爱华网很多政府机关部门都一直在强调精神文明建设，精神文明建设也是非常重要的一项工作。下面的精神文明建设工作总结是由出国留学网工作总结栏目小编为大家带来的，欢迎阅读。更多精神文明建设的工作总结范文敬请关注出国留学网。
精神文明建设年终工作总结范文一
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局以党的十八大和县委十六届四次、五次全体(扩大)会议精神为指导，按照县文明委的要求和年初局党组的工作安排，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作理念,紧紧围绕建设社会主义核心价值体系为根本,以提升民政干部职工文明素质为重点,以文明示范带动工程为载体，固强补弱，攻坚克难，深入开展精神文明创建活动，提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果。全年来，我们主要做了以下几方面的工作：
一、加强领导，落实任务，营造了精神文明各项工作的浓厚氛围
局党组始终把精神文明建设作为机关建设的头等大事来抓，不断加强领导，强化措施，使精神文明建设组织有力，目标明确，营造了浓厚的工作氛围，使精神文明建设走上了规范化、制度化轨道。一是成立机构，分解任务。把精神文明建设工作摆上重要议事日程，根据年初人员变动情况，及时调整充实了由局长任组长，各股室负责同志为成员的精神文明建设领导小组，坚持每季度研究一次精神文明建设工作，半年总结一次，及时解决工作中出现的困难和问题。二是明确目标，夯实责任。根据县精神文明建设工作的部署，结合我局实际，及时研究制定了年度工作计划，提出了以创建省级文明单位为载体，创新学习方式，提高队伍素质，增强服务意识，努力实现我局在精神文明建设、重点业务工作、基础设施建设三个方面突破的奋斗目标，研究制定了创建工作的具体方案，从领导力量、人员配备、制度建设、财力支持等方面全面改进和加强，调动了机关全体干部职工参与精神文明建设的积极性和主动性。三是措施得力，制度健全。我局将精神文明建设目标任务分解到股室，落实了具体人员，明确了工作要求，做到人人参与，齐抓共管。同时将精神文明建设工作纳入岗位目标责任制管理，与业务工作同安排，同落实，同检查，确保了各项任务顺利完成。四是积极抓好基层单位的精神文明建设工作。局精神文明建设领导小组定期研究系统单位的精神文明建设工作，并指导基层单位认真做好精神文明建设工作，大力营造精神文明各项工作的浓厚氛围。
二、加强理论学习，进一步提升干部职工的综合素质
局机关和系统各单位都把干部职工的学习教育作为精神文明建设的主要内容，及时制定规划，合理安排，保证了学习时间，增强了学习效果。并始终把社会主义核心价值体系融入精神文明建设的全过程，体现在文明创建活动之中。一是系统各单位通过舆论引导、宣传教育和实践活动，大力宣传践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，做到了社会主义荣辱观教育进机关、进企业、进社区、进单位。婚管处、老龄办等大力开展政务礼仪、社会礼仪、职业礼仪和公共场所礼仪宣传教育活动，形成了窗口服务单位外树形象、内强素质的良好机制，推动了知礼仪、重礼节文明风尚活动的开展。二是精心组织道德模范学习宣传活动。紧紧围绕“我推荐、我评议身边好人”和“道德模范”、“感动岐山人物”评选活动，系统各单位认真学习鲁有强、巨晓林等先进事迹，并运用多种形式加强对道德模范感人事迹和崇高精神的宣传，使学习、崇尚、争当道德模范和先进典型成为广大民政干部自我教育、自我提高的有效途径。三是以学习十八大精神、创建学习型机关为主线，狠抓了干部职工的学习教育。采取集体学习与个人学习相结合，通读全文与精读重点篇目相结合，讨论发言与专题讲座相结合的形式，围绕“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，以及“创新服务，改进作风，与时俱进，从我做起”的目标，开展了一系列学习教育活动。年初，结合机关纪律作风整顿，在全体干部职工中深入开展“和谐岐山建设提升年”活动，不断提高党员干部的政治素质，增强了公仆意识。4月中旬，组织党员干部观看《爱心献人民》、《辉煌的成就》等党性教育专题片，提高了广大党员干部的政治素质。四是深入推进“创建学习型机关”活动。局党组鼓励和组织干部职工参加各类学习培训。要求每个干部职工要有明确的学习目标，要在学习自觉性上下功夫，认真学，挤时间学，不断丰富自己的知识，陶冶情操，提高思想境界，以适应形势发展和本职工作要求。同时把每周五下午规定为集体学习时间，建立学习档案，也把干部职工学习纳入个人年度考核内容。规定凡参加统一组织的各种学习培训成绩不及格的，不得评为称职以上等次。目前，崇尚知识、崇尚学习的浓厚氛围在机关已经形成，上半年，局机关共6人参加了部、省、市各级业务培训班。有3人参加党校本科学习，1人参加财会自考学习。五是大力开展文明机关联片互学活动。作为机关联片互学第三赛区的成员单位，我局及时制定了联片互学实施方案，统一思想，明确竞赛内容，开展丰富多彩的载体活动。3月份，开展了“我阅读、我受益、我快乐”全民读书活动和“我排队、我乘车、我快乐”活动;并结合创卫、创园等重大活动，对周边环境卫生进行整治，进一步改善机关办公条件，亮化、美化机关环境。通过联片互学活动的开展，切实转变了工作作风，建设了一支“廉洁、勤政、务实、高效”的文明机关，树立了机关的良好形象。
三、创新工作思路，大力推进思想道德建设
系统各单位不断加强以公民道德宣传教育和“诚信岐山”为重点的思想道德建设工作，努力提高干部职工思想道德水平。坚持开展经常性送温暖、献爱心、扶贫帮困等多种形式的道德实践活动。并立足本职岗位，以“诚实做人、诚信做事、诚信服务、诚信兴业”为主题，对干部职工进行“诚信教育”，提高干部职工素质。特别是各单位、局机关各股室大力开展了“讲文明、讲科学、树新风”活动，从群众最关心，各方面反映最强烈的热点、难点问题入手，公开办事程序，公开各项制度，积极为群众排忧解难。并深入推行民政信访工作“第一接待人制度，做到接待来访群众礼貌热情，解答疑问有理有据，处理问题积极主动，处理结果群众满意。同时，为了加强机关管理，提高服务水平，年初，我们结合实际，完善了机关管理“十项制度”，即：学习制度、请假制度、财务制度、值班制度、保密制度、车辆管理制度、安全保卫制度、卫生管理制度、门卫制度。以制度约束人，将这些管理制度打印装订成册，人手一份，制订了机关管理细则，将执行制度情况与个人奖罚有机结合，加强检查考核，保证了各项制度的落实。结合民政业务变化的实际，我们还修订了各股室岗位职责，细化了目标管理内容，并张贴上墙，加强监督，做到了行动有章可循，工作有法可依。
四、深入开展“创佳评差”竞赛活动，不断提升系统精神文明建设水平
一是深入开展创建文明单位、文明楼院、民政文明服务活动。针对体制转轨时期，人们思想观念的变化，我们在全系统广泛开展了“在单位做个好工作者，在家庭做个好成员，在社会做个好公民”的活动。同时，结合创建文明小区、文明院落、文明家庭活动，把“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的要求，渗透到社区活动和个人家庭生活之中;把“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”要求，落实到公共场所中去。二是重点抓好以“五个一”为内容的机关文明建设。通过活动的开展，使干部职工进一步树立了公仆意识，转变了工作作风，提高了工作效率和质量，塑造了机关新形象。局属各单位普遍开展了为民解难承诺服务活动和“四优一满意”活动，制定了行为规范、职业道德标准，推行服务承诺制，采取奖罚与教育相结合办法，把干群积极性引导到争先创优上来。三是系统各单位大力开展“创佳评差”竞赛活动。各单位积极推进社会服务承诺制，行政执法公示制，工作监督制，首问责任制，做到了制度上墙、任务到人、责任到肩。并认真学法、知法、守法，严格以法办事，不断细化工作责任，明确质量要求，严格管理制度，提高创建水平，促进了民政各项工作的顺利开展。
五、加强精神文明建设，推动民政各项工作顺利开展
今年以来，通过不断加强精神文明建设，机关干部职工思想政治素质和业务素质明显提高，全心全意为人民服务的宗旨观念和公仆意识增强，机关工作协调、作风扎实、依法行政、工作质量和效率明显提高，机关大院环境设施改善，净化、绿化、美化工作有大的起色。一是好人好事层出不穷。工作中大家争先恐后，积极主动，从不计较个人得失。特别是今年天雨较多，防汛救灾形势严峻，机关干部职工面对困难不畏缩，做到了加班加点，牺牲节假日坚守在第一线，确保群众财产不受损失。二是勤俭节约的意识逐步形成。在机关开支方面，坚持勤俭节约的方针，机关接待尽量减少陪客人数和标准，杜绝了铺张浪费和不良风气的滋生。三是思想作风进一步转变。机关全体干部职工心系困难群众，经常深入基层，积极为他们办实事、办好事，受到了群众的好评。四是把精神文明建设渗透到各项业务工作之中，推动民政工作深入开展。执法队、殡仪馆在凤鸣和蔡家坡地区分别开展了殡葬法律法规宣传活动，积极倡导文明治丧、节简办事的良好风尚和改革土葬、推行火葬的有关政策。同时，认真执行火化工作流程，强化服务意识，确保丧家满意，提高火化率。光荣院，福利中心、敬老院积极落实岗位职责，提高服务质量，切实为入院老人和社会代养老人提供全方位优质服务，使他们生活愉快，晚年幸福。军干所全面落实军休干部两项待遇，切实解决他们的困难和问题，组织军休干部开展丰富多彩的文化娱乐活动。救助站不断创新工作机制，总结工作经验，完善救助办法，保障救助对象合法权益。婚管处认真开展了《婚姻法》宣传活动，并严格执法，文明服务，提高登记合格率和档案规范率。低保中心积极开展低保普查活动，确保对象准确，不错不漏，切实解决困难群众基本生活。老龄办及时为全县老人办理寿星优待证，及时发放高龄老人政府津贴，调处赡养纠纷，弘扬中华民族爱老、敬老传统美德。经过努力，我局整体面貌有了较大改善，干部职工工作积极性明显增强，爱岗敬业，为群众排忧解难的热情进一步提高，深得基层群众好评。今后，我们将继续努力，加大精神文明建设力度，弥补不足，促进我局精神文明建设工作再上新台阶。
