡献。
南瑞继保坚持“做精主业，外延发展”的发展战略。对已形成的产业，通过持续改进提高，始终保持领先地位。目前公司在超高压继电保护、电网安全稳定控制、变电站自动化、电厂自动化、以及高压直流控制保护等的研究和应用方面处于世界先进行列；公司在电力电子、电力一次智能设备、大型工业领域过程控制等方面正积极开拓，利用公司在控制和保护领域的技术优势，实现产业的全面拓展和深化；公司还加大了国际市场开拓力度，目前南瑞继保产品已远销全球32个国家和地区，许多工程采用了我公司全套的变电站监控系统和全套的保护系统。根据全球著名的专业咨询公司Newton-Evans的《全球继电保护研究报告2006－2008》排名，我公司被列为全球五大继电保护生产厂商之一。
公司始终坚持质量第一的方针。质量控制贯穿于从研发到生产过程的每一个环节，确保生产全过程处于受控状态。严格的产品检测制度，完善的测试手段，使公司的产品一直以低返修率而享誉业界。公司在通过国际著名认证机构BSI的ISO9001的质量体系认证的基础上，在2005年又相继通过了ISO14001环境管理体系和OHSAS 18001：1999职业健康安全管理体系，2006年和2008年又分别通过了SEICMMI2级和CMMI3级正式评估，反映了公司对用户、社会和员工的责任意识。
南瑞继保公司在企业发展的进程中，建立了以科技创新推动产业发展、以产业发展支撑科技创新的良性运行机制，科技创新与高新技术产业协调发展。科研成果获得了包括国家技术发明二等奖2项，国家科技进步一等奖1项，国家科技进步二等奖2项，省部级科技进步一等奖9项，国家电网公司科技进步特等奖1项等在内的多项奖励；申请、获得“自适应加权式母线差动保护方法”等70多项国家发明专利和实用新型专利。公司坚持组织起来的人才是公司最宝贵资产的理念，培养造就了一支团结协作、求真务实、勇于创新的管理和技术团队。
多年来，在广大用户和各级领导的支持关心下，通过全体员工的共同努力，公司始终保持着健康、持续、快速的发展。在2008年10月国家税务总局公布的2007年度中国纳税百强排行榜上，南京南瑞继保电气有限公司位居中国企业集团纳税五百强第343位。2008年，公司实现合同额达到31.6亿元，上交税收超过4亿元，劳动生产率达到同行业国际领先水平。公司在创造自身效益的同时，积极参与公益事业，回馈社会。近年，公司在全国十余所著名高校设立南瑞继保奖（教）学金；与江苏团省委合作，在全国捐资建立7所希望小学；在2008年四川特大地震灾害发生后，公司及员工捐款近1000万元，为灾区同胞提供紧急救助；2009年与江苏省儿童少年福利基金会签订五年百万“春蕾行动”资助计划。公司还积极参与资助贫困学生、救助社会困难群体等捐助活动。
南瑞继保相继被中宣部确定为全国自主创新和创新型国家建设的重大典型企业。近几年来，胡锦涛、温家宝、贾庆林、李长春、习近平、李克强、张德江等党和国家领导人分别视察南瑞继保，对公司自主创新和产业化方面的成就给予了高度评价。
南瑞继保_南瑞继保 -2发展历程
1995年11月27日，南京南瑞继保电气有限公司成立（ 1995 年，由原电力部南京自动化研究所线路保护课题组主要技术人员及退休专家出资组建“南京中瑞通电力自动化有限公司”。 1999 年，重组并更名为“南京南瑞继保电气有限公司”）。 沈国荣 院士任公司董事长兼总经理。90年代中期，以工频变化量为核心技术的LFP系列电力系统继电保护控制产品研制成功，理论和实践上奠定了南瑞继保产品在中国继电保护和控制领域的领先水平。南瑞继保的产品进入规模化生产，公司逐渐成为国内电力自动化行业领先企业。
1999年12月27日，公司董事长 沈国荣 先生当选为中国工程院院士。
