爱华网远洋地产控股有限公司创立于1993年，并于2007年9月28日在香港联合交易所主板上市，为内地在港上市房地产公司十强。公司业务范围涉及中高端住宅、高级写字楼、零售物业、酒店式公寓开发、房地产销售及相关业务、物业管理、酒店及会所经营等。
远洋地产控股有限公司_远洋地产控股有限公司 -简介
远洋地产控股有限公司远洋地产控股有限公司 创立于1993年，并于2007年9月28日在香港联合交易所主板上市（股票代码03377），为内地在港上市房地产公司十强之一。2008年3月，被纳入香港恒生综合指数及恒生香港中资企业指数成分股。
公司业务范围涉及中至高端住宅、高级写字楼、零售物业、酒店式公寓开发、房地产销售及相关业务、工程及园林建设、物业管理、酒店及会所经营等。公司以北京为基地，拥有多区域、多元化的开发项目及投资物业组合，凭借优质物业项目及服务，已稳固地树立了"远洋地产"品牌的知名度。
远洋地产控股有限公司_远洋地产控股有限公司 -竞争优势
在北京地产业居于领先地位公司重点锁定北京市场，目前已在北京拥有20多个处于不同开发阶段的项目，大多地处长安街及其延长线、各环路主干线周边、主要商业区域等核心黄金地段或交通便利地区。品牌在北京市场有很高的知名度和美誉度，深受客户青睐，是北京最大开发商之一。
立足“环渤海”区域，向全国拓展
远洋地产凭借丰富的经验及雄厚实力，不断强化以“环渤海”为核心的发展战略，并逐步进军珠江三角洲、长江三角洲、西南经济区等中国高速发展区域。
目前，远洋地产在北京、天津、秦皇岛、大连、沈阳、长春、青岛、上海、杭州、黄山、武汉、中山、海口、三亚、重庆、成都等地共有50余个处于不同开发阶段的项目，公司持有总土地储备超过2000万平方米，其中75%位于深具潜力的环渤海地区。
公司将继续稳健增加土地储备，以保持未来持续开发。同时积极参与重要城市的土地一级开发，以策略性地支持公司获取土地资源。
多元化产品组合
远洋地产在中高端住宅、高级写字楼、零售物业、酒店式公寓及酒店等多种物业类型的开发方面拥有丰富经验和领先能力。始终追求物业开发与投资的最优平衡关系，具有灵活的盈利模式，有选择地持有具备强大增值潜力的投资物业。
远洋地产的目标是成为中国领先的房地产金融、实业协同发展的企业集团
远洋地产控股有限公司_远洋地产控股有限公司 -公司战略
远洋地产将信守对投资者的承诺，贯彻公司发展战略，把握未来房地产市场长期快速发展的机遇，采取积极扩张的战略态度，积极布局中国经济快速增长的大中城市群，力争成为全国化发展的规模领先房地产企业；强化自身产品研发、资源整合和投资并购能力，构建物业开发、物业投资、房地产金融协同发展的业务模式，为客户创造高品质的生活情境，为投资者创造良好的投资回报。
远洋地产控股有限公司_远洋地产控股有限公司 -历史进程
远洋地产控股有限公司
1993年6月,中远房地产开发公司成立。
1998年7月，国家住房制度改革政策实施，公司加大商品房开发力度。
2002年1月，中国中化集团入股，与中远集团各占50%股权。
2004年12月，开始拓展北京以外区域，进入天津市场。
2006年1月，进入中山市场，挺进珠江三角洲。
2006年4月，进入大连市场，挺进东北经济区。
2006年11月，成功引进国际知名财务投资者。
2007年9月，远洋地产控股有限公司在香港联合交易所主板成功上市。
2007年10月，进入杭州市场，挺进长江三角洲。
2008年3月，被纳入香港恒生综合指数及恒生香港中资企业指数成分股。
2009年9月，进入重庆市场，挺进西南经济区。
2009年12月，中国人寿保险股份有限公司入股远洋地产。
