服务型党组织典型案例 服务型党组织建设典型材料5篇汇集

篇一:服务型党组织建设典型材料

近年来,浙江省湖州市积极推进基层党建工作创新,大力建设服务型基层党组织,切实把基层党组织的功能拓展到服务发展、服务社会、服务群众、服务党员上来,有效激发党员立足本职创先进、争优秀的活力动力,为加快转型升级、促进社会和谐、统筹城乡发展提供了坚强的组织保障。

优化设置,着力增强服务集聚力。一是探索区域化党建覆盖。适应城乡统筹发展趋势,开展城乡党建一体化行动,大力推进两新组织党建全覆盖,依托10个产业集聚区、67个现代农业园区、63个农村专业合作社、21个工业功能区以及商务楼宇、城市商圈等,采用区域党建共建理事会、新经济组织党建发展中心、“商会党组织+会员单位”、“党支部+合作社(协会)+人才”等模式,推动辖区单位、两新组织、个体经营户党建全覆盖,实现服务成效最大化。目前,全市非公有制企业党组织组建率达75.93%。二是建立乡镇功能片区工作体制。在全市18个规模较大、社会管理任务较重的乡镇,探索“一片区两中心三机制”工作模式,即把全镇划分若干功能片区分别设立片区党建工委,建立镇、片区、村三级党员服务中心和片区综合治理中心,实行片区党建联席会议制度、片区事务沟通协调制度、片区一体共建帮带制度,形成“党委统一领导、条线集中指导、片区统筹落实”的工作体制,协调推进片区内经济社会发展和党建工作。三是创新农村新社区党建模式。针对城市化过程中出现的“集中安置型”、“功能拓展型”、“村居合一型”农村新社区,采取“村社过渡”、“以村带社”、“社区主导”模式,建立农村新社区党组织93个。南浔区针对城郊结合村外来人员多、管理难度大的问题,按照“地缘相近、血缘相亲、人缘相投、习缘相通”原则,组建120个“新居民家庭”,建立“家庭理事会”,有效发挥基层党组织化解矛盾纠纷、服务居民群众作用。

育强队伍,着力增强服务执行力。一是党员轮训全覆盖。深入实施“党员人才工程”,建立健全“星期一夜校”、定期轮训等制度,每年春节前后开展以“学理论、学技术、学法律、学管理”为主要内容的农村党员轮训,开展远程教育入户平台建设,试播运行“南太湖”远程教育电视频道,运用专家巡回辅导、自主点题选学、基地实践观摩等方式,培训农村党员近30万人次。德清县针对流动党员教育覆盖难的问题,探索开展“网络党建”,建立“流动党员之家”网站,开设“网上党校”,日均访问量500多人次。二是骨干培养全方位。定期举办基层党员干部创业培训示范班,采取院校培训、外出考察、基地观摩、论坛研讨等方式,重点培训村干部、村级后备干部、农村党员创业中心户、企业技术管理人才等骨干,促进服务意识好、双带能力强的党员干部加快成长。三是推优上岗全比选。深入实施“领头雁”工程,将“双带双创”能力纳入村两委候选人任职条件,全面落实“先定事、后选人”和“三项承诺”要求,推行“两轮公推、差额直选”方式、党内无候选人直选、自荐海选等比选方式,切实把优秀人才纳入组织视野,推上领导岗位。2011年村级组织换届后,全市村两委班子成员中有“双带双创”项目的4780名,占83.9%,比上届提高9.6个百分点。

健全体系,着力增强服务辐射力。一是构建一体化党员服务平台。建立5个县(区)、74个乡镇(工业园区)、594个村(社区)党员创业服务中心的基础上,培育了100个市级示范性党员综合服务中心,强化创业就业技能培训、项目推介、政策扶持、信息发布、实践指导、事务代理等“六位一体”服务功能。长兴县依托党员创业服务中心,成立142个“党群创业互助会”,通过项目合办、资金联保、技术共享、销售统营、困难互帮的方式,2502名党员创业中心户带动24790家农户共同创业,帮助7589户低收入农户脱贫致富,户均年收入增长25%。二是建立经常性党员帮扶机制。连续七年实施“双千万结对帮扶工程”,由市领导带头,机关党员干部全员参与,与1525名困难党员、17092名困难群众结对帮扶,实现服务困难对象横向到边、全面覆盖,帮扶举措纵向到底、立体服务。全面建立党内关爱资金,共建立各级党员关爱资金1209.3万元,充分发挥资金在帮助解决党员群众生活困难、帮扶党员群众创业方面的作用。三是拓展全覆盖党员服务网络。深化“网格化管理、组团式服务”、“六百工作制”做法,全面推行“党员十五分钟服务圈”,形成了一张以市、县(区)职能部门为依托,以69个乡镇(街道)、985个村、266个社区为节点,以5334个“服务圈”为单元,以37044名服务人员为主体,条块联动、横向到边、纵向到底的管理服务“大网”,开展登记巡访式、专题集中式、整体联动式、结对帮扶式、平台窗口式等多元化、个性化服务。2009年以来,已帮助基层群众解难题、办实事19500多件。