2000年，RCS 系列电力系统继电保护控制产品研制成功，标志着南瑞继保的产品进入更完善、更成熟、更先进的阶段，步入国际先进水平，为公司继续保持国内电力自动化行业的龙头地位提供了坚强保证。
2002年，南瑞继保开发了具有自主知识产权、国际水平的直流控制保护系统，并成功应用于葛洲坝 －南桥 ± 500kV 南直流控制保护系统和三峡 －上海 ± 500kV 直流输电控制保护系统。
2004年5月，胡锦涛总书记亲临视察南瑞继保，殷切期望南瑞继保抓住电力快速发展的大好机遇，加快自主知识产权的技术创新、产品开发及产业化工作，要求南瑞继保运用在电力系统控继电保护制系统上的自主核心技术优势，更多地占领国际市场。
2006年5月，南京南瑞继保电气有限公司被中宣部确定为全国自主创新的八大典型之一。
2006年6月，南瑞继保响应胡总书记号召，成立了国际营销部，拉开了开拓国际市场的序幕。南瑞继保的国际化进程正在快速有序地推进。
2007年初，南瑞继保成功地研制 UAPC 平台的 PCS 系列电力系统继电保护控制产品，为数字化变电站的发展提供了强有力的技术支撑，全面提升了南瑞继保产品的软硬件平台和国际化水平。
2007年3月，由南瑞继保控股的常州博瑞电力自动化设备有限公司在常州产业园正式建成投产，成为南瑞继保工艺和结构研究、配套机箱等产品生产的重要基地。
2007年10月，南瑞继保位于江宁区九龙湖的科技园区正式投入使用，标志着南瑞继保的发展步入了一个新的里程。
2007 年，南瑞继保被国资委等部门确定为“创新型国家建设重点宣传企业”。标志着作为国家重大装备国产化的电力高科技企业，南瑞继保作为行业标杆的影响。
2007 年，公司“NR”商标被国家质量监督检验检疫总局评为中国名牌。是对南瑞继保在电力自动化领域排头兵的充分肯定。
南瑞继保入选2007年度中国企业集团纳税500强，位列第343位。突出反映了公司对国家经济建设的贡献。
2008年，南瑞继保被确定为江苏省改革开放30周年“先进典型、道德模范”。体现了南瑞继保全面协调发展的瞩目成果。
南瑞继保_南瑞继保 -3董事长致辞
二十一世纪的中国，高举科学发展的旗帜，坚持可持续的经济发展战略，实施创新型国家建设，为科技创新型企业发展带来前所未有有机遇。多年来，南瑞继保始终致力于满足电力系统安全、高效运行要求为宗旨，提供电力系统控制和保护的完整解决方案。在引领国内技术与市场的同时，全面拓展海外市场，实现南瑞继保“做精主业、外延发展”的战略目标。
我们坚持以“务实求精，协作创新”为企业的核心理念，立足自主创新、通过科研开发、技术创新和产业化发展，在交直流输变电网的控制和保护、发电厂控制和保护领域取得了一系列国际领先的技术成果，形成了具有国际竞争力的核心技术和具有竞争优势的优质产品，并在电力系统得到了广泛应用 , 为提高我国电力系统安全稳定、高效经济运行水平作出了贡献。近年来，我们在原始创新的基础上，通过集成创新、引进消化吸收再创新等方式，将技术和产业领域扩展到超高压直流输电控制和保护、 750kV电网保护、特高压直流 800kV 和交流 1000kV 电网控制保护，以及智能化一次设备、高压电力电子应用等新兴领域。
南瑞继保在企业取得长足发展的同时，积极承担社会责任。今后我们将一如既往地参与公益事业，扶贫济困、关心教育。关注社会的和谐。
展望未来，为满足国民经济飞速发展的需要，中国正在建设世界上最大规模和最高电压等级的百万级交流和 ± 800KV 直流系统组成的国家特高压输变电网。目前我们已参与这一伟大的世纪工程，并且成为保护控制设备的主要供应商。
中国电力将以安全、高效、环保为目标，满足国民经济对电力的增长和需要。南瑞继保责无旁贷，坚持自主创新，团结和谐、务实奋进，依靠先进的技术、优质的产品、完善的服务，通过产业深化和拓展，为中国乃至全球电力事业的发展贡献力量！
