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职务侵占罪经侦报案、立案标准及材料是怎样的？――简介
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
职务侵占罪经侦报案、立案标准及材料是怎样的？――职务侵占罪的构成要件1．必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职务及与职务有关的便利条件。
2．必须有侵占的行为。
3．必须达到数额较大（5000元至2万元以上）的程度。
职务侵占罪经侦报案、立案标准及材料是怎样的？――职务侵占罪的立案标准职务侵占罪经侦报案、立案标准及材料是怎样的？ 1、
1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
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2、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占罪经侦报案、立案标准及材料是怎样的？――职务侵占罪经侦报案需提交的材料职务侵占罪经侦报案、立案标准及材料是怎样的？ 1、
1、提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。
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2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金（养老金、公积金）缴纳材料等。
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3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。
职务侵占罪经侦报案、立案标准及材料是怎样的？――注意事项公安立案有其固定思维，当事人应当从犯罪构成要件和管辖角度提供足够材料，帮助警方认定案情。当事人通常直观的认为对方触犯了企业合法权益并且构成了职务侵占罪，可以予以刑事立案。
