由于过度竞争,中国连锁药店的盈利模式也快速发生着变化转移,难以形成自己的核心赢利模式和核心竞争力。就拿目前大家都在实施的高毛利主推来说吧,一窝蜂实施的结果是,有些连锁药店还没有摸索出主推高毛利产品的规律,就已经被消费者唾弃,被供应商诟病,被新医改冲击,从而不得不面临转型。
一、审美疲劳
目前中国的连锁药店,可以说是千店一面,从门店门面装修、产品线构成、经营方式、组织架构、服务内容与水平都是大同小异,给消费者感觉去那家都是一个样子的,最多是开价与闭柜式差异。因此,消费者就对所有的连锁药店产生审美疲劳,记不住你的好,不来也不觉得有什么损失,因此就办起多家药店的会员卡,这样你就无法培养起忠诚顾客群。消费者对这样千店一面的药店的期待也就是你的价格便宜,占你点便宜。药店自然因为就首选价格战作为竞争武器。
二、导致价格战
经常有药店和工业界的朋友问我,药店为什么会经常用价格战作为竞争武器,我也常常思考和咨询一些连锁药店界的朋友,找到其中的原因大概就是一下四种:一是同质化经营的结果,就是说是千店一面的结下的苦果;二是过度开店、过度竞争的苦果,尽管有些地方还有距离限制,但过度开店是不争的实事,我们的药店数量从十年前的八万家,到现在的36万多家是对此最好的诠释;第三是医药公司即上游供货的商业渠道太多太乱导致的,药店顺便在那里都可以拿到同一个厂家的品牌产品,且有时通过串货途径得到的货物价格更便宜,因此就具备了打价格战的条件,当然渠道的混乱与厂家的管理控制不无关系;第四是因为雷同竞争无奈的选择,就把降价这种最没有技术含量但却是短期最有效的方法作为唯一的竞争手段,一次想在竞争中博出位,损失的利润不惜以偷漏税、经营假冒伪劣产品和替代品牌产品来弥补,尽管这是饮鸩止渴的做法,但就像吸鸦片上瘾一样。
三、定位才能定天下
定位首先是确定自己未来经营特色和走向。确定消费者怎样看你:也就是“你是谁,长什么样?能干什么?有什么特点特色?我为什么来你的店,你的店是不是为我服务的等等一系列问题的?”
要想改变目前现状,走出价格竞争泥潭和千店一面的困境,形成差异化的竞争格局,只有进行竞争重新定位,其实连锁药店主推高毛利的本质是品类管理或者是商品管理,其中PB产品也是商品管理的一部分。这些问题都涉及到打破目前千店一面的雷同经营,形成自己特色的经营定位。