精神文明建设年终工作总结范文二
2014年，支队党支部在局党委的关心支持和正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，结合工作实际，扎实有效地开展了党建与精神文明建设工作，在班子和队伍建设以及思想道德建设和文明创建等方面做了大量工作，并取得了良好的成绩，现对照年初目标责任书，将有关情况总结如下：
一、强化支部建设，夯实组织基础
2014年，我们继续狠抓支部建设，充分发挥支队党支部的政治核心和战斗堡垒作用。一是强化领导班子建设。08年初，我们根据支队领导班子调整以后的新情况，对班子成员的工作进行了明确分工，支部一班人团结一心，分工协作，在支队建设与发展中发挥了坚强的核心作用，支队的凝聚力和向心力不断增强，支队的集体战斗力显著提高。二是加强党员队伍建设。通过考察、公示、培训、考试和组织谈话等环节，全年共确定发展预备党员1名，入党积极分子1名，有多名党外同志递交了入党申请书。三是指导工团组织开展各项工作。今年9月，按照工会选举法和民主程序,选举产生了新一届工会委员会、经费审查委员会，还增设了1名团支部副书记，明确了团支部的工作职责与分工，加强了团的建设，充分发挥团员青年的后备军作用。
二、强化政治思想建设
支队始终坚持把政治思想建设摆到首位来抓，认真落实三会一课制度和政治学习制度，强化党员教育。将每周五定为“政治学习日”，加强对党员领导干部科学发展观、正确的权力观和政绩观教育，使党员干部特别是党员领导干部，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，广大党员始终保持团结、向上、奉献、廉洁的良好形象。同时，狠抓经常性思想教育工作，支队党支部定期召开民主生活会，保证了党内生活正常化。有针对性的开展谈心活动，创造了团结和谐的工作氛围。
三、落实党风廉政建设责任制。
支队坚持严格抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节。按照“谁主管谁负责”的原则，年初，将今年的党风廉政建设工作任务逐项分解到职能部门及责任人，层层签订党风廉政建设目标管理责任书，做到主体明确、任务明确、要求明确。
四、适时开展各种主题活动。
一是开展“献爱心,送温暖”活动。春节前夕积极开展向困难群众捐助活动，为困难户送上米、油和慰问金。5月，支队为四川灾区捐款5350元，全体党员自愿缴纳特殊党费3800元。8月，支队向贫困地区捐资助学1360元。
二是积极参加各种公益性活动。年初，支队组织队员清扫所在辖区的部分路段及门前积雪，方便了群众的出行。4月，支队组织20人来到扬州市文昌大桥古运河风光带参加市建设局组织的义务植树。5月，支队组织10名素质扎实、身体健康的志愿者为我市火炬传递提供安保服务。7月，为迎接全国文明城市检查，支队联合市政养护部门连夜对市区13条主次干线路牙边违章搭建的坡台进行强制拆除。
三是开展拥军爱国教育活动。3月，支队组织队员前往句容茅山新四军纪念馆，祭扫烈士陵园，瞻仰苏南抗战胜利纪念碑，在纪念碑前，全体党员重温入党誓词;8月1日，支队组织转业(复员)军人进行座谈，共忆军营峥嵘岁月，共话支队变化发展，交流各自工作体会。
四是开展各种文体联欢活动。支队坚持定期不定期组织开展各类文体活动，并在内部成立了业余乒乓球队和篮球队。结合节假日，定期不定期组织开展乒乓球、篮球、羽毛球、象棋等文体活动;10月，支队还组织全体人员前往宝应城建监察大队与兄弟单位联欢;各部门还充分利用节假日时间组织队员开展“茱萸湾一日游”、“凤凰岛一日游”、卡拉ok活动。丰富多彩的文体活动，锻炼了职工队伍，增强了支队的凝聚力和向心力，为支队精神文明建设做出了积极的贡献，已成为支队科学发展和谐发展的助推器。
五、积极开展能力作风建设
根据市委和局党委的安排部署，支队积极开展干部队伍能力作风建设，组织全体中层以上干部扎实开展专题学习活动，同时，还开展了座谈会，交流心得、讨论体会，走访基层单位和服务对象，发放了100余份能力作风建设征求意见函，并召开了专题民主生活会，深入进行自我剖析，撰写了剖析报告，找出了存在的问题，明确了整改方向和措施。能力作风建设活动开展以来，全体队员的业务水平和思想认识进一步提高、工作态度进一步端正;支队中层以上干部表率作用得到了充分发挥;支队的凝聚力和向心力进一步增强，依法行政的能力和水平进一步提升。
六、全面推进内控制度体系建设
今年，支队按照市纪委、局监察室统一部署，在以往规范执法权的基础上，根据职权法定原则，对支队执法依据进行全面、彻底的清理，对支队行政处罚涉及的自由裁量权进行认真梳理和研究，细化违法行为的具体情形，确定对应的处罚幅度，形成表格式的自由裁量参照执行标准，基本做到了无幅度、零弹性。共梳理出5项工作职责、5个事项、3个工作流程，其中，5个事项中含有434项行政处罚自由裁量参照执行标准，112部法律法规作为执法依据，细化的3个工作流程图。流程图中有13个风险点及预控措施、46个附件、18个岗位职责。目前，支队已建成网上电子监察系统，实现事前、事中、事后监察与管理相统一，真正起到超前防范、动态监管和硬性约束的作用。
七、切实加强新闻宣传工作
今年，支队进一步加强了新闻宣传工作。1、及时优质编印《城建监察简报》，全年共编印13期。2、切实强化支队党支部网站建设。充分利用网站平台调动全体党员学习积极性，改造思想，开拓创新，以更加强烈的工作热情投身支队的各项工作。3、切实加大新闻宣传力度。全年新闻宣传工作硕果累累，共计在《扬州日报》、《扬州晚报》、《扬州时报》、省建设厅网站、市政府门户网站、市建设局网站及支队网站发表宣传稿件百余篇，提高了支队的社会形象和公众影响力。
八、认真开展各种创建共建活动
2014年，为促进三个文明的和谐发展，支队坚持三个文明一起抓，同促进，扎实有效地开展了系列创建共建活动。一是扎实开展文明单位创建活动。在已获得市级、省级文明单位的基础上，12月底，又一次申报创建市级文明单位。二是继续开展结对共建活动。今年，支队结合自身的工作职能和有力的资源优势，为共建对子——夏桥村谋取实实在在的利益， 3月份，邀请市客管处领导到该村进行第二次调研，目前，为夏桥村开通公交的方案已基本确定，有望在09年上半年就可解决该村村民的出行难问题。此外，支队还与武警市中队开展警民结对共建活动，在“八一”和老兵退伍时先后两次对武警市中队进行了慰问，与广大武警官兵共度“一日警营生活”。三是开展其它创争活动。支队开展 “党员示范岗”、“依法行政示范点”、“优秀监察队员”等六大系列创争活动。全年，有8人次被授予“党员示范岗”荣誉称号，有4人被评为“优秀监察队员”，支队被授予市“依法行政示范点”，支队还将评选出4名“执法业务能手”，2名“红旗车驾驶员”。
此外，支队综合治理、安全生产、双拥人武、计划生育等方面的工作按照年初确定的目标，规范有效开展，确保了年度各项目标任务顺利完成。
对于2014年的党建和精神文明工作我们有如下几点体会和收获
一、抓班子建设是核心作用发挥的关键。支队支部一班人团结、凝练，人人以大局为重，充分发挥班子的整体合力，齐心协力抓大事，一心一意谋发展。做到大事讲原则，小事讲风格，工作齐上阵，分工不分家。重大问题“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。
二、抓骨干是体现战斗力的根本。支队十分注重人才的培养选拔和使用，大胆选拔年轻干部，通过全员竞争上岗将德才兼备的年轻人充实到中层干部岗位上。在支队大力营造党员干部、骨干力量想干事、能干事、干成事、不出事的良好氛围。广大党员自觉奉献在前、享乐在后，哪里有困难那里就有党员，哪里有需要哪里就有党员，党员成了支队建设和发展的一支重要力量。
三、抓宣传是提升形象的重要平台。支队一直把宣传工作作为树立形象和营造良好执法氛围的重要平台，充分利用报纸、杂志、电台、电视、网络等新闻媒体和单位自己的网站、简报、橱窗、图板，组织队员动脑、动手，积极投稿，广泛宣传建设法律法规和支队的履行职责情况，做到了报纸、杂志有文，电视有像，电台有声。通过广泛宣传，使市民对城建监察执法工作有了更深的了解，市民的依法建设意识得到了增强，执法的环境也得到了改善。
四、抓作风建设是纯洁队伍的需要。为了树立良好而务实的工作作风，支队把教育、管理、服务与执法工作有机地联系在一起，寓执法于服务中，寓服务于执法之中，真心做好服务，真情打动对方，真正履行职能。支队不断加强廉政宣传教育，筑牢廉洁自律的思想防线，组织队员认真学习上级有关廉政建设的规定以及先进模范人物的事迹，提高廉洁守纪的自觉性，增强拒腐防变的免疫力。同时，采取疏堵结合的方法积极为队员提供强有力的生活保障，有效杜绝了吃、拿、卡、要、报现象的发生。通过每案必访制度，加强走访督查，及时掌握队员的依法行政、公正执法和遵守廉洁自律规定的情况，大大提高了社会对支队的认可度和公信度。
五、落实层级负责制是确保各项目标任务的重要保证。支队实行严格的层级管理和目标管理责任制，用制度管人，按流程办事，一级抓一级，一级对一级负责。大力实施人才培养战略，实行中层干部竞争上岗和轮岗制度，让全体队员都有广泛施展才华的空间和平台。
回顾一年来的工作，经过大家的共同努力，取得了一定的成绩，但是，距上级要求还有差距。在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，克服缺点，再接再厉，力求使支队的党建与精神文明建设工作再登新台阶、再上新水平。