示范引领,着力增强服务带动力。一是以党员志愿服务带动全员参与。创新社会志愿服务动员机制,依托96345市民服务中心建立市党员志愿者总站,在乡镇(街道)、村(社区)建立阳光使者党员志愿服务分站,广泛开展党员奉献日、党内关爱周等活动,带动全社会积极践行志愿服务精神。安吉县探索建立党员志愿服务质量认证机制,建立志愿服务进展督查、跟踪回访、绩效考评等制度,有效推动党员志愿服务工作的规范、有序、长效开展。二是以闪光言行考评激发主体自觉。【服务型党组织建设典型材料5篇汇集】。积极推行党员项目领办承诺、党员行为公示制等做法,深化完善创先争优“闪光言行”考评机制,全面开展“闪光言行”展示评选,大力选树服务业绩突出、群众满意的先进基层党组织和优秀共产党员典型,用身边事教育身边人,进一步激发党员干部服务自觉性。2011年以来,为民服务零距离的八里店社区党总支、长期为敬老院老人义务理发的社区党员吴美霞等19个基层党组织或党员被评为“省创先争优闪光言行月度之星”。三是以窗口单位和服务行业典型打造服务样板。把窗口单位和服务行业作为服务型基层党组织建设的重要平台,以“五亮五比五评五创”为载体,全面开展“对标创标”行动,普遍利用服务评价器、设置意见箱、开展社会满意度调查等方式,组织开展群众评议工作,评选产生了一大批服务之星、示范窗口、满意站所、满意单位,使“小窗口”展示“大形象”。

夯实保障,着力增强服务支撑力。一是强化责任落实。全面建立下级党委向上级党委年度报告党建工作和县区、乡镇党委书记抓基层工作专项述职制度,把服务发展、服务群众情况作为责任制考核和专项述职的重要内容,将服务型党组织创建纳入基层党建“三级联创”及创先争优范畴,定期开展基层党建工作情况大督查,确保各项工作落实。吴兴区建立部门包线、干部包片、党员包户的“三包”责任制,将服务职责落实到人,推动了社会管理服务力量下沉。二是强化政策扶持。市委专门出台《关于服务支持基层党组织和党员干部带头带领创新创业的意见》,积极整合部门资源,制定了创业培训、项目扶持、立体服务、激励引导、组织保障五大机制15项优惠政策,着力解决基层党员创业面临的突出问题。协调金融部门设立农村党员创业扶持贷款,重点对有创业技能、项目带动性强,但缺乏启动资金的农村党员,发放创业贷款。三是强化工作保障。健全村级组织运转保障机制,2008年以来,全市各级财政共投入7898万元用于村级组织活动场所建设。加大集体经济薄弱村帮扶力度,市财政每年投入1800万元用于薄弱村集体经济项目建设补助,对集体经济年收入10万元以下的村,全面实行“领导干部+机关部门+优势企业+薄弱村”模式,加快薄弱村整转。同时,坚持不懈抓好后进村整转,每年排出一批后进村,“一村一策”地进行集中整顿转化,建立健全后进你村定期排摸、跟踪分析、备案预警等制度,不断巩固提升整转效果。

篇二:服务型党组织建设典型材料

服务型党组织典型案例 服务型党组织建设典型材料5篇汇集

今年以来,西湖乡党委立足于先锋富民行动,着眼于创建服务型党组织,直接联系群众服务群众,在全乡党组织和党员中深进展开了“党群连心工程”,推开工作气力向基层下沉、资源向基层倾斜、服务向基层延伸,使党的建设科学化水平进一步提升,有力地助推了西湖经济社会逾越发展。

一、建立民情档案,体察民情心中有数。在全面推动网格化管理服务中,乡党委将全乡7村1场科学划分为49个网格单元,132名党员干部充当网格连心服务员,并配备民情信息员98名。连心服务员、民情信息员通过一次次的进户搜集,一回回的促膝长谈,认真填写民情登记卡,建好民情台帐,逐渐健全了民情档案“三张单”(村情单、事情单、户情单),做到农户家庭基本情况清、收进情况清、就业情况清、主要诉求清,实现“一户一档”。截止目前,共进户调查2810余户,建立民情档案2630个。建立民情档案,把百姓情况装进心里,丰富实用、动态管理、及时更新的档案资料,正逐渐成为乡村工作的有效“宝贝”。今年以来,乡政府通过在外务工职员的民情信息反映诉求,建立了设施蔬菜创业基地,实现了外出职员在家创业的愿看;北沟村利用民情档案中记录的农户详实田亩数据,成功调解了村民田地纠纷。

