年轻人到了新的环境,往往一时半会儿难以适应,不是头几晚睡不好,就是人际关系恐惧,生怕行差踏错,如果组织关心到位,帮助新人适应,不适期很快就能过去。如果工作氛围欠佳,新人往往难以立足。不少企业招人难、留人更难无不与此有关。除去组织方面的应有做法不说,今天专门说说个人如何融入组织。
相信任何一个人到了陌生的环境都有一个不应期,如何快速缩短不应期,对迅速融入组织、快速发挥作用至关重要。到了新的组织或单位,从适应周边环境入手,是一个不错的方法。年轻人不妨一试。
因行业原因,我常常要到不同地方工作,适应新环境已成必修课。故此有些个人经验可供借鉴。
一、到水边走走
任何城市不一定有山,但一定有水。到水边走走,看河水东流,赏岸边垂柳,观他人垂钓,眺对岸美景,寻此地特色,比他乡异同,以河水清浊,判断城市管理水平。或静坐-爱华网-河边,缕一日所见,思一日所得,偶有灵光闪现,返而记之,如有佳作出之,必会情景交融。环境既熟,陌生顿失,融入组织自然而然水到渠成。
二、到山上看看
如果该市依山傍水,正好登高望远,鸟瞰全景,则有心旷神怡,物我两忘之感,如能对新地方了然于胸,则陌生感很快就能消除。
三、到闹市转转
身处闹市,人来人往,你会发现不少人可能也来自异地他乡,虽然有不少陌生的面孔,但也能听到不少熟悉的乡音,天下虽大,总能发现你似曾相识的身影。即使一人不识,你也能感受到匆匆过客并非独你一人,为了生存、为了工作,远离家乡实在是太过平常。有什么理由到了新的地方,就感到陌生紧张?
四、到场上玩玩
这个场因人而异,视你兴趣爱好所在。比如说,爱好打球的,走入球场或是走上球台;爱好下棋的,走近棋盘;爱好写作的,走近宣传栏……不管到了任何地方,只要你的兴趣爱好aihuau.com有发挥的场所,相信你很快就会“此间乐,不思蜀”,融入新单位就容易得多了。
五、找生人聊聊
以开放的心态,大胆走近新单位的生人,首先自我介绍,有请多多关照,也许寒暄几句,就会一见如故,再作进一步沟通,说不定都会相见恨晚,也说不定有人和你来自同一个地方,或者来自同一所学校,再不然,也有和你有着相同的爱好,或者学过共同的专业。
相识是相知的开始,交谈是陌生的终结。如果有着共同的价值判断,成为要好的朋友也不出奇。
适应环境,是快乐工作的开始。融入环境,是快乐工作的延续。有了开放的心胸,快乐就会始终相随。
今天在海河边漫步,触发以上感悟,是为记。