爱华网由于职业的原因，平时有较多的时间给企业员工培训，在讲团队协作的课程时，我时常会讲到石头汤的故事，既幽默又给人启迪，是团队协作获得多赢局面的最好的体现。堪称是团队建设极好的教材。
首先跟大家先分享这个我非常喜欢的哲理故事，它出自于（美）马西娅.布朗著/绘的一本书： 三个士兵疲惫地走在一条陌生的乡村道路上。他们是在打完仗返家的途中。他们又累又饿，事实上，他们已经两天什么东西也没吃了。“我多想今晚能吃上一顿好饭啊！”第一个士兵说。“还有一张能睡觉的床！”第二个士兵说。“但是这些都是不可能的，”第三个士兵说，“我们得赶路。”他们继续走着。突然，他们看到前方一个村子的灯光。“说不定我们能在那儿找到吃的呢。”第一个士兵说。“还有一个阁楼能睡觉。”第二个士兵说。“打听一下总没坏处。”第三个士兵说。那个地方的农民很不喜欢陌生人，一听说有三个士兵正走在前往村里的路上，便商量开了：“来了三个士兵，当兵的总是很饿的，可是我们自己吃还嫌不够呢。”于是他们赶忙把食物藏起来。他们把一袋袋的大麦搬上阁楼，藏在干草堆下面；把一桶桶的牛奶沉到井里。他们把旧被褥铺开盖在胡萝卜储存箱上，把卷心菜和土豆藏在床底下，把肉挂在地窖里。他们把所有能吃的东西都藏了起来。然后——他们就等着。士兵们先在保罗和弗朗索瓦丝这对夫妻的房子跟前停了下来。“晚上好啊，”他们说，“你们能分点吃的给三个饥饿的士兵吗？”“我们自己也已经三天没吃的了，”保罗说。弗朗索瓦丝做出一副悲哀的表情，“收成不好啊。”三个士兵又来到阿尔波特和路易斯这对夫妻的房前。“你们能拿出一点多余的吃的吗？有没有个旮旯能让我们过夜啊？”“哦，没有，”阿尔波特说，“我们把所有能省下的东西都给了在你们之前的士兵了。”“我们的床也住不下了。”路易斯说。士兵们在文森特和玛丽那儿也得到了同样的回答：收成不好并且所有的谷物都得留作种子。整个村子的情况都如此，没有一个农民肯拿出一点食物。他们都有很好的理由：有一家已经把谷物用作种子了；另一家有位年老生病的父亲要照顾。家家都有很多张嘴要填饱。村民们站在街道上叹着气。他们尽可能地做出饥饿的样子。三个士兵聚在一起商量起来。然后一个士兵高声喊道：“好心的同胞们呀！”村民们听了便走过来。“我们三个饥饿的士兵来到一个陌生的地方。我们向你们讨吃的，可是你们没有吃的。那么我们只得做石头汤了。”村民们瞪大了眼睛。石头汤？这倒要瞧瞧看。“首先我们需要一口特大的铁锅。”士兵们说。村民们弄来了他们所能找到的一口最大的锅，不然怎么能做足够多的汤呢？“多大都不嫌大，”士兵们说，“不过这个也能行了。现在，把它盛满水，点火加热。”装满那口锅用了很多桶水。村里的广场上生起了一堆火，锅就放在上面开始煮。“那么，劳驾大家，找三块又圆又光滑的石头。”三块石头很容易就找到了。村民们看着士兵们把石头扔进锅里，眼睛都睁圆了。“无论什么汤都需要盐和胡椒。”士兵们边说边开始搅拌。孩子们跑去取来盐和胡椒。“像这样的石头总能做出好汤来。不过，哦，如果能有胡萝卜就会好得多。”“哦，我想我有一两根胡萝卜。”弗朗索瓦丝说着跑走了。她兜着满满一围裙胡萝卜回来了，那是从红被子盖着的箱子里取出来的。“好喝的石头汤还应该有卷心菜，”士兵们边说边把胡萝卜薄薄地切成片放进锅里，“可是跟你们要你们没有的东西也没用呀。”“我想我能从哪儿找出一棵卷心菜。”玛丽说，然后匆匆忙忙赶回家去，从床底下的橱柜里取出三棵卷心菜，拿着回来了。“要是再有一点牛肉和几个土豆，这道汤就好得足以上富人的餐桌了。”农民仔细想了想。他们想起了那些土豆和挂在地窖里的牛肉，于是跑回去取来了。一道富人喝的汤——却全出自几块石头。看上去像是变魔法！“唉，”士兵们一边把牛肉和土豆放进去搅拌一边叹息道，“要是能有一点大麦和一杯牛奶该有多好啊！这道汤给国王大人喝都够格了。确实，上次他和我们一起用餐的时候就要了这样一份汤。”