精神文明建设年终工作总结范文三
2014年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级扶贫移民部门和县精神文明办的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委建成“生态产品基地县、生态旅游强县、生态文明示范县”目标，牢牢把握“突出项目，壮大产业，加快发展”的工作主基调，坚定不移地推进扶贫移民工作上台阶，全面落实“八项规定”等转变作风规定，大力推进机关精神文明建设工作取得明显成效，现就我局2014年精神文明建设工作总结如下：
一、加强领导，落实责任
我局坚持深入学习贯彻党的十八大精神，认真学习和贯彻习近平总书记系列讲话精神，认真落实一岗双责，坚持“两手抓，两手都要硬”和“精神文明重在建设”的方针，把精神文明建设纳入了重要议事日程。年初制定了精神文明建设工作计划，明确了分管领导和工作人员责任。主要领导变动后，及时召开党组会议，调整了精神文明建设领导小组成员，充实了精神文明建设的队伍，对机关精神文明建设工作进行再研究，再细化，再落实。同时，把精神文明建设纳入了领导班子和各股室综合目标管理，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、相关股室主动抓和干部职工积极参与精神文明建设的工作格局，保证了精神文明建设制度化、常态化。
二、坚持系统的理论学习，深入开展精神文明创建工作和主题实践活动
我局紧紧围绕学习贯彻党的十八大会议精神和习近平总书记一系列重要讲话精神制定中心学习组学习计划和支部、职工学习计划，全面开展《公民道德建设实施纲要》、《青川县文明单位建设与管理办法》、《青川县文明市民守则》、《青川县城市管理实施细则》等学习，主动结合省级文明城市创建工作和机关精神文明建设，突出分层次、分专题、分阶段学习重点和精神文明创建重点，有效提高职工的道德、法律、科技、文化素质和文明素质，有效提升了机关精神文明建设质量。
(一)继续以党建示范点创建工作为载体，强化精神文明硬件建设。党组专题研究示范点建设工作，确定结合机关精神文明建设制定示范点建设方案，以党支部为主抓好建设方案的实施。建成示范基地一个，党员活动室1个，增加宣传展板3块，宣传字画、制度牌16个，更新和增添盆景花卉26盆，保持了办公环境的美化、亮化。“七.一”期间开展党员重温誓词活动和理想信念教育，开展干部职工以健身为主的体育竞技活动，提升干部职工的拼搏精神和创新精神。
(二)以文明细胞创建工作为载体，丰富精神文明建设。组织开展省级文明城市创建活动，制定文明股室、文明职工、文明家庭创建制度和评选标准，持续开展创先争优活动，评比文明示范岗、文明股室、文明职工等活动，发挥先进典型的正能量;发挥党员先锋模范作用，组织党员帮扶村、帮贫困户活动，将精神文明建设延伸到扶贫工作和社会主义新农村建设中。
(三)继续开展构建和谐社会的宣传教育活动。利用会议、集中学习等各种形式，加大法治机关、廉政机关建设，加大“四个一生”、 构建和谐社会的宣传力度，使广大干部职工充分认识构建和谐社会的重大意义、指导思想、目标任务、遵循原则和具体措施等，让广大干部职工积极投身社会主义和谐社会的建设之中，积极勤政为民、廉洁奉献为机关精神文明建设上台阶和我县扶贫攻坚做贡献。
(四)开展社会主义道德宣传教育活动。结合省级文明城市创建工作，加大青川的发展历史、现状和光明前景等宣传教育，激发广大职工热爱家乡、建设家乡的热情;引导干部职工和其家属充分理解社会公德的概念、具体要求和实践措施等，让广大职工自觉实践社会公德规范，做到“四管”，即管好自己的手，不破坏公共设施;管好自己的嘴，不讲粗话，不随地吐痰，不吸毒品;管好自己的脚，不随意踩踏绿地，不违反交通规则;管好自己的眼，不读淫秽书刊，不看黄色影视。
(五)开展职业道德宣传教育活动。要求职工认真学习职业道德纲要，掌握职业道德的概念、具体要求和实践措施等，认真履行“五办”工作制，切实转变工作作风，密切联系群众，不断服务群众，塑造高度文明的一流扶贫移民干部队伍。同时，通过干部的引领，让广大市民自觉实践家庭美德规范，在家庭做一名好成员。
(六)开展普法宣传教育活动。结合“六五”普法，积极开展法律“八进”活动，不断学习和掌握新的法律法规，形成依法行政，自觉用法律武器维护公民权益，推动法治青川建设。今年我局创建成为依法行政示范单位。
(七)开展健康宣传教育活动。我局组织在职人员和退休人员进行了健康体检，加强了健康知识宣传，使广大干部职工了解健康生活的重大意义、具体要求和在日常生活中的应用方法等，让广大职工知晓健康生活基本知识，养成科学、卫生、文明的生活习惯。
(八)开展反对邪教的宣传教育活动。认识“法伦功”等邪教组织的邪恶本质和社会危害性，增强广大市民抵御和反对邪教的自觉性，形成“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”的良好风尚。
三、健全制度，加强监督，全面抓好精神文明建设
为把精神文明建设工作抓好、抓实、抓出成效，一是完善了内部管理制度，将精神文明工作完成情况与年终考核挂钩，年终考核若有不合格的股或个人不评先进。二是将精神文明建设与中心工作一道研究，党组召开专题会议和干部职工会议，研究部署精神文明建设工作，并请文明办、爱卫办领导来局进行现场指导，确保全局干部职工投入到创建活动中去。三是加大投入力度和建设力度。我局在经费较紧张的情况下，投入创建经费近2万元，制作和完善标识牌、宣传字画、制度等，进行机关环境文化打造;增添盆花卉，绿化美化办公环境;坚持每天打扫办公区域，始终保持清洁卫生，物件摆放整齐、有序，档案资料及时归档。四是深入开展精神文明建设活动，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深化“三德”教育;以创文明机关、做人民公仆为主题，深入持久地组织开展文明单位、文明科室、文明楼院、文明家庭等群众性创建活动。五是多方位做好宣传思想工作。我局及时宣传青川县扶贫移民工作开展情况，凝聚正能量，推动扶贫开发和移民后期扶持工作不断取得新成效。我县的扶贫移民工作经验先后在中国经济时报、广元日报上刊载，在青川领导参阅、党群要情上发表，全年在青川信息网上发表信息87篇，省扶贫移民网38篇、市扶贫移民网38篇，市扶贫移民局2014年第19期、第23期移民简报分别采用了我局的扶贫经验信息。
四、坚持精神文明和中心工作全面推进
2014年来，在抓好精神文明创建的同时，局党组和行政带领全体干部职工真抓实干，奋勇开拓，不断进取，使扶贫开发、新农村建设、移民后扶、社会扶贫等各项工作全面推进，取自实效。
一是到位各类扶贫移民项目资金4085万元，招商引资到位资金2000万元，固定资产投资已完成12979.7万元。
二是民生工程建设进一步全面完成。共培训农村贫困劳动力500人，完成全年任务的100%;实施整村推进新村扶贫项目8个村，完成扶贫减困人口4200人;启动实施连片扶贫攻坚计划县1个，启动实施秦巴山区连片扶贫开发项目1个。该项目涉及乐安寺乡大桥村等共6个村，已完成项目投资2200万元。
三是完成了秦巴山片区区域发展与扶贫攻坚规划编制，规划总投资869.01亿;“10+4”特困村建设累计完成投资5547.5万元，将桥楼、三锅、蒿溪、前进的新村建设综合体与旅游产业紧密结合起来，加快了青川三谷现代农业旅游区建设;按季度兑现落实了直补资金，规划实施后扶项目19个，已完成项目投资390万元;完成曲河水库工程建设前期的相关工作。
2014年，我局的精神文明建设工作得到县委肯定，法治建设取得成效，被评为依法行政示范单位。我局对照有关规定和条件自查，我局继续保持了省级卫生单位和省级文明单位荣誉。
精神文明建设年终工作总结范文四
2014年武穴市精神文明创建工作，在省、黄冈市文明办直接指导和关心下，围绕市委、市政府工作中心，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧扣贴近群众，贴近实际，贴近生活的活动主题，以争创省级文明城市工作为主线，深入持久地开展群众喜闻乐见、健康向上的系列群众性精神文明创建活动，着力在优化发展环境、提高城乡文明程度、提升武穴文明形象上下功夫，较好地为建设现代港口城市和湖北综合实力强市提供了精神动力和智力支持。
一年来，全市精神文明创建工作主要体现在以下五个方面：
一、加强公民思想道德建设，积极开展系列精神文明创建活动
一是以“学礼仪、讲文明、树新风”为主题，深入开展文明礼仪教育和道德实践活动。全面贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力倡导健康文明的生活理念和行为方式。围绕党的十八大召开以及我市创建省级文明城市工作，在广播、电视、报纸、网站开辟“喜迎十八大、争创新业绩”、“讲文明树新风、全民共创省级文明城市”、“文明礼仪知识解读”等专栏，在市委中心组开设专题讲座和市委党校开设创建文明城市知识培训班，在全市各镇处和各级文明单位普遍建立文明市民学校和道德讲堂，大力开展文明礼仪教育、思想道德教育，普及文明礼仪知识，宣讲传统道德理念，提升公民文明素质。积极参与全国、全省道德模范和黄冈市第二届道德模范评选推荐活动，共组织全市200余家文明单位15000名职工参加评选投票工作。深入开展“我推荐、我评议身边好人”、“黄冈好人”和“十佳文明市民”推荐活动，组织开展“传唱优秀童谣、做有道德的人”网上签名寄语活动，通过这些活动的开展，在全社会上下掀起了学道德模范，做文明市民的热潮。