南瑞继保_南瑞继保 -4企业文化
企业宗旨科技报国，实业报国，积极承担社会责任
核心文化
通过多年的发展，南瑞继保形成了以 “ 务实、求精；协作、创新 ” 为核心价值的企业文化：务实和协作体现了我们脚踏实地地解决问题及团结协作、和谐共处的企业氛围；求精和创新是我们兢兢业业、精益求精、不断进取的追求。
战略文化
南瑞继保始终坚持 “ 做精主业、外延发展 ” 的可持续发展战略，对于已经形成的产业，通过持续改进、提高，始终保持其领先地位 , 并不断向相关技术领域拓展。
创新文化
创新是企业发展的不竭动力。南瑞继保的创新就是 “ 以务实的态度解决实际存在的和发展中出现的新问题，解决一个问题，前进一步，再解决一个问题，再前进一步，直至达到该技术的领先地位 ” 。我们不仅要在技术上秉承这样的创新意识，在管理、经营上也要倡导这样的创新意识。
和谐文化
和谐文化体现企业和谐的理念、和谐的价值观、和谐的办事原则、和谐的处世方式，公司将一如既往不断追求员工与员工、员工与公司、公司与社会多方面的和谐，实现企业健康稳定地发展。营造“ 工作紧紧张张、生活愉愉快快、经济宽宽裕裕、邻里和和睦睦” 的和谐氛围。
南瑞继保_南瑞继保 -5公司荣誉
科技奖项1 、“阻抗循序判别式失继电器”项目获国家科技发明二等奖（ 1990 ）；
2 、“工频变化量快速方向保护”项目获国家科技发明二等奖（ 1992 ）；
3 、“ LFP-900 系列输电线路成套保护技术及其推广应用”获国家科技进步一等奖（ 1999 ）；
4 、“ RCS-915 微机母线保护装置”获中国电力科技技术奖一等奖（ 2000 ）；
5 、“ RCS-978 微机变压器保护装置”获中国电力科学技术奖二等奖（ 2001 ）；
6 、“ RCS-985 微机发变组成套保护装置”获国家电网公司科技进步二等奖（ 2003 ）；
7 、“ RCS-9000变电站自动化系统”获江苏省科技进步二等奖（ 2003 年）；
8 、“ 500kV 同塔双回输电线路保护及故障测距研究”获四川省科技奖励一等奖（ 2004 年）；
9 、“ RCS-900 系列主设备保护”项目获江苏省科技进步一等奖（ 2004 ）；
10 、“ 500kV 同塔双回输电线路保护及故障测距研究”获中国电力科学技术奖二等奖（ 2005 ）；
11 、“直流多馈入交流并联电网安全稳定控制技术研究与实施”获中国电力科技二等奖（ 2005 ）；
12 、“ RCS-992 分布式电力系统稳定控制装置”获中国电力科技进步二等奖（ 2005 年）
13 、“ RCS-900 电力系统高压大容量主设备保护”获国家科技进步二等奖（ 2006 ）；
14 、“基于 BPA 算法的可扩展的省级电网在线稳定控制系统”获国家电网公司科技进步二等奖（ 2006 ）；
15 、“ PCS-9500 高压直流控制保护系统及其工程应用”获中国电力科技进步一等奖（ 2006 ）；
16 、“我国第一条 750kV 输变电示范工程及其关键技术研究”获中国电力科技进步一等奖和西北电网公司科技进步特等奖（ 2006 ）；
17 、“ GIS 用电子式电流电压互感器的开发及应用研究”获安徽省科技进步一等奖（ 2007 年）；
18 、“ PCS-9500 高压直流控制保护系统及其工程应用”获国家科技进步二等奖（ 2007 年）；
19、《±800kV云广特高压直流送端孤岛运行方式研究》, 获2008年中国南方电网公司科学技术奖二等奖。（2008年）
20、RCS-985注入式定子转子接地保护”获得2008年度国家电网公司科技进步三等奖。（2008年）
