无领导小组讨论 如何在无领导小组讨论中,活下来

如何在无领导小组讨论中,活下来_无领导小组讨论

刚刚A、B、C同学都发表了自己的看法,各有闪光点,我发现这些想法刚好可以用这么一个框架梳理出来。。。剩下的时间我们只要把空白的部分补全再完善下就好,不知各位对于空白部分有什么高见?

结构是:表扬前言+小结归纳+后语引导+全场控制

无领导小组讨论 如何在无领导小组讨论中,活下来

只要最终方案按时完成了,且方案入得了HR的眼,5道杠少年只等奖状了。

2. 计时工,俗称Timer,是名符其实的酱油角色,但是很是吃香,最关键的一步是:带一块显眼霸气的大表!

抢这个角色的关键是在宣布讨论开始的时候,看准时机,第一个发言:大家好,刚好今天带了块表,就我来给大家计时吧,现在有XX分钟时间讨论,XX时间用于做总结;为了效率,期间我会提醒各位的方言时间,现在开始吧。

基本上这句话一出,你就亮了,一块大表换来高高的存在值。

之后Timer一定要注意时间,也只需要注意时间,有小组成员偏题走题超时的话要及时提醒并适时中断,待leader出现后也可提醒leader控制局面。

比如适时插话:我们的时间有限,希望各位发言紧扣主题,把握时间。

? ?? ?? ?? ???XX同学的意思大致要表达清楚了,为了节约时间,还是精简一点为好。

? ?? ?? ?? ???XX同学(leader),除去总结的XX时间,现在还有XX分钟

这些表达不仅是为了提醒HR你的高度存在,也是在控制时间上作出了显著的贡献。

所以呢,计时工的秘诀就在于:

秀手表+表身份+时间安排+适时提醒

只要做好了这几步,方案按时完成,时间控制上没有疏漏,就OK了

如果你接到讨论案例后发现领域陌生,思路不清,没有想法,那就赶紧抢下这个角色。这个角色不需要你多能说,是个安全系数相当高的角色,但是,别忘了,一块大表。

3.居委会大妈,俗称coordinator,协调员,是和蜻蜓队长一样的角色,需要再该出马的时候出现主持公道。

小组讨论之中避免不了会出现意见相反,相反相斥的情况,当两种观点相撞或是两方人员相争的时候,直接亮身份:

“XX同学和XX同学的想法各有千秋,一方认为XXX,一方强调XXX,都有可取之处,这样,XXXX,就把两个想法很好的融合在一起了,各位看如何?”

“这次讨论的重点在于给出一个可行性且逻辑清晰的方案,XX同学和XX同学的想法都很好,不过有点离题了,咱还是把有限的时间用在刀刃上,继续讨论下XX问题怎么解决吧。”

协调员的展示结构是:

表扬表扬+说明矛盾+提出想法+求认可

这个角色的关键就和美女来找茬游戏一样,找到矛盾,适时发挥,在提出自己的想法的时候,一定要能镇住大家,不然你这软绵绵的说完,就直接被无视到角落画圈圈去了。

只能协调成功,就有了贡献值,而适时的出现,也拉风无比,存在感十足。

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4.终结者,俗称 Summarizer, 总结人,这个角色作为压轴登场,尽情发挥,帅气逼人。

这个角色要需要神器:超大容量液晶笔记本和流畅超滑闪亮水笔

从自我介绍开始的时候就得开始记录,每个小组成员的姓名,至少是姓;然后在对应的名字后面迅速记录其发言的主要观点;再就是紧扣leader提出的框架和思路,慢慢的配合讨论的进程把凌乱的观点用清晰的大纲整理出来。

总结人的秘诀在于以上的过程动作要大,让全世界都知道你在疯狂的做记录,尤其是表情要丰富,适时点点头,做出思考的样子。

然后待到离总结时间剩个5分钟左右,或是差不多该表现的时候站起来,手握笔记本高声说:

看大家讨论得差不多了,我先简短总结下大家的发言,看下总结部分还需要做哪些调整和补充。。。

然后用最简洁的语言把讨论过程中的观点表达出来,表述的时候可以加上名字或是刘同学,李同学这些指向性的开头强调自己对于每个成员的尊重。

等大家在补充和调整的时候,迅速做笔记,整体最终的总结框架,一般情况下大家会推举你来总结;如果发现眉头不对,自己没有压住大家的时候不要慌张,可以再站起来高声说:

总结的部分已经整理好了,补充和调整部分也修缮完毕。咱队长表达能力出色,语言组织起来也非常流畅,不如就让他来总结吧。

然后把笔记本给他,让他替你把最后的工作完成,然后你也就光荣完成任务了。

这个角色的关键点是:

狂做笔记+适时表现+赢得信任+压轴总结/交接总结

而对于第二种面试形式一般是一人代表一个角色,比如各个候选者,然后毛遂自荐,争夺某个职位。这种形式的关键点是以大局为重,一般在讨论过程之中,会通过设立某些标准、记分卡之类的量化形式配合选举。

不是把自己的人推出去才能赢,整个过程还是注意如何把自己的存在值和贡献值发挥到最大。

如果有同伴一起去参与群面,那“团伙作案”的合作形式可谓是极为有益。

开始的时候相识的2人座位最好以面对面的角度为宜。

开始的时候一人站起来呼吁说:XX同学的想法很全面,思路清晰。。。煽动大家默认同伴为leader

另外一人在过程中就各种做笔记,当了leader的同伴就可以说:XX同学在讨论过程中一直做着记录,他的逻辑清晰,语言表达流畅,就让他总结吧

二人一唱一和,两个黄金猪脚就收获囊中,胜算在手了。

但是,如果坑爹的演技便识破了,那。。。

无领导小组讨论这种群面形式其实就是合拍一部戏,每个成员都是演员。不管是猪脚还是配角,一定要注意如何让自己的存在值和贡献值达到最大。

比如说,仪容仪表,举止言行这些提前准备好,还有就是礼仪啊,开门动作啊,离开的时候把椅子推回去啊,把垃圾带走啊,这些行为都是增加存在值的.

  

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