爱华网许家印，茂名恒大钢铁集团有限公司董事长——— 妙语 “企业经营发展了，还必须不断提升企业的社会责任感。” 绝活 短短8年多，许家印将最初只有十多人、资金不足百万元的民营企业，发展成为跨房地产、钢铁、石化三大产业、总资产超过120亿元的大型民营企业集团，并登上了中国企业500强金榜，创造了令业界惊叹的“恒大模式”。 作为首批获评全国劳模的30多位民营企业家之一，赴京参加表彰大会的茂名恒大钢铁集团有限公司董事长许家印激动地对记者说：“这个荣誉已经不仅是我自己的，这体现了党和国家对民营经济的支持和鼓励，是对民营企业家、民营企业主的辛勤劳动和对社会贡献的充分肯定。” “恒大模式”创下奇迹 1996年，带着创业的激情，许家印毅然辞去内地优厚的工作，只身南下，创办了以房地产为主要业务的广州恒大集团。1997年，他拿下当时并不为人看好的工业大道某厂地块。从改造环境做起，许家印每天同建筑工人同吃同住，连续300多个日日夜夜，硬是把被污染的旧土全部运走，建起了36处绿化景观和当时广州最大的音乐喷泉。凭借过硬的工程质量和领先的市场化运作，创业之初的许家印从这里起步，这一工程，就是创下当时广州楼市销售奇迹的金碧花园。 为实现可持续发展，近年恒大集团不断突破瓶颈，确立了以房地产开发为基础、钢铁为龙头、石化为核心的发展战略。在恒大钢铁项目建设中，针对各种实际困难，许家印常常同有关专家彻夜长谈，从打下第一根桩到首期200万吨项目顺利投产，恒大钢铁集团仅用了9个月零18天的时间，刷新了多项纪录，也为拉动当地经济的发展、促进产业升级作出了贡献。 年创两千工作岗位 许家印注重以实际行动、文化建设、培训提升等方式，提高员工的诚信意识、法制意识和质量意识，企业形成了“诚信为本、守信为荣”、“守法光荣、违法可耻”的良好诚信守法环境。恒大集团连续多年被评为广东资信20强企业、重合同守信用企业和纳税信誉A级企业。 目前，恒大集团已形成数万人的团队，年均新增2000余个就业岗位，并对员工生活福利保障有全盘考虑。2002年8月，恒大集团在广州率先成立了第一家民营企业党委，许家印亲自担任党委书记，同时，恒大集团还积极成立工会、共青团等组织，大大增强了员工的归宿感和向心力。 “百年老店”服务社会 “企业经营发展了，还必须不断提升企业的社会责任感。”2004年5月，广东省委、省政府支持举办的“十项民心工程”募捐活动，许家印慷慨解囊，捐出全场最高的1000万元善款，支持贫困地区危房改造。据不完全统计，恒大集团共为慈善、文化、教育等社会公益事业捐款40余次共3500余万元，许家印还被聘为广东省慈善总会名誉会长。
今年全国劳模表彰活动对推荐人选作了严格的规定，如推荐人选是企业负责人（含私营企业主）的，须经过县级以上工商、税务、劳动保障、安全生产、环保、人口计生等部门签署意见，推荐人选是私营企业主的还须征得工商联的同意。许家印说，“诚信、守法、规范”，这也正是企业能否打造“百年老店”的核心所在！
