1.微笑
无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理，无时无刻向人展示灿烂友善的笑容，必能赢取公司上下的好感。年轻的同事视你为大师姐，年长的把你当女儿看待，如此亲和的人事关系必有利事业的发展。
2.不搞小圈子
跟每一位同事保持友好的关系，尽量不要被人卷标为你是属于哪个圈子的人，这无意中缩窄了你的人际网络，对你没好处。尽可能跟不同的人打交道，避免牵涉入办公室政治或斗争，不搬事弄非，自能获取别人的信任和好感。
3.合作和分享
多跟别人分享看法，多听取和接受别人意见，这样你才能获得众人接纳和支持，方能顺利推展工作大计。
昨天联系onni后，有很多中国朋友陆续发来信息，询问在这次吴亦凡解约过程中，张艺兴出卖吴亦凡是怎么回事，黄子韬痛骂吴亦凡背叛是怎么回事。只好又找到onni，结合韩国媒体的报道，今天来说说EXO中国成员之间和EXO成员关系如何。关注EXO的粉丝
萱萱和姑姑不知怎么搞得，两人的关系终也搞不好。可能是小时候姑姑亲她的时候老是抱住她死死的亲脸蛋吧。反正萱萱现在不让姑姑抱，不和姑姑握手等等。姑姑刚来的时候看见姑姑手里拿着零食，才叫的姑姑。姑姑在包头这儿给买的棉衣，给她穿的
怎么和彻夜打电脑游戏的老公共处？（杨力虹老师答内在空间网友问）具体问题：老公从小酷爱电脑游戏，如今在网上玩游戏的时间越来越长。我们的关系因此越走越远，我已经无心也无力去改变他。现在的我，很厌倦这样毫无生气和甜蜜的夫妻生活。他是
身处这样一个激烈竞争的时代中，“比他人学得快的能力”是唯一能保持的竞争优势。向领导和同事学习，你就可以变得更优秀，获得更多成功的机会。好员工不会错过这样的学习机会。他们会从领导和同事的一言一行、一举一动中观察处理事情的
妥善处理和小人的关系和“小人”的关系若没有处理好，一般人都要吃亏。那么“小人”应该怎么才能从其行为上分辨出来呢？大体言之，“小人”就是做事做人不守正道，以邪恶的手段来达到目的的人，所以他们的言行有以下8个特征：
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