爱华网要实事求是
不弄虚作假简历是求职者实际情况的自然陈述，是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会，甚至得到了工作，但是倘若被未来的公司或是企业发现事实真相，将会影响求职者前途的发展。
要简练
不要臃肿要学会给简历“瘦身”。因为往往HR用于简历阅读的时间不会超过50秒钟。若是写得太长太详细，可能会使HR认为求职者喜欢拖泥带水、不干脆利落。
要有卖点
不要胡子眉毛一把抓，就像一个畅销市场的产品一样，简历要有吸引HR眼球的地方。最好在投简历之前仔细的看看应聘公司对该职位工作职责的描述。要有重点突出求职者的能力，换句话说就是求职者能干什么，强项是什么，其能力可以给未来的公司带来什么样的效益。
高质量求职简历的五个注意要素
1、求职信的起头，尽可能列明公司名称或收信人姓氏，不要只写「敬启者」，否则会有“通用版”之嫌。
2、求职简历文中需充分展现出自己的资历及教育背景，力争能与应聘职位的要求进行最有机的结合。
3、求职简历中在关于自己的工作经历部份中，不能夸大其词，吹嘘自己的工作能力，写与事实不符的资料。
4、求职简历中在关于自身求职动机展现的部份中，要善于换位思考，必须提及自己能为招聘职位和招聘公司的所做所能。
5、求职简历的结尾部份，也可加上盼望答复的语句，加强自己的应聘诚意。