企业荣誉
1 、 2002 年起，连年被国家发改委等部委评为国家规划布局内重点软件企业；
2 、 2002 年起，连年被国家信息产业部认定为全国软件百强企业；
3 、被南京市委授予“ 2002 年度建设新南京先进单位”荣誉称号；
4 、 2002 年被南京市命名为“南京市骨干软件企业”；
5 、被南京市委授予“ 2003 年度建设新南京先进单位”荣誉称号；
6 、被江苏省科技厅命名为“江苏省高新技术产业先进集体”；
7 、被南京市政府命名为 2003 年度“南京市先进民营科技企业”；
8 、被中共江苏省委命名为 2003 年度“江苏优秀民营企业”；
9 、被南京市政府命名为 2003 年度纳税先进私营企业；
10 、 2004 年，被酒泉卫星发射中心评为“电网内网系统改造工程电器产品质量过硬”单位；
11 、被南京市人民政府评为 2004 年度“南京市优秀民营企业”；
12 、 2004 年获“为神舟 5 号载人飞船成功发射作出突出贡献”荣誉称号；
13 、 2005 年，被国家电网公司授予“直流输电工程国产化先进单位”；
14 、被南京市人民政府评为 2005 年度“南京市优秀民营企业”；
15 、被南京市经委评为“ 2005 年度南京市综合实力十强企业”；
16 、被南京市科技局评为“ 2005-2006 年度南京市骨干软件企业”；
17 、 2006 年，被南京市委评为“南京市十佳创新型科技企业”；
18 、被江苏省青基会授予“希望工程贡献奖”；
19 、公司被中华全国总工会授予“ 2006 年全国五一劳动奖状”先进集体荣誉称号；
20 、被江苏省信息产业厅评为“ 2006 年度软件企业纳税十强第一名”；
21 、被江苏省信息产业厅评为“ 2006 年度软件企业纳收入十强”；
22 、 2006 年，公司被中宣部确定为“全国自主创新重大典型企业”，在新华社、人民日报、中央电视台、新华日报等重大媒体上连续报道；
23 、公司被南京市政府评为“重合同守信用企业”荣誉称号；
24 、 2007 年，公司再次被中宣部确定为“创新型国家建设重点企业”；
25 、 2007 年，公司“ NR ”商标被国家质量监督检验检疫总局评为中国名牌；
26、2008年，南瑞继保作为先进典型、道德模范代表出席省改革开放30周年纪念大会；
27、南瑞继保入选2007年度中国企业集团纳税500强，位列第343位；
28、南瑞继保荣获2008年度中国软件生产力二十强。
重要个人荣誉
公司董事长、总经理 沈国荣 院士荣誉及奖项：
1988 年，被评为“国家级有突出贡献中青年专家”荣誉称号；
1988 年，获得首届中国青年科学奖；
1991 年，获江苏省劳动模范；
1995 年，获“南京市十大科技之星”荣誉称号；
1995 年，获“王丹萍科学奖”；
1996 年，获“江苏省委优秀知识分子”荣誉称号；
1997 年，被中国科协授予“全国优秀科技工作者”荣誉称号；
1999年，当选中国工程院院士；
2001 年，获国家电力公司特等劳动模范。；
2003年，当选第十届全国政协委员；
2007年，当选“感动南京十大人物”；
2008年，荣获“十大南京市优秀创新型企业家”和“江苏省科研院所创新创业优秀代表”荣誉称号。
其它个人荣誉奖项：
2006 年4月， 毛仕涛同志光荣当选“南京市劳动模范”；
2007 年，公司副总经理郑玉平获江苏省委颁发的“第二届江苏省创新创业人才奖”；
2008年，田杰同志当选南京市第九届科技功臣；
2008年，李九虎、陈松林获得“第八届江苏省优秀科技工作者”荣誉称号；
2008年10月，毛仕涛当选全国总工会第十大代表；
2009年4月，李九虎同志光荣当选“南京市劳动模范”。
