学校宿管员管理制度 宿管会卫生部管理制度汇编

  为了规范宿管会卫生部成员的工作,更好的为全院学生服务,明确宿管会卫生部工作职责和工作目标,需要制定并实施相应的管理制度。爱华网小编为你带来了宿管会卫生部管理制度,一起来看看吧。

  宿管会卫生部管理制度篇一

  一、职责:

  (1)切实落实每周一次的院卫生检查工作,起到良好的监督作用,并且勇于指出宿舍卫生存在的不足,建议改正。

  (2)每周进行不定时不定宿舍的抽查工作,避免为应付周四例检而打扫卫生的现象发生,使保持宿舍干净整洁的概念深入人心。

  (3)积极配合学校卫生检查,学习成绩优异的学院的管理方式,及时发现存在的不足并及时改正。

  (4)每周末晚七点之前将成绩公布于众,保证成绩的公正性、准确性,如存在问题立即查找改正,使老师同学们全面地了解我院卫生情况。

  (5)积极配合其他各部搞好各种实践活动,在实践中加强与各部门之间的配合,共同确保活动有条不紊地进行。

  二、规定

  (1)学院卫生检查员

  1、检查卫生必须公平、公正。发现问题及时纠正,以确保卫生成绩的真实性,为以后的卫生工作整改提供依据。

  2、每周四下午13:30查卫生时(特殊情况除外,如放假),必须准时到达,无特殊原因卫生检查员不得随意缺勤。若无故缺勤,第一次由负责干事提醒;第二次进行会议批评;第三次,扣德育分1分;若再犯,直接开除,并扣除全部德育分。

  3、开卫生检查员例会时,卫生检查员不得无故缺勤。若无故缺勤,第一次由负责干事提醒;第二次进行会议批评;第三次,扣德育分1分;若再犯,直接开除,并扣除全部德育分。

  4、相应干事给卫生检查员下通知时,卫生检查员收到后必须按时回复。若不进行回复,第一次由负责干事提醒;第二次进行会议批评;第三次,扣德育分1分;若再犯,直接开除,并扣除全部德育分。

  5、卫生检查员检查完卫生后,须及时将卫生检查表格上交给负责干事。若未及时上交表格,第一次由负责干事提醒;第二次进行会议批评;第三次,扣德育分1分;若再犯,直接开除,并扣除全部德育分。

  6、以上四项,累计到达相应次数者,按照相应次数处罚。

  7、周四有特殊情况不能按时查卫生的,须向负责干事请假,并请人代替,若未请假或未请人代替,视为缺勤,按相应规定处罚。

  8、每学期给予每个卫生检查员加2分德育分作为基本分。

  9、每学年年终,授予表现突出的卫生检查员“优秀卫生检查员”称号,同时进行德育分和物质奖励。

  (2)部内成员

  1、每周例会,无故不得缺席。违者,第一次对其进行提醒,第二次扣除1分德育分,第三次予以开除。

  2、副部、干事要按照安排进行卫生抽查,不能无故缺勤,违者,第一次对其进行提醒,第二次扣除1分德育分,第三次予以开除。若未能按时到勤,须提前向部长请假。

  3、副部、干事应该及时将相关通知下发给卫生检查员或卫生委员,若未及时下发通知,第一次对其进行提醒,第二次扣除1分德育分,第三次予以开除。

  宿管会卫生部管理制度篇二

  一、部门成员必须以公平公正为原则,本着良好的工作态度与工作激情开展工作。

  二、严禁工作时(包含开部门会议与成员大会以及部门组织的一切活动)无故迟到早退、无故缺席。有特殊情况必须向负责人请假。

  三、严禁工作时打电话、听歌、带包。

  四、严禁工作时无工作本、工作牌。

  五、严禁工作时嬉戏、打闹与无关人员等交谈工作以外的事情。

  六、工作时必须端正自身工作态度,做到以礼待人不能摆调子,虚心接受同学们的意见。

  七、部门成员必须团结协作,积极交流工作意见。不得使个人主义,不得闹内部矛盾。

  八、部门成员必须严格遵守校纪校规。上课时不得无故旷课、迟到、早退如有发现将严肃处理。

  九、部门成员必须加强自身文化与专业知识的学习,不得有挂科现象。

  十、部门成员必须无条件的维护本部门与学生会的良好形象,不得做任何有损于本部门或学生会形象的事情。

  以上规章制度本部门成员必须严格遵守,如有违反者(一星期出现任何两条)将给予严重警告,连续出现两个星期者讲给予劝退本部门。

  宿管会卫生部管理制度篇三

  一、工作宗旨:

  一切为了学生,为了一切学生

  二、工作理念:

  关心周围同学的生活,为同学服务

  三、工作原则:

  1.团结协作原则。继承发扬学生会的团结互助精神,协助学生会其他不的工作。

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  2.实事求是原则。一切应从同学们的实际情况出发,在工作中充分考虑同学们的需求,及时向上级领导汇报,请示为同学们做实事。

  四、工作职责:

  1.开展贴近同学生活的特色活动

  2.全面负责团学楼卫生安排及检查工作,规范团学楼卫生标准,使学生干部在一个良好的气氛下开展团学工作。

  3.协调各系学生会生活卫生部工作

  4.定期面向全院学生做生活,饮食等方面的调查,把集中出现的问题反映到相关部门。

  5.配合学院其他部门工作,团结协作,共同发展。

  五、机构设置:1.部长一名2.副部长二名3.生活处、宣传处、卫生处、办公室的干事长及干事。

  六、职务职责:1.部长:(1)对主席团负责,积极配合主席团的工作

  (2)负责制定本学期的工作计划,并落实工作的开展。

  (3)对本部门成员进行合理地分工,工作中注意发现和培养人才,并指导他们顺利地开展工作。

  (4)及时总结本部门的工作情况,并向组席团汇报。

  (5)深入的了解广大同学对本部门的工作意见和要求,并及时改进。

  2.副部长:对部长负责,配合部长工作,认真做好部长安排的各项工作。对本部的发展出谋策划,部长不在时,可接受委托负责本部工作

  3.办公室:负责部门所有文件档案的整理,部门各项活动策划与总结的整理及归类,对各系生活卫生部的例会到勤进行记录

  4.卫生处:全面负责团学楼卫生的安排及检查工作,并做好相应的记录,学期末,对各部门的卫生情况做一个小结。

  5.宣传处:全面负责部门开展活动的宣传工作。

  6.生活处:全面负责组织和策划相关活动的工作。

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