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２００８年，金融危机席卷全球，对以出口为主的乾潭家纺行业造成了极大的冲击。而建德市红叶家纺有限公司在董事长陈惠娟的带领下，却在风暴中傲然挺立，实现年销售收入５００７万元，较２００７年增长 作为建德市青年联合会副主席的陈惠娟，创业七年来，始终以青年企业家敏锐的眼光、创新的思维、敢闯的精神驰骋于激烈的市场。从最初的操作工到车间主任再到拥有上百名员工的企业掌门人，她始终坚信＂商以信为本，誉高客自来＂的生意之道，坚持＂质量是企业生存之本＂的原则。在把好质量关的基础上，陈惠娟以她独特的眼光和观念，把创新的精髓注入企业的生命，成立了自主研发中心，亲自带领设计、打样的人员，分析研究不同地域、不同市场和不同季节消费者的需求，开发出近百种款式新颖、做工精良的家纺产品 作为一名青年企业家，陈惠娟勤于实干，精于管理。她深刻认识到企业管理改革的迫切性和重要性，在公司牢固树立起精细化管理、标准化管理的理念，不断创新企业管理模式。在生产上，陈惠娟严格要求每个员工尽心尽力，保质保量，把每一单产品当作艺术品来对待，使每一个红叶的客户都能满意，力求最大限度地实现生产技术与企业文化的完美统一。红叶的企业文化就是要＂以厂为家＂，在陈惠娟看来只有让员工真正对企业有了归属感，有了家的感觉，才能从根本上留住人心，不会造成人才流失。也正是看到了这一点，一有机会，她就鼓励员工出去学习、培训，掌握新的技术。另一方面，她从生活上对员工关心倍至。新厂房建好后，她专门留出一幢房屋，分成集体宿舍、家庭房、夫妻房等，免费提供给外来的员工，给员工以人性化的关爱。每到节假日，她都会亲自组织员工开展各种丰富多彩的活动，丰富员工们的业余文化生活。正是因为这些人性化的管理和关爱，陈惠娟把全厂员工的心都凝聚到了自己的周围。也正是有了这种以厂为家的思想，使得每一个员工都能全心全意地为企业的发展贡献自己的力量，共同面对全球性的金融风暴 作为青联副主席，陈惠娟在办好企业的同时，没有忘记自己的社会责任。她积极参与爱心助学、抗震救灾捐款、为贫困学生提供公益实习岗位等社会事业，用爱心回报社会。２００３年她被评为建德市十大杰出青年 爱拼才会赢，这是陈惠娟的人生格言，也是推动她和红叶家纺直面危机，走向明天的强大动力
