爱华网去年2012年9月下旬，我开始了攻读中国人民大学工商管理硕士的复习备考之路，其实正常来说9月份才开始备考稍微有些晚。一直到2013年7月初，我才正式拿到录取通知书。整个过程十分复杂曲折，所以我决定写一个详细的攻略，给大家做一个参考。
1.面试篇
首先，报考人大MBA必须知道人大对学生的要求。人大招生官方的表述我就不多说了，网上有，基本上报考的人都知道。考MBA最重要的是两道关卡，面试和笔试。过了这两道关，就基本胜利在望了。面试方面是大家关注的重点，人大现在实行的是三加一的模式。也就是三次提前面试，一次正常批面试。提前面试大概在每年7月，9月，10月举行，正常批面试是参加完一月联考并且达到人大自主划定的分数线后可以参加的面试。人大每年招收人数在370人左右。许多人总会问我，每批面试招多少人，招生比例多少。其实这个基本上都没有人知道，商学院的老师有时候也是看情况，没有很固定说一定要每一批招多少人。但是老师肯定会控制通过面试的人数稍微超过规定人数，因为每年都有一部分人放弃或者最终笔试没有通过的，这样平衡下来差不多能稳定在370人左右。还有需要更新的说明，大家可以参考如下几个网站，把里面的内容好好看看，你会发现很多信息点，在这里我不再赘述你自己可以查找到的内容。
人大商学院MBA中心网址（招生公告页面）
http://mba.rbs.org.cn/enrollnews.php
人大考生服务系统（需要注册）
http://mbaenroll.rbs.org.cn/Account/LogOn?auth_controller=Main&auth_action=Latest
很多人会想知道人大在招生的时候到底需要什么类型的人才？使用什么样的标准？关于招什么类型的人，商学院的领导多次在媒体上也说过，人大招收两种人：一是有优秀管理经验的人，二是有管理潜质的人。也就是说，其实年龄和工作经验并不会对报考考生产生过多的限制，你可以是刚毕业三年的大学生，也可以是工作经验丰富的企业中层。但是无论你是哪一类人，你在工作中必须要有拿的出手实实在在的例子证明你的能力。
所以，一方面，认清自己到底属于哪一类人很重要。有管理经验的人要稍微好一点，因为无论是很自信还是很谦虚，最终面试只要证明能力就能通过。而想证明自己有潜质的就比较麻烦了，潜质这个东西，说实在的真不太好去证明。这个时候，你需要深挖自己仅有的几年工作经验，利用简洁的语言凝练出来一些亮点，这样才能最终打动面试的老师。
另一方面，申请面试材料的书写也是非常重要的一个环节。在认清自己的前提下，写材料要对症下药，言简意赅，不要
