爱华网现在，大多数的用人单位都会问及“你有什么缺点”之类的问题，这时，增城人才网提醒求职者们就要注意，首先要注意的是：一定要诚实。在面试常见问题中，我们常常会忽略这个问题。
当然这个诚实不是让你一股脑儿地就把自己的所有缺点都陈述给面试官听，这时的你要找几个无关紧要的缺点，回答这类问题的时候你要记住既要结合自己的实际情况，又要规避与岗位冲突的缺点，如果可以的话，你可以把自己的缺点转化成优点。所以我们应如何正确应对面试？
应届生面试技巧――步骤/方法应届生面试技巧 1、
?1．我的交际能力有待提高，尤其是和陌生人交流的时候有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重。
应届生面试技巧 2、
2．我办事比较死板，有时容易和人较真儿。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性。
应届生面试技巧 3、
3．我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广。
应届生面试技巧 4、
4．我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，立场坚定，有一定的原则性。
应届生面试技巧 5、
5．我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快。
应届生面试技巧 6、
6．对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强。
上述都是把缺点转变成优点，你也可以把自己的优点当成缺点来说，或者委婉地说出自己的优点，这样既可以解答难题，又为自己做了一次推销。
应届生面试技巧 7、
1．我脾气太急，具体表现在：
①我总喜欢在第一时间完成自己手头的工作，而且我打心底里讨厌那些消极怠工的人；
②遇到这些人，我通常不会给人家好脸色，会当面责怪；
③只要工作中出了差错，我就会责备自己，并且寻找原因，以期能在下次工作中改正。
点评：这样的回答表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。
应届生面试技巧 8、
2．我很顽固，有时过于主观，具体表现在：
①我不喜欢被别人的思想左右，而且一般我的观点都和别人不同；
②除非有人能拿出让我哑口无言的证据和事实，不然没有人能动摇我的想法。
点评：在这里，“顽固”是“有主见”的代名词，“主观武断”亦是暗示对方自己很有规划，做策划的话会比较好。