二是以“弘扬雷锋精神、共建文明武穴”为主题，深入开展系列志愿服务活动。3月份，在全市启动了“学雷锋、讲文明、树新风”志愿服务月活动，并结合创建省级文明城市工作，重点开展了“文明城市我先行”志愿服务日、“全民义务植树护绿行动”、“文明交通行动计划”、“关爱空巢老人”、“关注未成年人”等9大志愿服务活动。同时结合“五个一”精神文明创建活动，在全市所有省级、黄冈市级文明单位中普遍建立了一支“学雷锋、讲文明、树新风”志愿服务队伍，积极倡导社会文明新风尚。8月22日，在市区开展了“共建文明城、你我在行动”社区志愿服务活动。全市共组建20支志愿服务队伍，组织600余名志愿者深入市区各社区广泛开展“医疗救助、关爱留守儿童、打造清洁秀美家园”等系列志愿服务活动，得到社会一致好评。
三是以“服务群众，为民创建”为主题，整体推进文明行业、文明单位、文明系统创建活动。认真组织开展了2014-2014年度省级、黄冈市级和武穴市级文明单位的申报、推荐工作。按照《文明单位建设管理办法》的要求，对已申报单位严格审查，共计否决单位15家，全市共申报各级文明单位累计167家，其中省级最佳文明单位5家，省级文明单位11家，黄冈市最佳文明单位18家，黄冈市文明单位51家，武穴市最佳文明单位8家，武穴市级文明单位59家。市文明办始终把“服务人民、奉献社会”的创建宗旨贯穿于文明创建全过程，引导文明单位在便民利民上下功夫，继续扩大文明创建试点范围。与交通局联合开展了星级文明出租车评选活动，共评出鄂JT4788 等20辆车为“星级文明出租车”，较好地发挥了出租车行业的窗口的示范作用;与工商局开展了文明诚信企事业单位，共授予11家单位文明诚信企事业单位荣誉称号;与卫生局开展餐桌文明创建活动，五月酒店、龙潭宾馆、大宋酒店等受到表彰。此外，还协同上级对我市卫生、交通等系统文明行业创建进行了验收。今年，市文明办新推荐命名表彰了财政、交通2个文明系统，全市文明创建覆盖面、创建内容和创建力度进一步扩大，掀起了文明行业(单位)、文明系统创建新高潮。
四是以“城乡结对，共建文明”为主题，深入开展以城带乡、城乡共建精神文明活动。今年8月，全省农村精神文明建设工作会后，我市迅速启动了创建“文明新村”、创建“十星级文明户”活动。各地着重围绕“村容整洁，乡风文明”的目标，结合基层实际，不断加大“两创”工作力度，引导农民告别不文明行为。我们在全市共确立了59个文明新村创建工作示范点，组织全市各级文明单位与59个村结成文明共建对子，共计投入帮扶资金约1000余万元。通过活动的开展，提高了广大群众的思想素质、文明程度和综合素质，树立了良好的社会风气，促进了社会稳定，广大农村呈现出了新面貌、新气象，全市“文明新村”创建工作取得了初步成效。涌现了一批国家级、省级、黄冈市级文明村镇：刊江办事处朱木桥村被评为全国文明村，梅川镇被评为省级文明镇，刊江办事处、田镇办事处、龙坪镇、余川镇被评为黄冈市级文明镇，梅川从政村、余川青蒿村被评为省级文明村，大金张榜村等8个村被评为黄冈市级文明村。
二、推进未成年人思想道德建设，营造未成年人健康成长的良好环境
一是命名了一批未成年人思想道德教育基地。上半年，我们多方统筹协调，初步在市图书馆、市博物馆、田镇红色渡口、市革命烈士陵园等场所建成了第一批“武穴市未成年人思想道德建设教育基地”，通过开展中华民族优良传统教育、中国革命传统教育和理想信念教育，激励广大青少年树立远大理想，为建设美好家园贡献自己的力量。
二是实施了社会文化环境净化工程。继续推进整治互联网低俗之风专项行动、网吧集中整治专项行动、荧屏声频净化专项行动、校园周边环境综合治理和非法出版物治理等五个方面的专项行动，净化文化市场，组织各职能部门对全市各类文化经营场所逐一检查，对学校周边200米以内的网吧、600米以内的彩票投注点实施了清理，校园周边环境得到较好净化，文化市场得到进一步规范，营造了有利于未成年人健康成长的社会文化环境。
三是开展了“做一个有道德的人”系列主题实践活动。按照简单易行、切实可行、就近就便、力所能及的原则，组织未成年人在日常生活学习当中，在家庭、学校、社会参加针对性、实效性强的实践活动。开展了“感恩长辈”活动，提倡未成年人主动分担家务，帮助父母洗碗、做饭、洗衣、叠被、扫地、浇花，培养自理、感谢父母，培养孝心，学会感恩。开展了“和谐校园”创建活动，推行校园文明礼貌用语做到知礼仪、重礼节，对师长见面行礼、主动问好。开展了“美德少年”评选活动，全市共评选出50名“美德少年”和100名“文明学生”，其中武穴实验二小的吴昊同学被评为全黄冈市唯一的一位“湖北省美德少年”。
三、开展丰富多彩的群众性文化活动，营造文明和谐的节日氛围
一是深化拓展“我们的节日”主题活动。坚持把“我们的节日”主题活动作为推进社会主义核心价值体系建设的重要抓手，突出“建设共有精神家园”主题，重点抓了清明、端午、中秋等传统节日活动。清明节期间组织全市3000余名少先队员、团员青年、干部群众开展“网上祭英烈”活动;国庆节期间组织开展了才艺展示，利用诗歌朗诵、红歌演唱、经典诵读等各种形式和载体，向广大群众、青少年学生、未成年人大力宣传渊源流长的爱国主义精神。中秋节、重阳节期间开展“敬老月”活动，组织文明单位慰问孤寡老人活动，引导人们认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统。
二是组织开展“三下乡”活动。每年元旦、春节期间选择一至两个镇处组织文化科技卫生“三下乡”集中示范活动。开展送戏下乡、科技咨询、专家义诊、发放挂历等多种服务，并邀请市书法协会的书法家为群众写春联、送春联。其余镇处也分别组织开展了文化科技卫生“三下乡”活动，使广大农民在活动中感受到了贴心的服务。连续举办的两届“武穴市农民文化艺术节”，让群众在自家门口欣赏到富有乡土特色的文化演出，极大活跃了全市广大农村群众精神文化生活。
三是组织开展群众性文体活动。充分利用镇处文化站、村民活动中心、文化广场等文化场所，积极组织群众开展歌咏比赛、舞蹈、乐器表演等丰富多彩、健康有益的文化活动，烘托节日气氛，丰富了农民群众的文化生活。利用“五一”、“七一”等节日期间，组织开展健身娱乐活动。在全市各个机关、社区和镇处组织举办乒乓球、跳绳、象棋、扑克牌等系列比赛活动，使广大群众既锻炼了身体又陶冶了情操。
四、深化省级文明城市创建，全面提升城市文明程度和市民文明素质
一是狠抓了创建工作领导。年初，我们在巩固黄冈市级文明城市和省级卫生城市创建工作的基础上，深入推进2014-2014年度省级文明城市创建，确保创建工作常抓不懈，常抓常新。成立了市创建省级文明城市工作指挥部及“七组一办”工作机构，制定并下发了全市创建省级文明城市工作方案等一系列指导性文件。加强了对创建工作的日常督办、协调，使创建工作“纵向到底，横向到边，责任到人，环环相扣”，镇处和市直部门成立了“一把手”总负责的领导小组和工作专班，形成了市、镇、村(社区)三级联动的工作机制，以及“上下齐心，左右联动，全民共建”的创建合力。形成了市委、市政府主要领导亲自牵头抓创建，全市各部门齐抓共管促创建的良好工作格局。
二是狠抓舆论宣传引导。市创建指挥部先后在电台、电视台、市政府网、武穴新闻网等新闻媒体设立“创建省级文明城市”宣传栏目，在城区重点地段和镇处制作张贴创建文明城市大型公益广告牌和宣传标语，在城区大型电子显示屏滚动播放市委、市政府《创建省级文明城市的倡议书》，在车站码头、出租车、公交车及公交站牌、过街天桥、工地、围栏、围墙和建筑物等处悬挂、张贴“创建省级文明城市，争当十佳文明市民”宣传标语，形成立体式、密集型创建舆论氛围。同时，通过手机短信平台，定期向市民群发创建省级文明城市公益短信，向全市发放《武穴市文明市民读本》、《创建省级文明城市宣传册》和《十星级文明户宣传册》各10万册，努力提高市民对创建工作的知晓率。
三是狠抓了督办考核工作。市创建指挥部先后采取了“七组一办”分“块”督办、会议督办、新闻点评督办、信息通报督办、“一把手”谈话督办等形式，先后督办20余次，督办指导单位50余家，编发《创建工作简报》13期，同时对2014年、2014年度全市创建省级文明城市工作资料进行了收集、整理和归档。此外，还强化了考核验收。半年和年终各组织了一次考核，表彰了镇处前两名、社区前两名，市直单位前十名，通报“曝光”镇处后一名，社区后一名，市直单位后三名，并对被通报单位颁发工作“黄牌”，限期扭转工作被动局面。特别是，在今年年终考核时，市委、市政府新设立了“创建省级文明城市工作先进单位”奖项，并将创建省级文明城市工作视同“一票否决”纳入市委、市政府年终综合考核和命名表彰。
四是狠抓了群众性创建活动。为了真正让人民群众成为创建的参与者和受益者，激发全市干群的创建激情，市创建指挥部先后在全市组织了开展了“文明诚信企事业单位”、“文明出租车” 、“文明餐桌” 、“文明网吧”、“十佳文明市民”、“文明示范街(店)”、“星级文明户”、“文明学生、文明学校、文明教师、文明班级”、“文明窗口”、“文明交通” 、“文明单位结对共建文明新村(社区)”、“共建文明城，你我在行动”志愿服务、“五个一”精神文明创建等13大群众性活动，每次活动做到有方案，有组织，有过程，有结果，有总结，有表彰，调动了全民共建共享的创建热情和动力。我市文明城市创建工作得到了省、黄冈市文明委的充分肯定，《湖北精神文明建设简报》2014年第29期刊发了武穴市创建文明城市工作经验，10月16日-17日，黄冈市文明委在武穴召开了“黄冈市文明城市创建工作现场观摩会”，我市创建工作得到黄冈市委领导和各县市区与会代表的一致认可。
五、健全精神文明建设工作机制，着力推升基层文明创建工作水平
一是建立了未成年人思想道德建设工作制度和机制。认真贯彻落实中央文明委颁布的《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》，切实围绕测评体系各项目标，加强统筹协调、加大考核力度、促进未成年人思想道德建设工作落实。年初，针对我市未成年人工作明显滞后的实际，我们争取市委市政府重视，请求批准在市文明办增设了“未成年人思想道德建设工作科”。同时相应建立健全了未成年人工作机制和目标管理机制，全面掌握全市未成年人思想道德建设工作的进展情况和存在的问题。市文明委相继出台了《关于加强未成年人思想道德建设工作的实施意见》、《武穴市未成年人思想道德建设工作联席会议成员单位责任制》以及《武穴市未成年人思想道德建设责任分工方案》等文件，并将未成年人工作纳入全市文明城市创建的总任务，坚持与文明城市测评同步开展，确保未成年人工作与文明城市创建同步推进、常态发展。
