2015年端午节放假安排具体如下：
6月20日(星期六，端午节，法定节假日)、6月21日(星期日)、6月22日(星期一)放假3天。
2015年端午节加班费怎么算：
按照标准，6月20日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
6月21日和6月22日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。
银行存款利息怎么算――简介本篇经验介绍如何计算银行存款利息银行存款利息怎么算――方法/步骤银行存款利息怎么算 1、首先，你把钱存到银行里，你能得到收益，这个收益就是利息（如果利息比较多的话，你是需要缴税的，也就是利息税）。银行存
  给予员工加班费,算是给员工的一些补偿,那么，2017年五一劳动节加班工资怎么算? 2017年劳动节加班工资怎么算? 按照规定，在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班，则要按200%
  2016年端午爱心慰问活动方案 一、 活动主题 “用爱心汇聚力量，用双手托起希望，用行动关爱工友(子女) 二、 活动背景 他们来自五湖四海，他们来自边远村寨，他们从事着这个城市最苦最累的工作;他们吃最简单的饭
今年中秋、国庆两节“撞车”，足足8天的假期也被网友称为“史上最长假期”。长达8天的假期，加班费该怎么算? 中秋节、国庆节从9月30日至10月7日，共放假8天。这8天，只有前四天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在前四天法
  2016年五一节加班费怎么算 五一劳动节是劳动者们迎来了属于自己的劳动节日，但是有许多在岗的小伙伴们五一劳动节依然坚持在岗位上加班。那么，2016年五一到底有几天是三倍工资，五一加班这个加班工资到底如何计算的?
爱华网