了解一个人,比发现一个新地球还要难;
做好一件事,和呵护好一桩婚姻一样难。
星夜入梦,参与几个皇帝佬们唠闲嗑,论可持续发展,余香袅袅,记录如下大家共品之。
刘邦说:
“这份家业是如何挣来的”?我曾问大家.大家的回答都不得要领,遂说:“我之所以有今天,得力于张良、萧何、韩信三个人--张良能力在坐在一把椅子上,千里之外的事情就能搞定;萧何本事在用镇守国家,安抚百姓,不断供给军粮井井有条;韩信的功夫在于率百万大军,战必胜,攻必取,根本不用你操心。
这三个比我强的人,吾能用,所以天下有多大,产业就有多大。”
成吉思汗曰:
善哉,我确实看到,萧何继任曹参对萧何制定的各项法规、方针政策一字不改而自己只管吃喝玩乐,竟然也能政绩斐然、国泰民安。
而我身边的人文化程度多不高,但有了成绩我会说,不厌其烦的在各种场合说,一遍又一遍的说,谁打下的城市我就给谁,绝不食言,而且只恨我给的少。这种精神上分、物质上分的结果就是有了蒙古史,就有了世界史。
朱棣言:
元朝命硬寿短,一代天骄,马上得天下,马下知天下时民族千年历史的文化基因、政治基因、道德基因如果传承到位,就会像满清朝一样,对儒释道的高度认可和推崇保障了自己的国运长久。
记得我做老大时,时刻提醒自己,上行下必效。期间,使臣献美玉,真好看,但不实用,我虽爱不释手,依然退回;国内降祥瑞,众人说这是好事,但这事儿多了去了,所以干脆不去看,防止劳民伤财,奸佞作价坏事,所以江山铁桶。
康熙曰:
组织想长寿,“看皇孙,立太子”是法宝。当年我的四子和八儿都很优秀,最终我决定谁教育的孙儿好就立谁做太子,由此四子雍正即位,孙儿乾隆传承,产生了康乾盛世,所以,你提拔能把下级也培养的很优秀的人做更高级的职位,团队的可持续性一定强。
“可持续发展过程中,最需要注意的问题是”?我问几个皇上。
四位皇帝的归纳字字透骨入心。
-----“外儒内法心老庄,慎始易、保终难”。