二是健全了志愿服务工作机制。深入贯彻中央文明委《关于深入开展志愿服务活动的意见》，及时调整了武穴市志愿服务工作领导小组成员，下发了《武穴市关于深入开展志愿服务活动的实施意见》、《武穴市志愿服务工作任务分工方案》。3月份，成立了市志愿服务工作委员会，定期召开志工委成员会议和联络员会议，制定相关制度、明确工作职责。明确了市文明办负责统筹指导、牵头协调全市志愿服务工作，团市委负责志愿者招募、登记、联络，其余成员单位负责组织整合、项目实施、资源分配等工作。同时，充分借鉴去年我市在举办“三运会”中志愿服务工作的成功经验，积极开展志愿服务成果转化，建立健全志愿服务工作长效机制，推动志愿服务事业全面发展。目前，全市城市15个社区(村)志愿服务阵地进一步健全。专业型志愿服务队伍逐步完善，已建成一支武穴市级应急救援大队，交通文明、心理疏导等专业志愿者队伍正在建立，全市16支民间志愿服务组织作用正在进一步发挥。
三是完善了文明行业、文明单位创建工作机制。我们坚持建立健全长效的创建机制，突出在加强文明行业、文明单位的届期管理、动态管理和目标管理等方面进行了有益的探索。一是实行届期管理，市文明办明确规定各级文明行业、文明单位实行两年届期制，凡是在创建的第一年没有按要求进行申报的，一律不纳入市文明办的跟踪考核范围，不作为推荐对象。各行业、各单位在创建第一年开始申报后，每半年向市文明办写出书面报告，市文明办及时对申报者进行跟踪考核，确保及时发现问题，保证了创建质量。二是实行动态管理，废除荣誉终身制，建立动态竞争机制，有效杜绝“奖牌到手，创建到头”和“重建轻管”的现象，保持文明单位的先进性。市文明办加大了文明单位复查力度，采取看(现场)、听(汇报)、查(资料)、谈(群众座谈)等措施，对文明单位精神文明创建情况进行综合评估，对创建工作滑坡或发生“一票否决”事项的，提出限期整改、直至撤销文明单位荣誉称号。三是实行目标管理，明确创建任务，定期召开文明行业、文明单位创建工作推进会、督办会、通报会及测评会，对文明行业创建的总体目标及阶段性任务进行布置，对出现的问题进行督办，对行业创建的经验进行交流。9月底，我们在祥云集团召开了全市文明行业、文明单位创建工作推进会，会上武穴市国税局、祥云集团、朱木桥社区作了经验交流，一家上届省级文明单位在本届申报推荐群众测评中落选。此外，我们在文明单位申报推荐中坚持做到组织领导不到位不提名、创建机制不健全不提名、基本道德规范普及率不达标不提名、卫生先进单位创建不达标不提名、创建活动不扎实不提名、业务绩效不突出不提名、出现“一票否决”事项不提名，严把文明单位申报关，确保了新申报单位创建质量。
总之，一年来我市精神文明创建工作措施得力，取得了显著成效。但也存在一些薄弱环节，市民素质有待进一步加强，农村创建水平有待进一步提高，社会志愿服务活动有待进一步拓展，社会文化环境还需进一步净化，未成年人活动场所不足等。在新的一年里，我们将继续解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，以创建省级文明城市为龙头，不断深化群众性精神文明创建活动，为建设富裕和谐美丽新武穴做出新的更大贡献。
精神文明建设年终工作总结范文五
2014年，我市精神文明建设工作根据中央文明办、省委文明办和市委、市政府和市文明委的部署和要求，坚持以建设社会主义核心价值体系为根本，以“讲文明树新风”为主线，以“三明(开明、清明、文明)、三创(创业、创新、创优)、三促(促先行、促发展、促和谐)”为抓手，坚持和发展“好在共建、贵在坚持、重在建设”的创建机制，着力在养成文明习惯、推进文明服务、提高文明素质、加强文明管理上下功夫，努力争创全国文明城市和全国未成年人思想道德建设工作先进城市，持续打造“满意在三明”、“共建联创”、“好人建设”三大创建品牌，全面提升我市精神文明建设的质量和水平，为三明又好又快发展提供了精神动力、道德支撑和思想保证。
一、精心组织，科学规划，深化群众性精神文明创建活动。
1、扎实推进创城工作。市委多次召开市委常委会和创城工作专题会议，研究创城新思路，确定新建文化场馆和社会事业建设项目，下发《关于建立三明市创建文明城市工作联席会议制度的通知》、《三明市2014年创建全国文明城市工作计划》，形成“三明、三创、三促”的活动抓手，有力有序有效地推进创城各项工作。先后召开全市文明办主任、分管副主任会议，部署开展迎接全省文明城市(县城、城区)和全国公共文明指数测评工作。各市、县、区和相关部门认真组织做好实地测评相关工作，市创城办对迎评工作进行责任分解，制定工作方案，组成6个督查组深入一线实地督查，抓好工作落实，印发通报和整改通知16期，通报并督促整改近300个问题，编发《创城工作简报》10期，加强创城工作的宣传报道。市城管办、市创卫办及时采取定期与不定期、明查与暗访、抽查与全面检查相结合等方式，深入重点部位、重要环节，进行监督检查，推进创建工作。梅列区、三元区全力做好迎接测评各项准备工作，分别召开常委专题会、文明委成员会、创城动员会、指挥部工作会、问题点评会、领导现场办公会等各类创城会议达20多次，研究解决了创城工作机构、人员配备、经费投入和创城整改等突出问题，在财政非常困难的情况下，安排专项资金用于测评迎检工作，为新一届文明城市和文明城区创建打好基础。沙县等地制定出台《关于加强城市长效综合管理的实施意见》，将责任分解到城市管理各相关部门，并把履责情况纳入县效能建设年度考核目标，严格奖惩，实行“一票否决制”，加大了城市管理力度。
2、抓实基础创建工作。一是深化文明单位(行业)创建。组织各级文明单位积极开展公共文明创建，加强动态管理，通报全市188个省级文明单位(文明学校)2014年创建动态记分情况。组织开展第十一届精神文明各类先进申报、初评工作和第十届精神文明各类先进届中复查工作。组织全市157个省级以上文明单位为玉树灾区捐款333.37万元。组织参赛行业市级主管部门开展公共文明创建实地督查活动，开展市区出租车行业文明服务的情况调查。永安市为适应新形势发展需要，不断改进文明创建管理方式，设计制作了文明单位网上申报系统，使文明单位创建申报及管理工作及时、简便、公开、科学，规范了文明创建材料无纸化管理。二是深化文明社区创建。制定下发《三明市社区精神文明共建联创制度》，推进文明社区创建工作规范化、制度化、科学化。将乐县以“共创和谐社区、共建文明家园”为主题,以创建“十优” (学习优、自治优、服务优、共建优、保障优、安全优、环保优、文化优、风尚优、宣传优)社区为目标，广泛开展创建和谐社区、和谐单位、和谐家庭等活动，举办第五届“欢乐社区、擂茶亲情”展演大赛，进一步弘扬将乐擂茶优秀文化，提升和打造擂茶的品牌与内涵，丰富人民群众的文化生活。三是深化文明村镇创建。建立三明市农村精神文明建设工作联席会议制度，调整充实市创建文明墟场活动领导小组成员单位挂点联系市级示范点，进一步加强创建文明墟场工作。做好农村精神文明建设相关情况调查摸底和全国文明(先进)村镇届中复查工作。在泰宁县召开全市农村精神文明建设工作现场会，贯彻落实全国、全省农村精神文明建设工作经验交流会精神，学习交流先进经验，部署工作，进一步推进我市农村精神文明建设。市委组织部把提升延伸“168”机制与选派干部驻村任职、选聘优秀高校毕业生到村任职、开展“联帮带”活动、推行村企联建、村居联建、部村共建等相结合，形成城乡协调发展的强大合力，全年累计帮助村(社区)争取资金4380万元，办实事、好事1600件，培育各类典型930多个。市建设局将24个乡镇、220个建制村的家园清洁行动列入为民办实事项目，全部完成整治任务，全市新配备乡镇、村保洁人员408名，新增垃圾池(箱)1830个，开展了304次巡查，发放巡查通知单141份。清流县强化以“三清六改”为重点的村容村貌整治，探索“四种整治模式”(庭院整治模式、乡镇所在地整治模式、农户居住集中区整治模式、自然村整治模式)，农村生活环境进一步得到改善。
3、广泛开展社会志愿服务。充实市志愿服务协调小组成员单位，增补市助残志愿者分会等8个分会为市志愿者协会团体会员，在各市级以上文明单位、文明学校建立志愿服务队。在“学雷锋志愿服务月”活动中，各志愿者分会结合各自实际，组织深入社区开展“爱心献血”、“关爱空巢老人”、“关爱弱势儿童”等志愿服务活动，为群众提供便民利民服务。认真部署征集“‘迎世博讲文明树新风’志愿服务心得”和省《海西志愿者》电视栏目选题线索，配合省电视台《海西志愿者》栏目做好《血缘》拍摄有关工作，征集志愿者心得体会69篇。11月19日，我市召开第七届“十佳文明市民”、志愿服务先进集体和先进个人表彰会暨先进事迹报告会，表彰了市第七届“十佳文明市民”和志愿者服务先进集体、先进个人。“十佳文明市民”和志愿服务先进集体、先进个人代表在会上作了先进事迹报告。团市委以“四个一”志愿服务系列活动为契机，组织130名大学生青年志愿者全程服务第六届林博会，在广大海内外客商中展示了精神好、服务优的良好形象。建宁县组织社会志愿者赴乡村开展“简单助学”行动，与农村贫困小学生结成30个帮扶对子，捐赠助学金9000元。
