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2014社保新政策是什么――简介
2014社保新政策内容全文 用人单位欠缴社保费或处3倍罚款 《社会保险法》的目标：建立没有缺失，覆盖上没有遗漏，衔接无缝隙的社保制度，使全体人民在养老、医疗这些方面都能做到有基本保障，无后顾之忧。
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缴费不足15年，两条途径可享受长期养老待遇
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“累计缴费满15年，是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一，”长期以来，那些退休时累计缴费不足15年的参保人员，只能选择一次性领取个人账户存储额，终止基本养老保险关系。
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新增加了两种处理方式：一、允许个人缴费至满15年。（缴费满15年是享受长期待遇的“门槛”）
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二、转入新农保或城镇居民养老保险。
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从国际经验来看，实施缴费型养老保险制度的国家，基于缴费与待遇领取长期资金平衡的精算结果，大都规定有最低缴费年限。
2014社保新政策是什么――注意事项参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