2010年12月，南丰集团入股远洋地产。
远洋地产控股有限公司_远洋地产控股有限公司 -公司高层
李明先生本公司行政总裁1997年7月加入本集团担任总经理，2006年8月起任行政总裁。李先生亦兼任本集团多家附属公司及项目公司的主席、法人代表、董事或总经理。李先生在公司管治、物业发展及物业投资方面拥有丰富经验，现时主要负责本公司整体经营管理以及发展战略的实施。李先生于1985年7月获得吉林工业大学汽车运输专业学士学位，1998年5月获得中欧国际工商学院工商管理硕士学位，并具有高级工程师专业资格。李先生现时为北京市政协委员、北京市朝阳区人大代表、住房和城乡建设部房地产市场调控决策咨询专家及中国房地产业协会副会长。
王晓光先生本公司执行总裁
2008年12月加入本集团。王先生在物业发展及物业投资方面拥有丰富经验，现时主要协助本公司整体经营管理及主持新区域开发工作。王先生于1986年7月获得吉林工业大学机械工程专业学士学位，2005年6月获得东北财经大学工商管理硕士学位。王先生现时为大连市人大内司委委员、大连市工商联副主席、辽宁省房地产开发协会副会长。王先生多次获得全国性奖项，先后被授予“中国年度十大EMBA精英人物”、“CIHAF中国年度房地产十大新锐人物”等称号。
远洋地产控股有限公司陈润福先生本公司副总裁
1995年加入本集团。陈先生亦担任多家本集团附属公司及项目公司董事或总经理。陈先生在物业发展及物业投资方面拥有丰富经验，现主要负责集团战略管理、风险管理、品牌和客户关系管理管理工作。陈先生于1986年7月获得大连理工学院（现大连理工大学）港口及航道工程学士学位，并于2005年9月获得中欧国际工商学院工商管理硕士学位。
李建波先生本公司副总裁
2009年9月加入本集团。李先生拥有丰富的跨国企业人力资源及经营管理经验，现时主要参与本集团整体经营管理及负责本集团的人力资源管理工作。李先生于1985年7月获得清华大学计算机系工学学士学位，于2000年8月获得美国新泽西州立大学工商管理硕士学位。由2010年10月22日至2011年3月16日期内，李先生担任本公司于联交所上市的附属公司盛洋地产投资有限公司主席及执行董事。
徐立先生本公司副总裁
1997年10月加入本集团。徐先生在物业发展及物业投资方面拥有丰富经验，现时主要参与本公司整体经营管理及主持本公司北京区域事业部全面管理工作。徐先生于1992年12月获得辽宁广播电视大学工业与民用建筑文凭。
周彤女士本公司副总裁
2003年8月加入本集团。周女士在物业设计、物业开发及物业投资经验方面拥有丰富经验，现时主要参与本公司整体经营管理及负责本公司的品牌、物业、客户管理工作。周女士于1986年7月获得同济大学建筑学学士学位，2009年9月获得中欧国际工商学院工商管理硕士学位。
沈培英先生本公司首席财务总监兼任公司秘书
2007年5月加入本集团。沈先生为香港会计师公会资深会员及英格兰及韦尔斯特许会计师公会会员，拥有丰富的联交所上市公司管治经验，现时主要负责本公司财务管理、公司秘书、企业融资、投资者关系等工作。沈先生于1988年获得香港理工大学会计专业文凭，于1991年获得威尔士大学工商管理硕士学位，于1996年获得香港大学法学文凭。沈先生现亦担任本公司于联交所上市的附属公司盛洋地产投资有限公司主席及非执行董事。
谌祖元先生本公司副总裁
2003年2月加入本集团。谌先生在物业开发、规划设计方面拥有丰富经验，现时主要参与本公司整体经营管理及负责本公司产品研究、规划设计及工程建设管理工作。谌先生于1983年7月获得湖南大学工业与民用建筑学士学位，于2006年9月获得中欧国际工商学院工商管理硕士学位。