4、组织“文明交通行动”。各级文明办和各级公安交通管理等部门密切配合，认真贯彻落实中央文明办、公安部关于开展“文明交通行动计划”的部署，按照省文明办和省公安厅的工作要求，以“关爱生命、文明出行”为主题，以努力提高公民文明交通素质为主线，以解决影响道路交通安全畅通的突出问题为切入点，以动员社会各界和人民群众共同参与为抓手，结合工作职能，全力实施“文明交通行动计划”，取得了阶段性成效。市创城办先后两次组织文明单位志愿者13000多人次，在市区主要路段、交通路口、公交车站、行人易横穿公路路段开展文明交通督导志愿服务活动，提升广大市民的文明交通素质。召开全市“迎世博迎特奥讲文明树新风文明交通行动”视频会议，部署全市“文明交通行动”，举行“关爱生命，文明出行，和谐交通，从我做起”活动启动仪式，组织志愿者冒雨上街开展文明交通督导活动。结合“12·5”国际志愿者日和“12·2”交通安全宣传日活动，开展 “畅通中国——文明交通在行动”专题交通安全教育和文明督导活动。12月31日，召开全市实施“文明交通行动计划”推进会，以“争创全国实施‘文明交通行动计划’先进单位”和“创建实施‘畅通工程’二等管理水平”为目标，突出重点，大力开展道路交通专项整治行动，做好春运交通安全管理工作，落实规范执法与便民利民措施，努力构建和谐警民关系。宁化县通过上好“一堂”文明交通课，开展“一次”警示影片播放，组织“一周”集中大走访，大力开展文明交通安全知识进社区、进学校、进重点运输企业，深入公路沿线村庄开展文明交通宣传工作，与辖区各村委负责人签订“关爱生命，文明出行”协议，号召驾驶员自觉摒弃“六大交通陋习”，倡导开文明车、做文明市民、做文明职工、做文明学生。
二、围绕主题，突出特色，大力加强思想道德建设。
1、举办“全国道德模范与身边好人”现场交流活动。7月16日上午，由中央文明办主办，福建省文明办和中国文明网承办、三明市文明委协办的“道德传承·情暖海西”——全国道德模范与身边好人现场交流活动在我市举行。中央文明办巡视员、秘书组副组长钟声，省委宣传部副部长、省委文明办主任马照南，市领导黄琪玉、徐铮、严凤英、陈凤珠、刘邦澍等出席本次活动。活动交流现场通过播放好人事迹短片、插播文艺节目、现场访谈、与观众互动等多种形式，展现了“中国好人”的事迹、歌颂了“身边好人”的精神。
2、开展“我推荐，我评议身边好人”活动。根据中央文明办和省文明办的要求，进一步扩大“好人建设”活动成效，继续开展“我推荐，我评议身边好人”活动，努力培植和挖掘身边好人，广泛宣传身边好人的典型事迹，引导人们在日常工作生活中见贤思齐、重德向善，在全社会形成学习、崇尚、争当好人、争当道德模范的浓厚氛围，全年共有11人入选 “中国好人榜”，7人入选 “福建好人榜”，上榜人数位居全省第一，市文明办被省文明办授予“我推荐，我评议身边好人”活动优秀组织奖。春节前夕，组织开展慰问道德模范、十佳文明市民、“身边好人”活动，分别向获得县级以上的120多名先进人物及家属发出了慰问信、贺年片及开展关爱慰问和帮扶活动，采取专项帮扶、就学困难帮扶、志愿服务帮扶等方式积极帮扶生活困难的先进人物。8月30日，市文明办召开“向道德模范、‘身边好人’学习座谈会，“中国好人”庄彩男、林美珍、曹阳飞宇等分别介绍了自己在平凡的岗位上、在日常的生活中持之以恒地做好事善事、践行中华民族传统美德的感人事迹。10月15日，市文明办举办三明市孝老爱亲模范报告会，请荣获全国首届孝老爱亲模范提名奖的刘慧芬和荣获中国好人榜孝老爱亲好人的柴裕财、曹阳飞宇、张炎珠到会，真实生动地介绍了他们孝老爱亲的先进事迹。
3、开展“我们的节日”主题活动。春节期间，注重突出思想内涵，突出地域文化特色，突出辞旧迎新、幸福平安的主题，开展送温暖献爱心、联欢慰问、迎春灯会、游园踩街等群众性文体活动;清明期间，充分利用革命老区文化资源优势，突出做好祭奠革命先烈、缅怀先辈情怀，继承优良传统、弘扬传统文化工作，以此增进广大干部群众、青少年学生的爱党、爱国、爱社会主义情感;端午期间，坚持“三贴近”，充分挖掘端午深厚的文化内涵，重点体现节日地方民俗特色和形式多样，广大群众、青少年学生乐于参与、便于参与的活动，增强活动的感召力和吸引力;中秋期间，广泛开展“中华经典诵读活动”，组织开展诵读进机关、进企业、进社区、进校园、进村镇、进家庭活动，营造全民读书的浓厚氛围。9月17日，我市成功举办了福建省“我们的节日·中秋—中华经典诵读活动”，整台演出分为“古韵回响”、“ 中秋望月”、“ 经典传颂”三个篇章10个节目，以欢庆中秋佳节为引，以诵读中华经典和红色经典诗词搭配声乐、舞蹈、表演、器乐等多种形式为内容，丰富多彩地展现三明人民昂扬向上的精神面貌和高雅温馨的文化氛围。
4、深化文明市民教育。部署2014年度文明市民教育工作，全面推开梅列、三元文明市民分校示范点的办学经验和成功做法，编印3万册《文明市民教育读本(身边好人篇)》，作为教学的辅助教材，提高市区文明市民学校的整体教学水平。将文明市民教育工作纳入新一届文明单位考评内容，各级文明市民学校从实际和群众需求出发，通过课堂教育、网络教学、举办讲座、开展主题活动等形式，增强文明市民教育的吸引力、感召力、亲和力和凝聚力。尤溪县将朱子文化纳入文明市民教育内容，组织编写出版了《朱子文化基础知识——简明读本》和《走进朱熹》等书籍，在春节、清明节、端午节、中秋节期间，围绕“我们的节日”的主题，大力弘扬中华优秀传统文化、建设民族共有精神家园，广泛开展各具特色的文化活动，收到好的效果。
三、创新思路，完善机制，推进未成年人思想道德建设。
1、不断创新工作机制。今年，市委、市政府和市文明委以争创全国未成年人思想道德建设工作先进城市为目标，围绕“做一个有道德的人”这一主题，突出三明特色，创造性地推出了“六联育人”工作法，即采取“发挥‘四校’作用、德育工作联抓，建好‘六支’队伍、品德培养联做，完善实践基地、主题活动联办，开展结对扶助、特殊群体联帮，实施净化工程、成长环境联创，实行‘一考两评’、思想道德联建”，进一步推进学校、家庭、社会“三结合”工作，各项创建工作取得了新进展。11月8日，在中央文明办组织的全国未成年人思想道德建设工作测评中，我市取得好成绩，名列全国地级市第38位，榜上有名，受到中央文明办通报表彰。12月28至29日，在永安召开全市未成年人思想道德建设工作会议，深入学习贯彻党的十七届五中全会、省委八届十次全会和市委七届九次全会精神，贯彻落实全国、全省未成年人思想道德建设工作视讯会议精神，总结交流去年沙县会议以来各地各部门开展未成年人思想道德建设的新做法、新成效，部署安排下一阶段工作。
2、深化道德实践活动。积极发挥学校教育的龙头作用、社区教育的平台作用、家庭教育的基础作用，以社会主义核心价值体系建设为主线，多形式开展未成年人思想道德教育与实践活动。市委宣传部、市委文明办、市教育局、团市委、市妇联等部门深化“做一个有道德的人”主题教育活动，组织全市未成年人在清明节期间开展以缅怀革命先烈为主题的诗歌朗诵会、歌曲演唱会、团日活动、主题班队会等系列活动。开展“传唱优秀童谣，做有道德的人”网上签名寄语活动，《我要做秒针》、《三明歌》、《英语礼仪歌》等作品在全省优秀童谣评选活动中获奖。开展“百万青少年祝愿海西明天更美好”主题心愿卡征集评选和“千名小记者海西行”采访活动，全市共征集到主题心愿卡近20万张，从中精选了267张送省参评。有8个荣获最佳心愿卡奖、28个荣获最佳创意设计奖、21个荣获最佳心愿语奖，三明市荣获组织工作奖。在此次活动中，大田县积极组织辖区内各中、小学校学生参与，发动面广、制作数量多、质量高，有10件作品获奖。
3、为未成年人办实事。一批市委市政府为未成年人办实事项目取得新进展，中小学校心理健康辅导室(咨询室)建设正在逐步落实，农村中小学校食宿改善工程不断推进，建成社区“绿色网吧”示范点20个、农村未成年人活动场所示范点100个，市教育局、市妇联筹建的青少年专门网站《三明德育网》、《三明网上家长学校》开通运行。建立了“三明市未成年人心理健康辅导站”，作为未成年人心理健康辅导工作的专门性、固定式的长期性服务机构，设置心理辅导工作室、心理咨询室、团体心理辅导室、心理宣泄室和心理健康培训室等相关功能室，面积达260平方米。在“西部开发助学工程”中，积极争取14万元助学资金帮助建宁、泰宁、宁化、清流、明溪、将乐、沙县等7个原中央苏区县的7名贫困大学生完成学业。在“‘绿色’电脑进西部活动”中，认真组织7个原中央苏区县，将1050台电脑，配送到147个上网阵地薄弱、电脑设备匮乏的中小学校和乡镇、社区文化站。
4、强力净化成长环境。认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步净化社会文化环境，促进未成年人健康成长的若干意见》和全国未成年人思想道德建设工作经验交流会精神，深入推进网络、网吧、荧屏声频视频、校园周边环境净化工作。市文化与出版局、市公安局、市工商局、市电信公司等部门继续保持对互联网、手机、淫秽色情有害信息依法打击的高压态势，加大整治互联网、手机低俗之风等专项行动力度，为未成年人健康成长营造良好环境。据统计，今年以来，全市共出动文化执法人员7008人(次)，检查网吧11088家(次)，共立案查处违规经营网吧80家(次)，其中查处接纳未成年人进入的网吧20家(次)，吊销2家网吧的《网络文化经营许可证》。市工商部门与电信部门建立联合查处取缔“黑网吧”工作机制，查处33件“黑网吧”案件，收缴电脑98台，案值23.7万元。全市公安部门共发现、处置、删除各类有害信息548条，上报封堵境外黄色网站288个，关闭违规网站论坛及栏目19个。深入开展校园周边治安秩序整治攻坚战，不断优化学校周边秩序和学生学习环境。目前，全市1365所中小学校、幼儿园配备了1700名保安，配备率达100%。各中小学校门口200米以内没有网吧、电子游戏室和不健康书亭等门店。
