调整岗位
尊敬的公司领导：
您好，首先，感谢您能在百忙之中审批我的申请；其次，通过申请我希望能够给公司创造更大的价值；最后，预祝您身体健康工作顺利。
经过深思深思熟虑的考虑，现在我郑重的提出申请从门卫一职调换到销售部置业顾问，我认为这样更能实现我个人价值，为公司创造更大的价值与利益。
我于2012年01月09日进入公司，未进入公司之前，我是一名刚退役的军人，也是一名当代大学生，毕业于市场营销专业。在公司的一个半月里，通过了解、与认识公司的宗旨与文化，我认为我有能力胜任置业顾问一职，也希望通过此次申请，在公司去做自己感兴趣的工作，现在请求领导能够给我一个展示自己能力的机会，我会以一名军人的身份去严格要求自己，也会全力以赴地去用心工作，争取做的更好更出色。
“海阔凭跃，天高任鸟飞”希望您能够给我一次证明自己的机会，期待您的答复！
2013年机关事业单位工勤岗位技能考核试题（保育员）（1）一、单项选择1、保育员道德素质品行首先表现为完善健全的（A）A、人格 B、心理C、教育理论 D、情
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事业单位实施岗位设置工作简要说明一、事业单位实施岗位设置管理的目的目的是实现就是由身份管理向岗位管理转变，由固定用人向合同用人转变。身份管理是管身份，身份一旦确定，是否在岗位，工资始终能升不能降，即：“岗变薪不变”，形成事实
你、他、我可能面临一个命运：在本单位是虫，出去是龙，在此单位是虫，在彼单位是龙，这是为什么呢？ 其实你不必对此大惊小怪，这是古今中外的常有之事。比如说韩信，早年在项羽部下，“官不过郎中，位不过执戟”，相当为现在为领导管理书信，拎包
2014单位职工入党申请书（篇1）敬爱的党组织：没有追求与理想，人便会碌碌无为；没有信念，就缺少了人生航线上航标，人便会迷失方向甚至迷失自我，难以到达理想的彼岸，更不会完全发出自我的光和热，激发出人生的意义和生命的价值。要成为跨世纪的优
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