朱云春先生本公司副总裁
2002年5月加入本集团。朱先生现时主要参与本公司整体经营管理及协助负责天津区域事业部管理工作。朱先生分别于1986年7月及2002年3月获得大连海事大学的船舶政工文凭及交通运输规划与管理硕士学位。
远洋地产控股有限公司_远洋地产控股有限公司 -公司品牌
远洋地产控股有限公司远洋地产品牌内涵在于引导客户开启美好生活。企业以“客户专家”为目标，深入研究客户居住、消费行为，为客户潜在需求提供优质贴心服务，带给客户丰富的生活体验。
品牌定位：可靠的伙伴
一群坚持努力不懈地协助人们梦想成真的人，是远洋地产与众不同的资产。
远洋地产人是传递远洋地产品牌价值的重要渠道，“客户专家”是远洋地产人的定位。
品牌承诺
远洋地产为那些追求更好生活的人们服务，协助人们成就梦想。
品牌特质：价值、关怀、伙伴关系
价值
远洋地产为人们所做的一切，都是为了带来更好的生活体验，远洋地产将为客户带来经济价值――物有所值的产品，与情感价值――协助人们达到对生活的追求。
关怀
远洋地产将客户视为其终生服务与关注的对象。
远洋地产关注人们追求更好生活的需求，从中发掘产品与服务的创意，并在提供产品与服务的过程中，以“客户专家”思维为原则，创造最好的客户满意。
伙伴关系
远洋地产与利益相关者的互动，建立在平等、互利与开放的伙伴关系之上。
远洋地产的伙伴包括：投资者，客户，合作方，员工乃至整个社会。
品牌核心
共同成长相伴一生
“共同”表明远洋地产与利益各方始终立场一致，是能够共谋事业的可靠伙伴。“成长”代表远洋地产对未来的憧憬，饱含不断努力向前的精神，是伙伴关系的核心价值。“相伴”表明远洋地产的态度和方式，在伙伴需要的时刻，远洋地产陪伴左右。“一生”代表无限延伸的时间概念，这是对伙伴关系最高级别的承诺。“共同成长，相伴一生”体现了远洋地产在一个全新发展时期的广博态度，一个对伙伴的郑重承诺。不仅包含了企业对员工的尊重、信任、包容、发展、培养和关怀，更包含了通过提供高品质产品和高水准服务、积极参与社会公益事业、与合作方共赢发展等，最终实现与社会、行业、合作者、客户及员工携手相伴、同创未来的美好愿望。
远洋地产控股有限公司_远洋地产控股有限公司 -企业文化
远洋地产控股有限公司
企业使命
通过客户理解和资源整合为中高端客户创造高品质生活。
企业愿景
致力于成为全国领先的房地产金融、实业协同发展的企业集团。
企业价值观
创新
远洋地产期许创新带来更专业的成果；同时，创新的思维将有助于远洋地产建立开放的心态，能够随市场环境的调整而持续取得成功。
可靠
远洋地产是一群可靠的人的结合体，面对不同的利益相关者，远洋地产永远是值得信赖的对象。
协作
远洋地产是一个有机成长、不断扩大的组织，远洋地产的员工都能以团队的成功为衡量标准，通过彼此的协作，达到共同的目标。
远洋地产拥有一支深具地产行业经验和国际视野的管理团队及资深干练的员工队伍。目前，核心员工约380人，平均年龄约35岁。其中100名核心管理人员从业年限约12年，服务本公司平均超过8年，约35%为研究生学历，专业范围遍及投资、金融、管理、财务、法律、预算、建筑工程、房地产、物业等相关领域。
远洋地产控股有限公司_远洋地产控股有限公司 -人才理念
远洋地产始终坚持“平等、合作、共赢”的理念，将不同专业领域与技能的人才聚合在一起，寻求与员工建立心理契约。在公司内部倡导简单而真诚的人际关系，尊重每一位员工的个性和意愿，主张在发展机会面前人人平等，为员工设计个性化的职业发展通道，希望员工与公司共同成长。