5、大力推广先进经验。各地各有关部门单位经过多年不断的探索与实践，总结出不少的成功经验与做法。经层层推荐，选出“农村流动家长学校”、“暑期学生教育活动”、“村级德育工作站”、“食宿改善工程”、“周末学生班车”等体现三明特色的典型经验做法向全市进行集中宣传推广。充分运用《未成年人思想道德建设工作简报》、《文明纵横》、《三明文明在线》等内刊网络及时宣传推广好经验、好典型，在中央文明办、省文明办《未成年人思想道德建设工作简报》和《中国文明网》、《福建文明风》等新闻媒体展示我市未成年人思想道德建设工作的“‘六联育人’工作法”、“三明率先在全省推行未成年人轻罪记录消灭制度”、“‘关爱灾区孩子’公益夏令营成为我市今年暑教活动的一大亮点”等一批经验做法。在福建省未成年人思想道德建设理论研讨会上，我市的《三明市未成年人思想道德建设调研报告》等5篇论文获奖，获奖数居全省前列。
四、培植典型，打造品牌，加强精神文明建设宣传工作。
1、打造三大文明创建品牌。按照着力打造“宜业宜居”文明城市的要求，着眼于创造满意的创业和人居环境，深入开展“四个不让”(不让政策在我手中截留、不让差错在我手中发生、不让时机在我手中耽误、不让业主在我这里受到冷落)、“五比”(比服务、比效率、比质量、比作风、比形象)等竞赛活动，着力优化政务投资环境、公共服务环境、社会文化环境和绿色生态环境的“满意在三明”创建品牌。着力打造坚持开展社区共建、城乡共建、军民共建、区域共建、行业共建、结对共建等多种形式的共建活动，进一步完善社区共建理事会规范管理制度，扎实推进农村“文明墟场”共建工作，深化“部村”共建和军民共建活动，在巩固发展全国创建文明城市工作先进城市、国家卫生城、全国双拥模范城、国家园林城市、中国优秀旅游城市、全国社会治安综合治理优秀地市等“多城同创”成果基础上，进一步推动全国“五五”普法工作先进城市、全国残疾人工作示范城市等创建活动，进一步拓展共建工作领域的“共建联创”工作品牌。着力打造坚持以“好人在行动、好事在身边、满意在三明”为主要内容的“好人建设”品牌，持续开展道德模范和“身边好人”推荐评选学习宣传，深化社会志愿服务、社区“爱心合作社”及“结对济困”等活动，大力营造文明道德风尚。
2、建设《三明文明在线》网站。市委文明办依托《今日三明网》认真筹建了《三明文明在线》网站。12月9日上午，举行《三明文明在线》网站开通仪式，市委常委、宣传部长、市文明委常务副主任徐铮参加了开通仪式。《三明文明在线》(wm.jrsmw.com)由《文明三明》、《最新要闻》、《创建活动》、《道德建设》、《志愿服务》、《市民学校》、《工作指南》、《专题活动》、《各地传真》、《理论探索》10个一级栏目组成，以文字、图片等形式介绍三明群众性精神文明创建活动。网站的开通运行，使全市精神文明创建工作又多了一个重要的宣传阵地，为更好组织开展群众性精神文明创建活动，全面宣传三明市精神文明创建成果、经验、做法、典型，展示新世纪新三明的美好形象和崭新风貌，交流精神文明建设经验，反映精神文明建设动态，探索新思路新举措和新办法，开辟了新的窗口和阵地，搭建了新的桥梁和平台，对于进一步提升三明品牌，扩大三明影响，提高三明知名度和影响力起到了积极的推动作用。
3、加强各类宣传工作。一是加强媒体宣传工作。充分运用报刊、广播、电视等新闻媒体，广泛开展社会主义核心价值体系和群众性精神文明创建活动宣传教育，及时报道工作动态。编印五期《三明日报》创城专刊，普及公共文明创建的文明礼仪常识及各部门创城工作进展情况。三明电视台在《三明新闻》中开设“共建共享和谐三明”专栏，推出“小马信箱”、“有事您说话”等栏目，关注在创建全国文明城市工作中涌现出的先进典型和市民关心的社会热点难点问题，营造了全市上下齐心协力共创全国文明城市的良好社会舆论氛围。二是加强对外宣传工作。2014年，在中央、省级报刊网络上发表精神文明建设先进典型和工作动态等各类文稿151篇(条)。市级以上227篇(条)。其中被中国文明网采用34篇，被省委文明办《动态与研究》采用27篇(条)，被省文明风采用92篇。编辑出版《文明纵横》6期，共刊登精神文明创建各类文稿181多篇(条)，发行总量9000册,发行至中央宣传部、中央文明办，省委文明办，市领导与市直机关，兄弟市文明办，国家、省、市级文明单位、文明学校、文明村镇等。编写《创建工作交流》34期，出宣传母报10期，编写《创建信息专报》6期。市文明办被授予“全省文明办系统2014年度信息工作先进单位”。三是开展公益广告征集活动。根据省委文明办、省广告协会《关于开展“讲文明树新风”公益广告创作大赛的通知》，我市广泛组织广播电视、各类广告公司开展公益广告征集活动，全市20多个单位参加了此次广告征集活动，共有57件作品选送省参评(其中平面作品54件，影视作品3件)，共有8件作品获奖，市委文明办、市广告协会、市鸿升广告有限公司获得组织奖。
4、抓好精神文明建设课题调研。深入开展精神文明建设课题调研，总结实践中证明可行、社会广泛认同、群众普遍接受、与建设和谐社会理念相融合的成功经验，积极探索新形势下精神文明建设的特点和规律，坚持好的思路、好的举措、好的主题活动、好的工作品牌，使精神文明建设工作保持健康向上、有力有序、富有成效的的良好态势。其中，《深化“满意在三明”活动的对策研究》已入选市社科课题研究;《深化“满意在三明”活动，全面提升三明精神文明建设总体水平》已报送省委文明办，参加省研讨会评选。在省委文明办组织汇编的我省全国道德模范和首届福建省道德模范先进事迹——《道德光芒耀海西》一书中，我市上报的5篇道德模范通讯稿分获一、二等奖，获奖数名列全省前列。在省委宣传部与省社科联共同举办的贯彻落实《国务院关于支持福建省加快海峡西岸经济区的若干意见》百项建言活动中，《大力推动我省志愿服务持续健康发展》获优秀奖。在福建省思想政治工作研究会表彰的2014年度全省思想政治工作优秀研究成果中，《应对挑战 持续创建 全面推进精神文明建设》一文荣获优秀奖。 在市委宣传部主办的“科学发展 海西先行 三明争先”主题征文活动中，《关于创建文明城市的探索与思考》荣获优秀论文奖。《关于推进学习型政党和学习型党组织的思考》一文，荣获2014年度三明市机关政研会课题调研成果二等奖。
精神文明建设年终工作总结范文六
2014年，在市委文明办的精心指导和局党组的重视支持下，我局继续以科学发展观统领全局，按照文明单位六项标准严格要求，围绕2014年统计工作目标任务，进一步加强文明单位的创建和管理工作，不断提高全局干部职工的整体素质和业务水平，使精神文明创建活动步入经常化、制度化、规范化轨道。现将我局一年来精神文明建设工作开展情况总结如下：
一、坚持贯穿一条主线，形成齐抓共管工作格局
我局坚持以科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，把精神文明建设纳入年度总体工作计划和考核目标，保持齐抓共管的良好局面。
(一)强化组织领导。局领导班子把精神文明建设摆在首要位置，局精神文明建设领导小组由局长担任组长，领导小组下设办公室，各相关科室负责人为成员，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室重点抓，各科室密切配合、层层落实的工作格局，从组织上保证了管理体制和管理机制的健全。
(二)狠抓责任落实。坚持把文明创建工作与业务工作紧密结合起来，与年终公务员考核结合起来，按照《宁德市统计局精神文明建设工作责任制》要求，及时制定《宁德市统计局2014～2014年创建文明单位规划》，健全精神文明创建奖罚制度，把精神文明建设作为专项任务纳入各科室当年工作职责，把每个岗位履行文明创建工作职责情况作为全局每月例会讲评和年终工作考核的重要内容，经常督促、检查、考核，确保各项创建工作落到实处。
二、紧紧围绕一个目标，提升精神文明建设水平
围绕创建文明单位这个目标，我局在广泛开展精神文明创建活动中，不断强化统计队伍素质，深入开展道德教育，致力于提升精神文明建设水平。
(一)勤抓政治学习，提高思想觉悟。始终坚持有的放矢，坚持理论联系实际，注重提高学习效果，以“做政治上的中坚、做正气上的表率、做业务上的骨干、做技术上的能手”作为检验每个干部职工的政治理论学习效果的标准。组织开展多层次、多主题、多形式的干部培训和学习教育，提倡进行自学，补充公务管理、市场经济、法律和计算机等知识，完善统计干部知识体系，提升依法行政、公共服务、学习创新等能力。干部职工理论水平和思想政治素质得到了较大提高，坚定了立党为公，执政为民的信念。
(二)勤抓道德教育，激励敬业奉献。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，按照《宁德市统计局职业道德规范》要求，开展统计职业道德大讨论，通过讨论凝聚人心、形成合力;广泛深入开展社会主义荣辱观、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和“文明科室”、“文明家庭”、“文明职工”评选活动，注意通过经常讲评、表扬为主来调动人的主观积极因素，引导大家发扬勤业敬业、无私奉献精神，积极为实施环三都澳区域发展战略搞好服务、多做贡献。2014年评选出文明科室2个，文明家庭2个，文明职工2人，精神文明建设氛围愈加浓厚。
(三)勤抓公共事务，引领文明时尚。重视抓好计划生育等公共事务，局党支部、工会和妇委会各司其职，制定相关的规章制度、奖罚措施及责任追究制，按照职责任务和责任划分，做到“看好自己的门，管好自己的人”，一级抓一级，层层抓落实。全局干部职工自觉维护公共秩序，遵守社会公德，没有出现婚丧喜庆大操大办现象，也没有发现参加封建迷信活动、聚众赌博和传播淫秽物品行为，未发现有工作人员参加敌对组织和“法轮功”邪教组织、“天主教”地下势力等非法宗教组织，未出现政策外生育。
(四)勤抓统计宣传，拓展文化建设。截至11月，全局共编发《宁德统计工作》二十一期，分别被省统计局和国家统计局内网采用政务信息80条和8条，被《福建统计工作》和《中国信息报》采用9条和3条。这也是我市统计政务信息首次在《中国信息报》上发表。在新中国60周年华诞之际，在继续举办全局文艺晚会的基础上，由我局自编、自排、自演的小品《今晚不加班》在全省统计系统文艺汇演中获得二等奖。
