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老师您好，我已经毕业6年了。2009年大学毕业后，迫于生活的压力，选择了一家肯接受刚毕业没有经验毕业生的公司做办公用品销售。由于公司各方面不健全，人员也一人多用，一直在兼任仓库管理，使每天的工作都是收货，发货，体力劳动居多，于是一年后决定离职。后来经过半年的奔波，找到了现在的工作，至今已经5年了。这里的工作内容很简单，应付起来也毫无压力，但完全是养老的节奏。在此期间的工作经验对于以后的职业发展及个人能力及阅历的增长毫无作用，可以说只是用于糊口而已。随着年龄的增大，对于未来的考虑也越多，如果再如此安逸下去，等到35岁的时候，什么都完了。现在30岁了，工作事业毫无建树，生活的一塌糊涂，一度怀疑自己患有抑郁症了，但是感觉自己还没有完全死掉，想选对方向，为了自己努力一把。
这是一封来自一个近30岁客户的求助信。在这个年龄段，遇到这样的问题的人，我几乎每天都会遇到。很多人因为曾经的年少无知，而导致在30而立的年龄前赴后继地选择了阵亡。当然，这不是他们愿意看到的，更多的时候是因为他们没有选择。
这个事情听起来很可怕，很多刚出校门的毕业生以为自己还年轻，以为这样的事情还远着呢。但其实并不是这么遥远。当你到了这个年龄段的时候，你会发现，对于自己未来生涯方向的煎熬已经比比皆是。
为什么会遇到这样的问题呢？因为他们从一开始就没有播下成功的种子。对于一个成年人来说，最重要的事情是什么？事业！你的一生中，至少有35年的时间在为事业打拼。世界那么大，谁不想去看看呢？但是，没有事业作基础，你又凭什么那么任性地活着呢？
在每个人的职业发展过程中，都会遇到紧急的事，也会遇到重要的事。了解时间管理的人都知道，紧急的事情要先做。但在我看来，这种做法并不可取。相反，重要的事应该先做。因为，重要的事拖得越久，就会产生越来越多紧急的事，让你成天像救火员一样，疲于应付。解决紧急的事是“治标”，而解决重要的事才是“治本”。
就好像对于找工作这件事来说，找到一份令自己满意的、有成长空间的、能够发挥自己优势的工作，是非常重要的，但这需要付出足够的努力和精力才能够实现。而找到一份能够养活自己的工作，则太容易了。很多人毕业之后因为没有收入来源，抓紧时间找一份能够养活自己的工作，则是紧急的事。于是，在生存的压力面前，很多人妥协了，随随便便选择了第一份工作。由于这份工作是随随便便找的，不适合自己，不能够发挥自己的优势，也无法让自己看到成长，于是，半年或者一年之后就开始跳槽。但用人单位在招聘时，往往就会根据你之前的工作经历来评判你。我们曾经遇到过一个客户，非常喜欢财务工作，但因为没有充分的准备，寻找财务方面的工作未果，于是被迫选择了销售工作。但这份工作干得异常痛苦，而每次想再次跳槽寻找财务的工作时，招聘官看他有过销售的经历，都只会给他销售的岗位机会。但由于真的不适合，每次销售工作都做不长久，而不得不选择再次跳槽。就这样，他在毕业5年的时间里，他换了将近10家公司。http://www.aihuau.com/对于他来说，找到一份适合自己的工作，是重要的事；而找到一份能养活自己的工作，则是紧急的事。但因为重要的事没有解决好，所以他一直只能被迫做紧急的事，辞了一份工作，没有收入，就得抓紧时间再寻找下一份工作。
我大学时的一个朋友，从大一时就立志要进入500强外企工作。因为自身条件不好，所以她需要做很多额外的努力。缺乏专业知识，她就自己去泡图书馆，坚持了四年，几乎把图书馆里所有的相关书籍都翻了一遍；英语不好，她就把平时打工挣的钱攒起来，不买漂亮的衣服，不买名牌化妆品，而是去报BEC商务英语；没有工作经验，她就坚持去找实习，每年的暑假都不回家，最惨的时候，没有实习机会，她就在大热天拿着简历，硬是把整栋办公楼的500多家公司挨家挨户上门把自己推销了一遍。
还记得大学毕业找工作那会，刚接到offer的时候，她是那样兴奋地给我发了一条报喜的短信，“天哪！我终于把自己卖掉了！”殊不知，这些喜悦的背后，又有几个人看到了她的汗水和泪水？对于一个弱女子来说，这种成功来得太不容易了。
现在，她已然是令人羡慕的500强外企高管，有着自己幸福的家庭。有一次微信朋友圈在讨论一个话题，说是假如让自己的人生重来一次，你是否愿意和10年前坚持一样的选择？很多人说不愿意，都希望换一种选择，比如换一个更好的专业，换一所更好的大学，或者找熟人托关系进入一家更好的公司。而只有她一个人选择了愿意。她说，“选择什么并不重要，那只是表象，重要的是你的内心里想收获什么，并提前播下收获的种子。如果你不播种，又凭什么享受收获的快乐呢？“