南瑞继保_南瑞继保 -6公司业绩
业绩介绍南瑞继保核心产品在国内占有率多年来一直高居行业首位，其主要产品在国内市场的份额远超过国内外的主流厂商。公司的超高压电力系统继电保护控制产品广泛应用于国家的 500kV 主网架、 三峡输变电、“西电东送”、 08 奥运等国家重点工程，同时远销全球多个国家和地区。
重点工程
国家电网公司 1000kV 晋东南－南阳－荆门特高压交流试验示范工程： 1000kV 线路光纤距离保护、光纤差动保护、 1000kV 主变保护、断路器保护以及 1000kV 变电站综合自动化系统
广东大唐潮州三百门电厂扩建工程 2 × 1000MW 机组保护
华能汕头海门电厂一期 2 × 1036MW 机组保护
西北电网 750kV 输变电工程：线路保护、变压器保护、电抗器保护 ;
葛洲坝 - 南桥± 500kV 直流输电工程、西北 - 华中直流联网工程、三峡―上海± 500kV 直流输电工程的直流控制保护系统；
08 奥运工程：北京城北 500kV 变电站控制保护；
南方电网区域稳定控制系统、华北电网稳控系统、福建电网在线决策安全稳定控制系统、 ;
三峡输变电工程、 “西电东送”工程的保护和控制设备；
大亚湾核电、岭澳核电、二滩水电等大型电站工程的输变电保护设备；
酒泉卫星发射基地神舟载人火箭的发射电力保护控制系统 ;
龙滩水电工程 7 台 700MW 发电机组保护；
绥中电厂 800MW 发电机组保护；
南方电网 500kV串联补偿线路保护；
四川电网 500kV 同杆并架双回线路保护 ；
蒙西发电厂循环流化床 2x300 MW 机组分散控制系统（ DCS ）
电站的控制和保护系统 : 400 个 500kV 变电站、 3000 多个 220kV 变电站、 4000 多个 110kV 变电站 ……
南瑞继保_南瑞继保 -7领导视察
2004年5月4日，胡锦涛总书记来公司视察（图片）
2005年10月22日，温家宝总理来公司视察（图片）
2006年4月25日，贾庆林主席来公司视察（图片）
2009年5月10日，中共中央政治局常委李长春同志视察南瑞继保（图片）
2009年4月22日，中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平视察南瑞继保（图片）
2009年2月22日，中共中央政治局常委、国务院副总理李克强视察南瑞继保（图片）
2008年10月31日，中共中央政治局委员、国务院副总理张德江来公司视察（图片
南瑞继保_南瑞继保 -8公益事业
捐资助学（希望小学、奖教学金）江苏丰县南瑞继保希望小学
江苏高淳县西莲南瑞继保希望小学
安徽休宁县蓝渡南瑞继保希望小学
新疆昭苏县萨尔阔布南瑞继保希望小学
江苏溧水县明觉南瑞继保希望小学
江苏淮安楚州南瑞继保希望小学
贵州榕江县加宜南瑞继保希望小学
2、奖教学金：
南瑞继保在全国部分高校设立奖教学金，目前已在清华大学、东南大学、华北电力大学、华中科技大学、武汉大学、天津大学等 15 所高校设立奖教学金，奖励在学习和教学中取得优异成绩的学生和教师。
3、慈善捐助：
近些年来，南瑞继保与各慈善机构、社会团体或自行捐助善款，扶助社会贫困人群或重症病人，为社会和谐贡献绵薄之力。
四川大地震期间，公司及员工慷慨解囊，累计捐款近1000万元，其中董事长沈国荣院士个人捐款200万元，同时公司为灾区紧急提供近十所变电站控制保护设备。
南瑞继保_南瑞继保 -9体系认证
公司以过程管理为导向，按照质量管理标准（ISO9001:2000）、环境管理标准（ISO14001:2004）、职业健康安全管理标准（OHSAS18001：1999）要求建立和实施一体化管理体系（IMS
