成都2017社保缴费基数 成都社保缴费基数查询2017年

  社保基金关系民生,是老百姓未来生活的保障金,它的保值增值尤为重要,因此,如何规避投资风险,通过合适的投资渠道实现社保基金的安全、保值和增值,成为社保基金运用的一个核心问题。以下是爱华网小编为大家整理的关于成都社保缴费基数查询2016年,给大家作为参考,欢迎阅读!

  成都社保缴费基数查询2016年

  一、【社保公积金基数申报原则】:

  1)此次基数调整的人员范围:2015年11月20日前(含20日)且在2016年6月(本年度基数调整前)仍在职的正式员工。

  2)2016年五险一金应申报基数以职工2015年在司月平均应发工资数为准,具体数据可参考确认单所填数据。

  二、【社保公积金基数计算逻辑】:

  2016年应申报基数=2015年度应发工资合计(包含年终奖)/2015年调基发薪月份

  三、[Q&A]:

  Q1:基数调整后有可能基数降低吗? 是否可以保持不变?

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  A1:正常在职的员工,如员工2015年月平均工资低于现缴纳基数,仍按照2015年月平均工资正常申报本年度缴纳基数,不能维持现缴纳基数不变(跨区域异动除外)。

  Q2:如果月薪标准工资高于上年在司月平均工资,我可以用月薪标准工资为基数缴纳社保公积金么?

  A2:不可以。需要按照上年在司月平均工资缴纳社保公积金。

  特别提示:

  1、社会保险基数与住房公积金基数一致,仅允许因当地五险一金上下限不同而产生的基数差异。

  2、公积金基数生效时间以当地公积金中心调整政策为准。

  3、2016年基数适用于2016年7月至2017年基数调整前,除跨区域异动会有调整,其他情况下不随2016年薪资变化而变化。

  成都:社保缴费变多?缴存基数调整了!

  近日,成都市社保局发布《关于2016年度社会保险经办业务使用上一年度省市职工平均工资有关问题的通知》(以下简称《通知》),《通知》规定了2016年度用人单位及员工申报缴费工资的上限和下限标准,2016年社保缴存基数按照最新公布的标准执行,并补缴1至5月的差额部分。那么,政策调整后员工是否要多交社保?对此,记者进行了梳理。

  社保缴存基数上调

  据《通知》,四川省统计局公布的2015年全省全部城镇单位就业人员平均工资为60520元,成都市统计局公布的2015年全市全部城镇单位就业人员平均工资为57480元。以此为依据,城镇企业职工基本养老保险缴费基数上限和下限标准为2015年四川省月平均工资的300%(即15130元)和40%(即2017元);而城镇企业职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及大病医疗互助补充保险缴费基数上限和下限标准为2015年成都市月平均工资的300%(即14370元)和60%(即2874元);在上下限之间的,按实际工资收入计算。《通知》还指出,用人单位今年1至5月期间已申报养老保险缴费工资上限和下限与上述标准有差额的,应在9月30日前补足差额。

  记者对比2015年和2016年社保缴存基数发现:2015年基本养老金的缴存基数为1791元—13431元,缴存基数下限比2016年低226元,2015年其他险种缴存基数下限比2016年低290元。

  “成都市社保局相关通知发出后,成都园区从6月起就按照《通知》操作了。”园区中央人资社保窗口工作人员杨慧敏告诉记者,成都园区从6月(含)起社保代扣按照调整后的基数上下限执行,并补缴1至5月期间基本养老保险下限差额部分,此次调整已在6月份薪资单上体现。

  2016-2017年成都社保缴费基数

  个人交社保需要多少钱

  个人交社保需要多少钱?个人交社保多少钱与企业缴纳社保计算公式相同,应缴纳社保费=缴费基数×缴费比例。由于个人交社保的费用全部为个人承担,因此在缴费基数和缴费比例规定上与企业有所不同。

  个人缴纳社保按照规定的缴费基数(数百至数千),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6——10%缴费,具体缴费标准可以向社保局咨询。社保缴纳基数怎么算?1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

  2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。3、职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

  社保基数怎么算

  社保缴费比例:机关、事业单位、企业的社保缴纳基数为3271至16353元,企业缴费比例合计为35%,个人的缴费比例合计为10.5%。据此,按照最低缴纳基数计算,企业需为职工缴纳1144.85元,职工个人应承担343.455元。

  1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

  2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。3、职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

  社保卡余额怎么查询?

  1、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。2、社保中心查询。社保卡余额怎么查询,如果你对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。3、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。4、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

  

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