二、坚持民情沟通,拉近感情推动民生。为切实解决“干群见面机会少、村民办事不方便”的现实困难,乡党委建立了民情沟通“三个一”制度,即:一周一集中,一月一走访,一季一沟通。每周星期三,在各村级活动场所内,乡、村、组三级干部联动,展开联合办公,为村民集中办事提供政策咨询、技术指导、法律支援等服务;每个月包村干部都要深进重点户家中最少走访1次,切实了解其思想动态及生产生活方面的困难,并有针对性的制定帮扶措施办法;每一个季度,各村根据实际情况定期进行民情份析研判,组织展开党员学习、远程教育、民主议政等活动,在干群互动交换中,解决题目,拉近间隔,促进感情。今年以来,全乡各村已展开各种情势的沟通活动56场,征求意见建议112个,解决事项63件。民情沟通“三个一”从机制层面进一步完善了党员干部直接联系群众制度,畅通了听取意见、解决题目的渠道,从而及时解决群众所反映的诉求,构成了干群一家亲、干群同连心的良好局面。

三、做到“五必到”、“六应访”,凝聚民心推动和谐。在党群连心工程推动进程中,要求网格连心服务员必须做到“五必到”、“六应访”,对网格内召开重要会议,发生突发事件,举行重要活动,农户要求解决重要疑问题目,农户家中发生重大变故干部必须到场;对村组老干部、老党员、困难户,上访户、种养大户、个体私营企业主等对象必须走访。积极支持配合村支部工作,为他们出思路、想点子、谋发展,帮助分析制约和影响村里发展的突出题目,想方设法帮助破解要素制约,着力解决村里的实际题目,及时发现处置苗头性题目,及时向上级反映有关情况,耐心细致做好群众教育和思想疏导,引导群众以理性正当情势表达利益诉求,帮助化解矛盾纠纷,解决群众实际困难和题目,最大限度消除各种不稳定因素,把题目化解在基层,消除在萌芽状态,实现了小事不出村、大事不出乡、难事不出县、矛盾不上交。自活动展开以来,驻村干部帮助村里谋思路、出点子133条,解决困难题目152个,化解矛盾纠纷51起,走访困难户、老党员近265人,办实事、好事221件,进一步拉近了与人民群众之间的间隔,凝聚了民心。

篇三:服务型党组织建设典型材料

陶村镇张良村,紧邻运城空港经济开发区,全村共有3800口人,耕地3600亩,村民以农业生产和外出务工为主要收入。今年以来,张良村党支部以服务型党组织创建活动为契机,通过一系列行之有效的方法措施,使党支部的凝聚力、战斗力、号召力在实践中进一步增强。

“阳光办事”赢得群众信任。村“两委”班子从“规范制度、强化监督”入手,把区委制定出台的村级民主管理八项制度公布在墙上、落实在行动中;坚持“三级议事例会制度”,每月定期向党员和群众汇报当月工作和下一步打算;在集体事务特别是村里的工程建设中,邀请党员代表和村民代表全程参与进行监督。【服务型党组织建设典型材料5篇汇集】。每年春节,举办本村在外人才建言献策茶话会,在此基础上,党员干部挨家挨户走访群众、问计于民,了解各类利益诉求,最终确定了本届班子要办的八件实事,并在实施过程中坚持做到公开招标、多方监督、降低成本、阳光运作。各项工程验收时均获得了专业部门肯定。

“一村一品”走出增收致富路。为了做大做强做精传统红薯产业,党支部鼓励村组干部挑头成立起“

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/8104380103/257179.html

更多阅读

中小学教学改革典型案例分析 实践教学改革典型案例

中小学教学改革风起云涌,涌现了许多自下而上的教改明星,本团队对其中一些典型案例进行了初步总结,所有资料来源都来自网上,本人未曾亲自前往观摩。也未能对文中来源信息作真假辨别,请读者仁者见仁,智者见智。杜郎口中学(瓮星总结)杜郎

典型案例分析 神经内科典型案例分析

典型案例分析1、刘某因买卖合同纠纷向法院起诉,要求被告冯某履行合同并承担违约责任。法院按照普通程序审理该案件,由于被告要求由人民陪审员参加审理,法院决定由法官张某和人民陪审员乔某、吉某组成合议庭,张某任审判长。刘某得知陪审

先入为主的典型案例:一元钱到哪儿去了?

先入为主的典型案例:为什么小报告总是告准的多,为什么道听途说的总容易流行,为什么明显常识看上去老是不可思议。很多时候只是我们简单地顺着先接触到的描述进行思维而己,如果我们从侧面或从反向思维一番,答案却显而易见。下面就

劳动纠纷典型案例:双倍工资该不该支付?

劳动纠纷典型案例:案件类别:双倍工资争议签字工作总结表明所有员工劳动合同都已签订完毕,其再主张双倍工资的请求应得到支持吗?——王某与北京某公司劳动争议纠纷案评析【该劳动争议案例争议焦点】(一)王某作为行政主管亲笔签字的“所

声明:《服务型党组织典型案例 服务型党组织建设典型材料5篇汇集》为网友給爺跪分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除