餐厅毛利 老毛和老蒋谁会开餐厅

 餐厅毛利 老毛和老蒋谁会开餐厅


突然想到一个问题:老毛会开餐厅吗?想了半天又1个小时,答案:会的!

中国人全知道,老毛带领我们建立了新中国那是从无到有的过程,红军很弱小,老蒋很强大是当时社会不争的事实。事实还证明:最后***赢了。现在很多投资人拿钱出来创业,情况好象和红军也差不多,似乎也有混的好的,也有混不下去的。我认为老毛值得借鉴,理由如下:

1.老毛的企业(红军)很弱小的时候,他作出了两个重要选择:a.到农村开辟市场(大城市竞争不过蒋先生,没办法,另找路子);b.依赖企业员工和客户(由于对工农实在是太好了,小老百姓不得不为他拼命。老蒋以为自己江山永固,才懒得理这些人呢)。

2.老毛有很多优秀的人才。老毛找人才的方式和老蒋不一样:a.老毛给人才机会。林彪、刘伯承都是一手拉扯上来的,是人才他就要,有点小毛病不要紧,关键会不会经营(打仗)。b.老毛给人才权力。总的战略目标给他了,任务交代清楚了,怎么干我不管,老毛可能管怎样提高前厅营业业绩(哪个连如何攻下敌人的阵地)。c.老毛培养人才。给你个任务,去干吧,自给自足。干的好你的,干的不好我的。还有就是常到总部(延安)来学习啊。很锻炼人才的。(看看老蒋、管财务的是他妹夫,四大家族沾亲带故的,自己的部下全自己的学生,什么人想当个官都请客送礼的。没办法,红军优秀将领一茬接一茬的,老蒋就那几个嫡系。)

3.老毛的企业有着共同的奋斗目标,连普通员工(士兵)都知道。抗日的时候以不做亡国奴为目标,中国人都不太爱做亡国奴的,企业的目标赢得了全中国的支持。这还了得!大家朝一个方向使劲。老蒋呢,以攘外必先安内为目标,很多人不赞同,别说他自己的企业员工不赞同,连部分主管和经理(将领)也不赞同。抗日后以解放全中国为目标。他的最普通的员工(士兵)都和他一样的目标,因为他们知道,解放全中国自己可以分得土地,人民可以当家做主!而老蒋的员工们呢?经理们在勾心斗角,普通员工不知道为谁干活(打仗),管他呢,干活吧!

说白了就是一个企业行不行关键看团队跟领导人的能力。

老毛没资本,硬件不够,但他有一群志同道合的人跟着他干,大家一条心,越干越有力,最后成功了。

老蒋有资本,虽然领导能力还行,不过执行其命令的大多是饭桶,所以失败。

恰好如现在的企业管理一样,如果有一个精明的领导者跟一群优秀能干的成员,那他的企业必将成功。

  

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