课程类型:酒店内训课
培训导师:*****
培训对象:部门经理及中、高层管理者
培训目的:
团队建设与全员执行力的提升一直是饭店企业关注的焦点,究竟如何做好饭店团队建设和提升企业执行力。
培训内容:
一、从不同角度看饭店,打造高效率饭店管
理团队,从困惑走向成功
二、什么是团队?检验自己的企业是不是团
队?
1、团队的第一个条件:自主性
2、团队的第二个条件:思考性
A、员工是否动不动就去请示领导,原因何
在?
B、员工为何没有思考力?
3、团队的第三个条件:合作性4、团队的第四
个条件:凝聚性
A、有没有团队认同的企业文化?文化是什
么?
B、你企业的文化究竟是作秀还是真正的文
化?
C、如何塑造企业团队文化
三、经理人在团队中角色认知
1、团队角色认知
2、你有这样的困惑吗?为什么那么敬业,还
是完不成任务?
3、为什么对员工那么好,他们还是要离你而
去?如何留住优秀员工?四、领导力如何
在团队中体
现
五、打造饭店高效的执行型团队
1、看看你的企业执行力情况如何?
2、谁妨碍了我们企业的执行力?
3、执行是一种态度,看看我们在执行中都有
什么样的态度
4、执行中的八大错误
5、如何做一个执行型领导者
课程类型:酒店内训课培训导师:*****
培训对象:部门经理及中、高层管理者
培训目的:
团队建设与全员执行力的提升一直是饭店企业关注的焦点,究竟如何做好饭店团队建设和提升企业执行力。
培训内容:
一、从不同角度看饭店,打造高效率饭店管
理团队,从困惑走向成功
二、什么是团队?检验自己的企业是不是团
队?
1、团队的第一个条件:自主性
2、团队的第二个条件:思考性
A、员工是否动不动就去请示领导,原因何
在?
B、员工为何没有思考力?
3、团队的第三个条件:合作性4、团队的第四
个条件:凝聚性
A、有没有团队认同的企业文化?文化是什
么?
B、你企业的文化究竟是作秀还是真正的文
化?
C、如何塑造企业团队文化
三、经理人在团队中角色认知
1、团队角色认知
2、你有这样的困惑吗?为什么那么敬业,还
是完不成任务?
3、为什么对员工那么好,他们还是要离你而
去?如何留住优秀员工?四、领导力如何
在团队中体
现
五、打造饭店高效的执行型团队
1、看看你的企业执行力情况如何?
2、谁妨碍了我们企业的执行力?
3、执行是一种态度,看看我们在执行中都有
什么样的态度
4、执行中的八大错误
5、如何做一个执行型领导者