三、始终突出一个载体，牢固树立科学发展理念
在开展深入学习实践科学发展观活动中，我局坚持以“科学统计求真实、服务发展争优先”为载体，联系统计实际、充分发扬民主、突出实践特色，问政基层求发展之策，问需基层求固本之道，问计基层求创新之举。
在学习实践过程中，我局坚持立说立行，边学边改，做到“五抓五求”,即讲究方法抓学习，解放思想求提高;明确方向抓调研，开门纳谏求民智;联系实际抓剖析，民主参与求共识;严格程序抓质量，凝聚智慧求创新;立足整改抓落实，解决问题求发展。在学习实践活动中，注重突出统计特色，理论学习主题鲜明、内容丰富、方式灵活;调研活动立意明确、选题精良、卓有成效;查摆问题深入基层、畅通渠道、集中民智;专题民主生活会思路清晰、增进理解、形成共识;分析检查报告高位起点、严格要求、分析透彻;整改落实方案重点突出、措施得当、有序推进。
由于注重把科学发展观的要求转化为推进统计科学发展的坚强意志、谋划统计科学发展的正确思路、领导统计科学发展的实际能力、促进统计科学发展的政策措施，我局学习实践科学发展观活动取得明显成效。一是达成六点共识。即必须以科学发展为第一要义、以服务发展为首要任务、以求真务实为基本要求、以改革创新为不竭动力、以能力建设为重要保障、以统筹协调为根本方法。二是活动收效显著。活动期间集中学习12次，举办专题讲座3场，编发活动简报20期，召开座谈会18场次，收集意见建议52条，形成调研报告4篇，针对4个方面13类问题，提出52条整改落实的具体措施，分析检查报告在求策问计中不断完善，形成推动今后统计工作科学发展的指导性文件，群众满意度测评总体满意率为100%。三是基础工作改观。按照科学发展观要求，循序渐进夯实基层统计基础，农村基层统计基础工作在人员力量、统计机构、办公环境、制度规范、经费保障、统计台帐等方面实现六个改观，得到省局的充分肯定。
四、牢牢把握一个基调，努力提高统计服务水平
一年来，全局上下认真贯彻落实市委、市政府和省统计局的工作部署，紧紧围绕环三都澳区域经济发展战略，以科学发展观为统领，以十七大和十七届三中、四中全会精神为指引，积极履行职责，提升有效作为，以求真务实的精神，在统计创新上狠下功夫，取得跨越式发展。
(一)统计监测预警能力得到强化。截至12月18日，全局共撰写各类统计分析报告91篇，完成了一系列反映工业、投资、旅游、科技发展和财政状况等内容的重点调研课题，得到市政府领导的批示。同时，一批分析报告在《福建统计》、《宁德通讯》、《闽东日报》、《三都港论丛》、《现代经济》等刊物上发表。
(二)统计信息专报质量得到提升。1-11月，全局向市“两办”报送信息157条，被采用83条，信息采用量在党委系统和政府系统市直单位中均居第一位。
(三)统计资料开发水平得到提高。《统计快报》编发频率从每月2期提高到3期，增加反映各县(市、区)主要经济指标完成情况，配合每月一期的《统计月报》，形成了面向党政部门，频率高、时效强的统计月度服务体系。
(四)统计综合服务得到加强。《统计公报》被列为“两会”参阅材料，继续开展统计现场咨询服务。配合做好市县两级政府绩效评估和县域经济考核工作，为创文明城市活动、编制宁德港总体规划、海西城际轨道交通规划、宁德市城市总体规划、“十二五规划”等重大活动提供了周到细致的统计服务。
(五)服务社会职能更加到位。《统计公报》、《宁德统计手册》和《宁德统计年鉴》编辑质量、时效均较往年有所提高，进一步巩固了统计服务龙头产品的地位。同时，《宁德辉煌六十年(1949-2014)》在国庆节前夕正式发行，为新中国60华诞献上一份来自统计人的贺礼。
2014年我局在搞好精神文明建设工作的同时，狠抓统计业务建设，实现了以文明促发展，以工作促文明，取得了业务工作和精神文明建设双丰收。在今后的工作中，我们将继续贯彻落实科学发展观，开拓进取，不断创新，进一步提升精神文明创建质量和水平，更好地履行统计职能，为打造海西东北翼中心城市、构建和谐社会做出应有的贡献!
精神文明建设年终工作总结范文七
2014年，上大田湾社区在上清寺街道党委的正确领导下，在辖区单位与居民的理解支持下，社区精神文明全面深入，扎实推进公民思想道德建设，以“讲文明树新风，做谦恭有礼渝中人”“幸福社区邻里如亲”活动为载体，深入开展“学习十八大，创文明新风尚”为主题的群众性精神文明建设活动。不断提高居民文明素质和社会文明程度，为推进社区和谐发展提供强大精神动力和良好社会环境。加强基层组织建设和精神文明教育管理工作，提高社区精神文明组织的创造力、凝聚力。这创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，提供坚实的政治保障;为社区的文化公德建设、卫生环境建设、和谐互助建设奠定了良好的基础。通过努力上大田湾社区在精神文明建设方面的工作取得了明显成效。现将本年精神文明工作总结如下：
一、抓组织领导
首先，成立了以党支部书记为领导，其他同志为成员的精神文明建设领导小组，做到了责任到人，层层抓落实。在社区深入开展党的基本路线、方针、政策的宣传教育，并注重学习的针对性和实用性。本着一切为居民服务的思想，密切联系居民，切实解决居民的实际困难，依靠广大居民的力量，创造性地开展各项工作，同时结合“十八大”，结合科学发展观活动，我们组织开展了法律培训，和技能培训、新市民培训和精神文明问答卷活动等，逐步建立了与形势发展相适应的精神文明工作机制，为社区的精神文明建设奠定了坚实的基础。
二、加强思想教育，增强荣辱观念
认真组织干部群众深入学习《公民道德建设实施纲要》，利用专栏、黑板报等多种宣传形式，营造学习教育活动的舆论氛围。 以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，提高了干部队伍的思想道德素质，让“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范深入人心。
三、开展丰富多彩的文化活动
为丰富大家的文化知识，社区成立了图书室，藏书2000册，方便大家借阅。通过读书活动，邻里间吵架的少了，脏话少了，打牌的也少了。同时营造文明和谐的节日氛围，在社区广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、体育健身、爱国卫生和科普宣传活动，以深化拓展“我们的节日”主题活动为主线，引导广大居民群众进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日。在“春节”、 “清明”、“端午”、“中秋”、 “重阳节”等传统节日里，组织开展了中华经典诵读、祭奠革命先烈、关爱老人、文艺汇演等形式多样的活动。通过活动的开展，使全体居民不仅在欢度节日中增进了情感，增加了相互交流，而且进一步树立了文明、和谐、喜庆、节俭的现代节日理念。
四、推进未成年人思想道德建设、营造未成年人成长的良好环境
加强未成年人思想道德建设是一项事关全局的战略性任务，也是公民道德建设的基础工程。结合社区工作实际，精心组织，切实担负起未成年人思想道德教育的重任。一是进一步建立健全了目标管理机制和监督机制，及时掌握未成年人思想道德建设工作的进展情况和存在的问题。二是积极宣传好未成年人思想道德建设工作的性质、意义和作用，让更多的同志了解和参与到未成年人思想道德建设工作中。三是采取多种形式，深入开展中华民族优良传统教育、中国革命传统教育和理想信念教育，激励广大青少年把远大理想同脚踏实地的精神结合，为建设家园贡献自己的力量。四是大力开展未成年人普法教育，宣讲《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，使未成年人知法、懂法、守法和用法。五是开展“帮困助学”活动，帮助贫困学生完成学业，鼓励贫困学生自信、自强、自立。六是继续开展关爱留守儿童工作，组织社区工作者和退休老同志加入到关心下一代工作的行列中，做到从生活上、思想上帮助，使其能感受到人与人之间的温暖和爱心，促进其健康成长。
五、坚持为民服务，增强社区凝聚力
我们在宣传群众的同时，把开展惠民工程作为社区工作的重点，积极、诚信地为居民群众办实事、做好事。社区干部时刻牵挂着老百姓的生活情况，经常下去了解民情，并为病残贫困家庭送去了慰问金，使居民有困难，找社区的观念深入人心。
今年，社区对城乡劳动力进行免费职业技能培训30余人，其中获得职业技能证书26人，创业培训4人;就业援助服务成功率93%以上，知晓率95%以上，进行跟踪服务，并开展了新春送温暖专项活动。在“邻里亲”工作中，社区居委会首先从宣传工作入手，利用黑板报、宣传栏、学习讲座等形式，把党的政策和国家法律、法规辐射到千家万户，同时开展了“一帮一”结对子活动，这些活动促进了社区居民的团结。今年社区居委会以全心全意为人民服务为宗旨，开展为老年人、残疾人、优抚对象提供社会服务，走访上门服务，为社区居民解决热点、难点问题45次。这些活动培养了社区居民相互关爱的和谐关系，形成良好社会风尚，促进了精神文明建设。
六、创建和谐社区
为进一步落实街办倡导的“幸福社区邻里如关”的号召，以维护社区稳定为工作重心，在社区继续开展预防和打击法轮功破坏分子，配合公安机关严厉打击各类严重刑事犯罪活动，充分发挥义务联防队员、社区巡防员的综合防范作用，同时还充分发挥治保会，调委会等基层群众的作用，今年我们有效地调处各类矛盾100余起，把问题最大限度地消灭在萌芽状态，不断加强流动人口的统一管理和计划生育工作，全年办证率达100%，为社区的精神文明建设贡献了力量。
上大田湾社区的精神文明建设工作在街道办事处的指导下，取得了一定的成绩，回顾过去，我们信心百倍，展望未来，我们豪情满怀，在今后的工作中，我们将会努力提高精神文明建设的总体工作，以优异成绩迎接新的挑战。
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