农民们你看看我，我看看你。这些士兵款待过国王！不得了！“可是——跟你们要你们没有的东西也没有用呀。”士兵们叹了口气。后来农民们从阁楼里拿来大麦，又从井里弄上来牛奶。他们瞪大眼睛看着士兵们把大麦和牛奶倒进热气腾腾的肉汤里搅拌。汤终于做好了。“大家都可以品尝，”士兵们说，“但是必须先摆上一张餐桌。”广场上摆了几张大桌子，四周全点了火把。好一道汤啊！闻起来真棒！确实能给国王喝了。到了这个时候，农民们倒问自己了：“这样的汤怎么能不要面包——还有烤肉——还有苹果酒呢？”很快地一桌宴席摆上了。每个人都坐下吃起来。村里从来没有过这样的宴席。那些农民从来没有尝过这样的汤——而且竟然是石头做的！大家吃啊，喝啊，然后跳起舞来。他们唱歌、跳舞，一直到深夜。最后大家都累了。这时三个士兵问道：“就没有一个阁楼能给我们睡觉吗？”“怎么能让三位这样聪明的堂堂绅士睡阁楼？他们必须睡村里最好的床。太应该了！”于是，第一个士兵睡在了牧师家里。第二个士兵睡在了面包师的家里。第三个士兵睡在了镇长家里。 一清早，全村的人都聚在广场上为士兵们送行。“非常感谢你们教我们的办法，”农民们对三个士兵说，“既然我们知道怎样用石头做汤，以后的日子就好过了。”“哦，这道汤谁愿意随时都可以做。”士兵们说。然后三个人就上路了。 这个故事有趣吧？它带给我们许多的启示，这里主要归纳几点： 1、团队协作要有一个共同的目标。这个故事中的三个士兵和村民们零时组成了一个团队，这个团队有一个共同的目标：做一锅汤，实际上最后演变成了一顿丰盛的晚宴。 2、团队里需要一个好领导。这个团队的士兵是很聪明的，可以说很具智慧，他能巧妙地诱导、说服村民给他想要的东西；在企业里，如果员工之间不协调，工作就施展不好，就不能达到目标，甚至会把事情弄糟，从而引起抱怨、推诿、痛苦和烦恼。领导者的智慧所在，即能妥善分配员工的工作、指导他们的工作，并协调他们之间的合作。在领导和指导过程中，还要有点艺术性，要善于挖掘员工的潜能，调动其工作积极性。 3、目标确定和团队协作开始后，团队成员要相互信任和配合。如果村民们不相信士兵们能熬一锅美味的石头汤，他们是不会提供盐、胡椒、牛肉、土豆、卷心菜、大麦和牛奶的，如果村民们不配合，只怕再有智慧的士兵也是巧妇难为无米之炊了。企业里员工的配合又何尝不是如此呢，员工每人都有自身的优点，都各具所长，需要的是在团队协作过程中，如何将自己的力量在团队中形成合力，从而有效地达到团队的目标。 4、团队协作的结果要努力达到双赢和多赢，即既要利他又能利己。故事中的士兵们和村民们一起群策群力熬了一锅好汤、共享了这顿美餐，一起吃喝、唱歌、跳舞，好不愉快，皆大欢喜，末了士兵们还在三个好地方美美的睡了一觉。在企业员工之间的团队协作中，其协作的好坏结果就应以是否达到了双赢或多赢来评判。如果在协作中大家合作愉快，既增长了知识，又沟通了情感、增强了友谊，形成了更强的团队、企业凝聚力，而彼此又获得了更好的经济收益，这才算是成功的团队协作。
