爱华网系列专题：大学生就业
近年来，伴随着大学毕业生就业压力的增加，鼓励大学生创业成为一种风潮，大学生的激情、创新能力都成为创业的有利因素，其中也不乏创业成功的“标杆”，但从另一个角度来看，鼓励大学生创业真的是一个优质的选择吗？
自然，激情和创新能力是创业者应该具备的素质，但同时，大学生还面临着不可回避的缺点。首先是社会经验和能力不足，创业初期都要经历一个较为痛苦的时期，其中挫折和失败宛如家常便饭，而对大学生来说，在创业时，总是有一个美好的理想，由于缺乏一定的磨砺，如果预期与现实造成强烈的反差，那么对大学生的影响不言而喻。第二是大学生对市场不熟悉，尤其是市场行为，大学生总是能够想出新奇的创意，但这些创意是否有市场价值还值得商榷，尤其在如今的市场中，如果缺乏有效的营销手段，那即便是再好的商品，也很难行为有规模的市场，这些恰恰是大学生最容易忽略的地方：过度-爱华网-注重关注产品本身而忽略营销行为，因此也很难保证盈利的可能。第三是管理能力的缺失，在创业初期由于团队人数较少，且大家多是由创业梦想所支撑，管理的重要性并未突显出来，但如果创业到一定的规模，那么管理就成为影响发展的重要因素之一，缺乏职场历练的大学生在管理方面会面临重要危机，并决定着企业的存亡，相比于创业初期就失败，这种失败反而更加让人惋惜。
尽管目前大学生创业已经有不少政策扶持，但目前还是面临众多难题，而那些被当做标杆的创业成功者也寥寥无几，并多数集中在互联网行业当中。实际上，真正应该鼓励去创业的群体应该是那些在职场中经过历练的人，这类群体有一定的经济基础，同时对自己的行业十分熟悉，并有一定的aihuau.com人脉，在创业初期的优势要强与大学生，这类人创业反而更容易成功，同时，这类人创业所创造的职位还可以起到培养大学生的作用。
大学生创业成功的案例同样存在，但不能忽视的是市场环境已经发生了转变，传统行业的格局已经稳定，新入者如果缺乏庞大的资金支持则很难获得成功，因此不难理解为何大学生比较容易在新兴行业中脱颖而出，但新兴行业又面临着一种不利于大学创业者的改变，那就是创意为王变成了资本为王，即便是互联网这个进入门槛低的行业，如果缺乏资本的支持，就很难做大做强。
激情和创新精神很重要，但创业所需的实际需求更为关键，通过大学生创业无法根本解决实际问题，特别是在企业普遍抱怨人才难找的今天，不如让大学生通过职场的历练、掌握更多技能之后反而更容易获得成功。
