爱华网职业健康安全管理体系（Occupation Health Safety Management System.英文简写为“OHSMS”）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。
ohs18000_OHS18000 -简介
职业健康安全管理体系认证工作同质量、环境管理体系认证一样，是国际上公认的比较先进、有效的系统化管理方法，它要求企业采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学、规范和有效，建立健全安全生产的自我约束机制，不断改善安全生产管理状况，降低职业安全健康风险，从而预防事故发生和控制职业危害。同时，建立与国际惯例接轨的职业健康安全管理体系，也是企业在国际市场中赢得优势和市场准入通行证的基本要求。
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ohs18000_OHS18000 -认证复审
OHS18000体系认证复审。在经过了一次内审和一次初审后，随后又相应的进行了针对性整改完善，在相关职能和层次上实施了比较适宜的职业健康安全目标和管理方案，提高了全员职业健康安全意识；通过对危险源的识别，从安全教育、监督检查、运行控制、个人防护和应急预案等方面进行了有效控制；在改进职业健康安全绩效、降低和消除职业健康安全风险等方面均取得了一定的进展；并建立了内审和管理评审等自我发现问题和持续改进的机制。职业健康安全管理体系运行基本有效”的审核结论，签发有效期为三年的认证证书。
2000年1月9日,国家出入境检验检疫局发布《关于开展职业健康安全管理体系认证工作的通知》“国检认[2000]7号”,要求各直属检验检疫局、各认证机构为促进我国外向型企业建立现代企业制度,提高企业在国际市场上的竞争能力,开展职业健康安全管理体系认证工作。
ohs18000_OHS18000 -职业健康安全管理体系产生的背景
英国HealthandsafetyExecutive的研究报告显示，工厂伤害、职业病和可被防止的非伤害性意外事故所造成的损失，约占英国企业获利的5-10%。
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各国对职业安全卫生方面的法令规定日趋严格，日益强调人员安全的保护，有关的配合措施相继展开，各相关方对工作场所及工作条件的要求提升。
对企业而言，职业安全卫生是应尽的社会道义和法律责任。各类企业组织日益关心如何控制其作业活动、产品或服务对其员工所造成的各种危害风险,并考虑将对职工安全卫生的管理纳入企业日常的管理活动中。
基于以上因素,英国标准化组织在全球率先制定职业健康安全管理体系指南(BS8800:1996),许多企业将该指南作为纲要来建立职业健康安全管理体系。
1999国际上13家知名认证组织联合制定发布了《OHSAS18001职业健康安全管理体系规范》
ohs18000_OHS18000 -职业健康安全管理体系模式
职业健康安全管理体系控制范围
常规和非常规活动
所有接近工作场所的人员(包括分承包方和参观者)的活动
工作场所的设施,无论是组织提供还是他人提供的
ohs18000_OHS18000 -职业健康安全管理体系一般涉及管理内容
消防管理
生产设备管理
劳防用品管理
机动车管理
办公条件管理
保健管理
ohs18000_OHS18000 -职业健康安全管理体系的工作要点
通过自我评估了解职业健康安全损失与风险。
针对重要职业健康安全损失与风险制定管理规定与改进计划。
执行职业健康安全管理规定与计划。
评估职业健康安全规定与计划。
持续改进职业健康安全表现,承诺符合法令规章及其它相关要求。
想到的要说到,说到的要做到,做到的要有证据。
职业健康安全管理体系导入与推广步骤
建立职业健康安全管理体系对企业的益处
提升公司的企业形象。
增强公司的凝聚力。
减少企业经营的职业健康安全风险,达到企业永续经营。
完善内部管理。
避免职业健康安全问题所造成的直接/间接损失。
善尽企业的国际/社会责任。
适应国际贸易的新潮流。
ohs18000_OHS18000 -二十一世纪的管理趋势
质量管理体系:ISO9000:1994
环境管理体系:ISO14000:1996
职业健康安全管理体系:OHSAS18001:1999
质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系既有个性又有共性,二十一世纪的管理
趋势是将这三个管理体系同时运用在企业的日常管理中，使顾客满意、社会满意、员工满意。
