爱华网导语：“你们国家讲民主吗？”“民主”、“立法”、“民权”……一直以来，似乎自从有马基雅维利提出过“民主共和国”思想后，民主便似乎成为了世界人民值得为之呼告、抗争、辩护的“核武器”。这也正如，美国人喜欢抨击中国的“人权”，也正如欧美国家有点瞧不起亚太国家一样。然而，今天话题的主角正是相当讲究民主的“英国绅士”。因为太民主，英国人如今还在纠结“To be or not to be”的问题。
最近英国通过人民投票“脱离了欧盟”，而近日英国人却又在闹“二次投票”。
“脱与不脱，有那么好看吗？”“我手中又没有英镑，与我何干？”面对被“英国脱欧”信息的不断刷屏，不少网友感到无奈。
然而，英国公投宣布“脱欧”后，全球金融市场“纷纷跳水”，金融风浪骤起：英镑断崖暴跌12.0%，创下30多年来最低水平，全球股市市值损失大约3万亿美元，黄金、日元和美国国债等避险资产需求旺盛。欧元暴跌4.5%，纳斯达克股指期货暴跌5.8%，英国富时100股指期货暴跌10.4%，日经股指期货暴跌11.1%，德国DAX股指期货暴跌跌11.5%，巴克莱开盘暴跌30%，苏格兰皇家银行暴跌34%……
“蝴蝶效应”。基于全球化市场经济的格局下，任何一个经济大国出现变化都将对全世界其它国家地区造成巨大影响。换句话说，英国脱欧，其实对各国的影响都很大。对于中国跨境投资的企业看来，如果欧盟这一经济联盟被破坏，将出现经营混乱和金融风险加剧等不利局面，因为英国作为欧洲市场的门户意义重大。对此，人民币市场已受到严重波及,人民币市场变得跌宕迷离。随着英国“脱欧”公投票数不断公布，人民币兑美元汇率大幅震荡，日内波幅达到421点；当结果正式公布后，人民币则一度贬至6.6285，刷新五年半新低。
李嘉诚在3月份曾经表示，一旦英国公投结果是脱离欧盟，长和系就将减少在英国的投资。而王健林在近期访问英国时也警告称，如果英国退出欧盟，中国公司可能会考虑将其欧洲总部迁往别处。
全民民主公投：带来的“英国脱欧”困局
6月23日英国公投，51.9%的英国民众投票赞成脱离欧盟，英国成为自1975年以来第一个投票退出欧盟的国家。这一消息一出，几乎出现了两边倒的“舆论”。
一方面，有英国人痛哭流涕，终于可以摆脱欧盟的束缚了，让英国的经济、自主权等相对独立。按“脱欧派”的说法就是，一旦脱欧，每周可省下献给欧盟的3.5亿英镑，省下来的钱可以用在英国的国民保健服务；另一方面，则是专家人士的担忧，以及企业家们的深重恐惧。英镑下跌、黄金上涨、全球市场将陷入持续震荡……英国脱欧意味着“双退”，即退出欧盟并退出单一市场，英国要像欧洲单一市场之外国家那样接受对应贸易壁垒，以及关税。英国退出欧盟将丧失其作为欧盟成员国在单一市场享有的“产品、人员、服务和资本流动”等四大自由。基于这种贸易环境影响下，英国有可能陷入经济衰退。
那么，“英国脱欧究竟”怎么啦？反映绝大对数民意的全民公投结果已出，但如今的全球金融市场大幅震荡是英国人愿意看到的吗？全民公投后，大量英国人变得更加焦虑，皆因当初“没想好”？
饶有趣味的是，英国公投前，超过绝大多数经济学家、中外权威机构均不支持“英国退欧”，而大家不希望看到的结果却真实地发生了。而正当下各大媒体正纷纷奔走呼告“英国脱欧”的同时，有民众却在英国议会网站发起请愿，呼吁举行第二次公投，据悉目前该请愿进行二次公投的人数已增至310万人。看来，尽管全民公投结果是“脱欧”，但有很多英国人想“让英国留在欧盟”。
民主本应是一件很好地事情，为何越是民主英国人越是纠结？仔细想来，这是“和谐的绝对民主”，还是“残忍的多数人暴政”呢？据悉，这次英国退欧公投投票结果的双方差距仅2%，目前已经有很多英国选民无法接受简单多数的投票结果。www.aihuau.com似乎当“脱欧”结果出来后，越来越多的英国人才意识到，英国脱欧影响的不仅是其自身国家未来的发展走向，还辐射到相关合作国家的切身问题，乃至波及全球。看当下“英国脱欧”闹得沸沸扬扬，早已不仅是英国人诚惶诚恐，试问世界各国政要、券商、企业家们，谁没在密切关注这一事情动向？
英国困局背后：绝对民主与乌合之众的启示
对于“英国脱欧”后的一些列问题，以及未来会出现的众多问题，已经有许多专业分析和评述，其涉及国际政治格局、世界经济层面的事情，浅尝辄止，点到即止。接下来，不妨谈谈着重所谓的“民主”。
一、民主≠真理，群体意志不过是多数人的选择
古斯塔夫·勒庞的《乌合之众》一书中，勒庞毫不留情地撕下群体的面具，指出群体等于“白痴”，所谓“乌合之众”。作者在书中关于“群体的一般特征”章节里写道，“聚集成群的人，他们的感情和思想全都转向到同一个方向，他们自觉的个性消失了，形成了一种集体心理。”在勒庞看来，群体的一般特征具有“无意识现象”，群体间容易受传染、易于接受暗示。因此，群体在智力上总是低于孤立的个人，群体中的个人本能或感情的特质被强化，理性的特质被弱化。勒庞关于群体的论述，很鲜活地映射出当下“英国公投脱欧一事”的蹊跷。
