安利陈婉芬简介 陈婉芬 陈婉芬-简介,陈婉芬-发展历程

陈婉芬,1950年生,女,江西南昌人。1966年毕业于江西省文艺学校。1967-1980年在江西省农垦文工团、井冈山文工团、九江歌舞团任演员、编导。在文艺团体工作时,先后主演《白毛女》、《草原女民兵》、《东方歌舞》等舞剧。陈婉芬不讳言的说,她曾经是台湾直销商,但是,台湾风暴后,她放弃这个工作,重新订定目标,再度出发。在安利事业中,一个直系直销商要达到皇冠大使的奖赏并不容易,但嵇龙生老师与陈婉芬老师夫妇二人不位做到皇冠大使,并持续努力不懈,再以三年时间,荣登二十级Q12全皇冠大使的奖衔,在全世界超过二百五十万安利直销商的排行榜上名列前茅,这也是中国人在安利事业上,一项卓越而超凡的成就与骄傲。陈婉芬老师之所以能做全世界第一,是因为亲情合作。

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陈婉芬_陈婉芬 -简介

陈婉芬全方位成功的女性 陈婉芬不让须眉创造奇迹

美国趋势专家约翰・奈思比在《女性大趋势》这本书里面提到"成功人具有男性与女性特征的结合:竞争与同情、目标导向与照顾、直觉与冒险",用它形容安利公司第一位皇冠大使陈婉芬最恰当不过。

执教鞭11年,被人称为"陈老师"的陈婉芬,凭着不屈不挠的精神,愈挫愈勇,花了9年9个月当上皇冠大使,带领安利的梅花体系(即超凡体系)冲锋陷阵,成功的打下一片江山。但是,见过她,与她相交的人都知道,陈老师真正的成功在于她不断帮助别人的胸襟,靠的是她既鼓励又关怀的母亲物质,提升她身边的每一个人。

在百花争艳的天地里,

梅花并不是最出色的一株,

然而,它的可贵在于环境越恶劣、气候越严寒,

它就越能绽放出扑鼻的清香……。

在景气不佳的1998/99会计年度,

皇冠大使嵇龙生、陈婉芬夫妇再度以惊人的毅力,

创下创业者奖金积分40分的顶尖成就,

荣获创业翘楚奖金新台币2,000万元!

您想知道这对出身清寒的平凡夫妇,

如何凭相信、坚持和行动,

写下「现代灰姑娘」的动人故事?

陈婉芬_陈婉芬 -发展历程

1982年11月加入安利

1984年1月直系直销商

1984年3月红宝石直系直销商

1984年10月明珠直系直销商

1985年3月翡翠直系直销商

1986年5月钻石直系直销商

1990年2月执行专才钻石直系直销商

1991年6月双钻石直系直销商

1992年5月 参钻石直系直销商

1992年8月皇冠直系直销商

1992年8月皇冠大使直系直销商

1995年8月达到20组Q12的佳绩

1999年8月达到创业者奖金40分积分

2003年达到双皇冠大使直系直销商

2004年达到创业者奖金45分积分

2007年达到创业者奖金60分积分

2008年达到创业者奖金64.25分积分

2009年达到创业者奖金70分积分(全球第一华人之光)

十多年前,当台湾刮起一阵直销风暴,新成立的直销公司到处挖角,许多钻石级的安利领导人都成为这些新公司觊觎的对象。那时候,有一家直销公司找到当时年收入约100万的陈婉芬,他们当场开出一张3,000万台币的即期支票,希望能引诱陈婉芬离开安利,加入他们的直销体系,但是被陈婉芬断然拒绝。

当时很多陪在陈婉芬身边的人都觉得她很傻,「你年纪已经一大把了,这辈子不知道还能不能赚到3,000万?」旁人如此劝她。「我那时候就强调远见的重要。」陈婉芬坚定地说。「我为什么会看得懂安利的远景与可行性?最重要的是因为在安利进来台湾之前,我曾做过别的直销,所以知道安利的背景、承诺、制度无懈可击;别的竞争者只是模仿安利的一、两点,但是"安利"的精神、文化是他们永远不能比的!」

酱油的回忆

其实,陈婉芬有今天的成就,可从她小时候的成长背景窥知一二,所谓"3岁订终生",生长在马祖外岛穷乡僻野的陈婉芬,父亲早逝。是个遗腹女,因而,常受到重男轻女的邻居嘲笑,小小的她因为物质环境的缺乏,自小就暗下决心:"一定要赚好多钱,让母亲过好日子;就像个男孩子一样,做他们能做的事"。

40年前她在马祖外的生活环境有多差呢?陈婉芬说:"我们家里没有酱油,没有油,想吃酱油只有拿个匙向人家借"。有一回,个儿小小的陈婉芬拿着盛着半汤匙借来的酱油回家,由于怕酱油滴落地面,她两眼紧盯着手中的小匙,伸长舌头算着随时会滴下来的酱油,谨慎恐惧的慢慢地走回家。可是,没想到一不注意脚下,却跌个四脚朝天,当时也洒落了每一滴宝贝酱油,心中难过不说,回家还挨一顿打。那时,她就悟到"踏出去的脚步大小不重要,方向正确最重要"的道理。由于没酱油吃的印象太深,一直到现在,陈婉芬吃饭时,每餐必备一碟酱油,像是要吃回儿时所缺乏的量,也是一股强烈不忘的修念本情怀。

良禽择木而栖良臣择主而事

由于立志要赚大钱,当了十几年老师后,陈婉芬毅然弃原来的工作,追寻更大的自我挑战,可是,很不幸的是第一次单飞并没有成功,反而是她一生中很大的挫败。陈婉芬不讳言的说,她曾经是台湾直销商,但是,台湾风暴后,她放弃这个工作,重新订定目标,再度出发。"因为我我曾经失败,不经一事不长一智,所以,选择未来时更加小心"。陈婉芬认为台湾寸土寸金,当时店面销售的旧方法一定会有所改变,因此,她还是坚持留在传销的待业里继续奋斗。

在一个偶然的机会下,陈婉芬接触"安利"公司,听过整套解说后,她打心里敬佩两位创办人狄维士与温安洛的智能,将整个公司制度,方法制定的这么明确且合乎管理科学,这对追求有制度,新知识的陈婉芬来说,吸引力比金钱上的所得还大。

因此,在被问到能在数年间聚集数百上千人的力量,成立梅花体系的组织秘诀与管理体制能力,陈婉芬很谦虚的说,我不用太费力在组织管理上,因为安利的那套方法就足够我用的了。

稍长后,陈婉芬读到"木兰从军"的故事,大受感动,十分遗憾自己没有早生几代,好代父从军,保国卫民当个女英雄。而那个时候的陈婉芬并不知道;因为长年在军人之岛

  

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