一些基层公务员“准备跳槽”或“辞职转行”的事例在微博、微信上广为流传。“金饭碗”真的不保险了?公务员跳槽真的成了趋势,还是“其实不想走”?
一、公务员“跳槽”是机制“硬伤”
部门之间推诿扯皮。这一些不合理的政府内部设置和管理,直接造成少数干部人浮于事。尽然没事,闲得无聊还不如利用空闲经商、务农赚点外快。
网络上频繁爆出公务员违规经商,家产殷实的新闻,近期又爆出公务员“弃甲归田”的
一些基层公务员“准备跳槽”或“辞职转行”的事例在微博、微信上广为流传。“金饭碗”真的不保险了?公务员跳槽真的成了趋势,还是“其实不想走”?
一、公务员“跳槽”是机制“硬伤”
部门之间推诿扯皮。这一些不合理的政府内部设置和管理,直接造成少数干部人浮于事。尽然没事,闲得无聊还不如利用空闲经商、务农赚点外快。
网络上频繁爆出公务员违规经商,家产殷实的新闻,近期又爆出公务员“弃甲归田”的
2013年3月什么最火?跳槽,而且是央视名嘴们的跳槽。短短半个月内,李咏、白燕升、王凯三位央视名嘴先后从老东家央视辞职。此外,传言将从央视辞职的还有撒贝宁。一时间,主持圈大有“You jump,I jump”之势,连春晚导演哈文都微博叹道:“
【深度稿】新年将至,在一片喜悦吉祥的氛围中,小王却怎么也高兴不起来。原因只有一个——“跳槽”!这两年一到年底,公司的人员流失率总是居高不下。这让作为公司的HR经理的小王面临极大的压力。年底成跳槽高峰,几乎是近年来所有企业都
笔者在《逆淘汰的公务员薪酬制度是万恶之源》中指出了造成层出不穷的食品安全事件,此起彼伏的生产安全事故,一场场的生态环境灾难,愈演愈烈的贪污腐败,无限膨胀的政府机构,一个又一个的鼓励浪费制造腐败的经济政策的根源在于我们国家逆
员工跳槽原因分析显示。企业缺乏对培训的认知,不为员工提供提高培训,也是员工频繁离职的一大原因。 “最近正在考虑换份工作”,任职于中关村一家软件公司的晓霓在研究生毕业后的三年时间里,一共换了五份工作,“频繁
厨师是餐饮业的灵魂,但从目前来看,这是一个非常不稳定的行业。厨师频繁跳槽,已经司空见惯,但究竟为什么会出现这些情况呢?我认为主要有以下几个原因引起: 个人技术不足:在厨师行业中,人才流动性很大,大部分存在着文化水平低、学习机会少、未