爱华网要下大力气抓好培训教育工作，要培养一批实践经验丰富、技术知识全面的员工；要提倡脱产培训和在岗练兵竞赛，倡导岗位成才，培养一批具备一定专业劳动技能和具备专业技术资格的员工。凡上岗人员都要具备洗衣师职业资格。
首先、要集中进行师资培训，提高教师队伍的素质。
而提高培训质量，教师队伍是关键。有了统一的标准，有了系统的教材，要培训出合格的人材，就必须要有合格的师资，高素质的教师队伍才能培养出高素质的人才。教师的培训，重点是介绍标准和教材编写思想，明确教学重点，统一教学方法，学习教育心理学，了解国内外行业发展的最新动态，提高教学人员的讲课质量和水平。
其次、要加强对各培训基地管理协调，配合劳动和社会保障部做好洗衣师国家资格认证考试题库的建立工作，这是国家洗衣师职业资格认定系统工程中的一个重要组成部分，是关系到把握下一步洗衣师资格认定水准的关键。因此，建立一个高水平的科学规范的试题库，将对提高和确保师资培训和职业资格培训的质量起到至关重要的作用。
最后，要加强与各地方协会和企业的培训合作。
很多地方协会，长期开展职业资格等各种培训工作，有比较完善的培训体系，建立了顺畅的培训渠道，积累了丰富的培训经验。在这方面相互间应加强合作和交流，取长补短，优势互补，共同把培训工作做好。
