大多数创业者因为各种情况,需要选择合作伙伴共同创业,合作伙伴在开始的时候无非就是儿时朋友、同学和亲戚,因为志同道合,因为共同的目的,因为互相的信任,走在一起合作经营。共同创业,这时候有很多的问题会产生,为了合作更加愉快长久,为了创业成功,请您注意以下8条:
为什么选择合作
当创业者不得不选择合作者的时候,选择合作。因为合作可以使很好的发展实施,合作可以使合作双方资源共享,合作可以使自己变得更强大;合作包含有:与人的合作、与技术的合作、社会资源的合作等。
合作目的与目标
商业合作需要相同的目的和目标,有了一个共同的目标,才能走到一起来,所以目标的正确与合作有很大的关系,也是能否找到合作伙伴的关键。利益的合理分配是合作伙伴选择你的主要,当中合作伙伴对你的的可操控性人的因素会很注意。当你有了任何一种资源的时候,在选择合作者,看中的合作伙伴必然有很好的可合作资源,这种资源就是你的合作目的,目标是在行业上的地位,有了清楚的合作目的和目标,合作才能成立。
合作伙伴的职责
在合作初期,合作者要明确合作伙伴的各自职责,不能模糊,要能拿出书面的职责分析,因为是长期的合作,明晰责任最重要,这样可以在后期的经营中不至于互相扯皮,反目成仇,好多的合作中会有问题,就是因为责任明细不够。
合作过程的投入比例利润分配
合作投入比例是合作开始双方根据各自的合作资源作价而产生。因为投入比例和分配利益成正比的关系,也要书面明细清楚;当然根据经营情况的变化,投入也要变化,在开始的时候,就要分析后期的或者资源的再进入情况。如果一方没有的实力,那另一方的投入会转换成相应的投资占有股,来分配投入产出的利益。根据合作双方约定的书面分配合同,分配双方的利润。
合作方的退出机制
合作要想好不合作,当一方退出,什么时候退出,退出时的投入比与退出比的比例,以及怎样补偿,是谁承担?这些要提前书面明晰,签到合同里,后期合作双方都能顺利的结束不必要的瓜葛,不要义气用事,以为大家是朋友不必计较的心态,合理的退出机制是合作的很重要的组成部分。
合作过程摩擦的预防
合作双方之间得摩擦主要是后期经营权和利润分配的矛盾,合理的安排合作职责,明晰合作双方的利益,保持一个良好的经营合作氛围,预防摩擦,重视摩擦,解决摩擦。良好的合作心态是解决摩擦的方法。
合作之间建立商业信任
由于合作者初期的合作关系的原因,合作重情!把一些合作细节都模糊,这样作法是不正确的,等有问题出现的时候,没有一个根本的办法解决,互相攻击,留下一堆乱摊子,只能靠各自道德和情谊解决。把朋友和亲人之间的合作要建立在商业的基础上,用商业的解决方法去解决合作纠纷,避免纠纷,一切的合作细节都提前预防,提前明晰,一切合同化,创造一个良好的合作的平台,这样才能保证创业成功!