当然勒庞这些看法应该是基于某个特定时期或阶段的，而非泛泛而论。这些观点可以从法国大革命、十字军东征、拿破仑暴政等方面，获得更鲜活的佐证。放眼当下，泰国每次总统换届的混乱，香港“占中游行”及“歧视、殴打内陆游客”等问题，台湾舆论媒体天天在争吵“台独与反台独”、肆意弹劾“在任执政者”……开放式的民主，正暴露着某些追捧“绝对民主”的国家或地区制度的尴尬。
在现实生活中，在群体情绪、行为的渲染下，即便是所谓“聪明人”，也会在犹疑不决的时候做出不一个违心的选择。这可以简单理解为，在舆论或其他因素干扰下，大家已经习惯了“人云亦云”。但是，“多数的选择”并非就代表“100%的真理”。
二、形而上的民主管理，小心“民主暴力”
不但政治上如此，商业管理层面也是一样。有不少企业老板总在提倡民主，在关键事情决策上迟迟不拍板，往往错失了先机。又例如，在重要会议上不表态，让一件本来很值得去大力推行的事情“流产”。又或者，在所谓相对民主的意志打压下，某些认真务实的好员工被“驱逐”、“流放”。这些例子，在实际工作生活中，其实比比皆是。
民主始终是相对的民主。有句话叫做，君为臣纲。这个道理我们的老祖宗早就想明白。
无规则不成方圆。而我们在过多接受西方民主思想后，反而让自己的思维变得“举棋不定”。
这种举棋不定，主要带来两种结果：伪民主、民主暴力。
伪民主，不过是披着“民主的外衣”行专政之事。在一些公司，即便管理层标榜民主，其实管理者知道“民主”存在的利弊，很多时候只不过是变个形式表达上层意志罢了。例如，在年会上，公司管理层想奖励优秀员工，很多大奖其实是内定的，只不过是老板当众“抽签”出来而已。又例如，公司裁员的时候，让大家各部门内抽签决定去留，而实质上也是“内定”的。
对于民主暴力，这里想说的“暴力”，并不是说公司管理缺乏民主、人性化管理，而是公司管理者过度让渡投票权，让大家无所适从。例如，公司很多决策最终是一帮“乌合之众”投票出来的，并不是绝大多数人想要的、或者脱离了最应该选择的方向。“这种民主暴力”之下，所产生的苦果只能让集体来承担了。
对于伪民主而言，那只不过是不同公司的管理者喜欢玩的伎俩罢了，并不影响公司整体的大发展，但公司文化氛围肯定会有点问题。对于民主暴力而言，这种做法很容易让公司发展止步不前，或者蝇营狗苟、喜欢搞“小圈子”，公司氛围也不好。
因此，民主是好东西，但是西方的民主并不能片面得理解与运用。在中国有一个特色的词，那就是中国特色。因此，在中国的企业管理者需要修炼好“中国特色民主下的管理课程”。不要片面强调民主，而丧失了对西方民主的实质性理解。西式企业民主式管理，同样需要批判地接受，视实际情况的接受，灵活、科学地运用非常重要。
三、众口难调相对民主，切忌去精英化
有人说精英喜欢独处，常人习惯群体生活。而社会上精英毕竟是小数，绝大多数的“不明真相的吃瓜群众”才是社会生活的主体。如果在国家重要决策上，都遵循这种所谓绝对“多数人的民主”，肯定会出现问题。于是，在很多民主意识比较强烈的国家或区域，经常会出现种种动荡或暴乱。试想，美国联邦政府不也在为频发的校园等公共场所的枪击凶杀案而发愁吗？有很多时候，真相、对错、法律约束等对于大家而言似乎变得不重要，因为我们教唆别人或者自己时都经常用到“法不责众”这样的话。虽然“法不责众”不过是个人在群体中责任感消失时自我暗示而已，但这种想法往往容易让“大多数的群体意识”上升为某种“民主暴力”。
在最近闹得沸沸扬扬不可开交的英国公投之前，英国首相卡梅伦就一再发出警告，如果退出欧盟，英国人的养老金和国民保健制度等福利项目的开支将被大幅度削减。美国总统奥巴马也警告，一旦脱离欧盟，英国要同美国谈判贸易协定，就必须排到队列的后面……然而，结果却依然是“脱欧”占据了上风，这其实正是“民主暴力”的苦果。
这种例子，其实在很多企业的抉择过程中都普遍存在。因为，参与给意见的人都各自怀揣着“心中的小九九”，而非站在公司集团战略发展层面的考虑，即便有先知、有思想的人表述如何正确与出彩。这样下去的结果只有一个，精英离去，“乌合之众”留下。所谓，去精英化？但去精英化，或者说对精英的漠视，是非常可怕的，英国最近的“全民公投”就是一个最鲜活的例子。
治大国如烹小鲜。还有一句话叫做，众口难调。如果说治理国家好比管好一群人，那么管理企业也正如治理一个国度。很多时候，民主与暴政其实不过一念之差，那么“执政者们”希望怎样的民主或暴政？这确实是一门学问。英国人正以全民公投掀起的金融风暴的“代价”，提醒世界各国以及企业们“民主的可敬与可畏”。
