做秀 欧莱雅: 公益不是做秀 贯穿到员工心中

 做秀 欧莱雅: 公益不是做秀 贯穿到员工心中


  今年是改革开放30年,奥运会又承载着我们民族的梦想,最佳企业公众形象针对企业30年成长的情况,以及中国企业界日益革新的公益诉求,今年的主题为“企业基金会与公益可持续”。 

  周根良(欧莱雅(中国)有限公司对外交流与公共事务部总监):

  我说的很简单一点,我觉得企业社会公益,我们认为是必须的。在中国的国情当中,目前中国仅仅凭社会、政府是不够的,通过这次汶川大地震深深感觉到,社会的捐赠是巨大的,一旦这个力量被激发,我们可以想像蕴藏在企业的能量是非常非常巨大的。更何况刚刚各位老师都讲了,在美国这样发达的社会,依然需要从企业角度发挥公益的作用。

  第二点,公益不是作秀,需要一种文化,这种文化贯穿到企业员工的心目当中,永远的持续下去。欧莱雅我们在中国这么多年来,我们是1992年进入中国,从外资企业来说我们的时间不是很长,但是从来到中国第一天起,就开始在相关的领域,比如文化、艺术、教育,做一些有益的事情,这些项目并不是惊天动地的,但是我们一直在做,比如我们专门表彰中国杰出的女性科学家,我们做了五年,我们资助中国贫困大学生,已经进入了第七年,虽然额度不大,但是我们一直持续在做。包括我们员工每年的持续福利政策,我们会把这种福利慈善的概念带入到我们的公司当中,比如我们同事去年去了四川的保护区,利用这个机会种树,以员工的名义资助西藏的小学生。

  这些都是很小的事情,在我们看来所有的大事情从每个人做起,大家从不同的侧面一起做事情的话,我们相信中国的慈善事业会更加蒸蒸日上。   

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/151734.html

更多阅读

欧莱雅构建品牌金字塔 品牌金字塔 羽西要做哪一端?

   法国欧莱雅收购小护士与羽西已经过去三年多了。在过去的几年中,小护士品牌的重塑和之后推出的羽西品牌新形象令本土的“策划界”人士惊讶不已,更有人急急抛出了“欧莱雅整合小护士和羽西的败笔”之类的论调,他们显然不清楚也不

欧莱雅彩妆化妆品 欧莱雅将进军男色化妆品时代的理念

  作为十几年前法国欧莱雅进入中国后招聘的首批本土员工之一,陆晓明对中国的化妆品市场了若指掌。这位欧莱雅(中国)有限公司副总裁不仅是行业的先驱,也是一位身体力行的先行者――为了吸引优秀人才,他曾经在大学招聘会上往自己身上

欧莱雅:引领中国男性化妆品市场

  作为十几年前法国欧莱雅进入中国后招聘的首批本土员工之一,陆晓明对中国的化妆品市场了若指掌。这位欧莱雅(中国)有限公司副总裁不仅是行业的先驱,也是一位身体力行的先行者――为了吸引优秀人才,他曾经在大学招聘会上往自己身上

欧莱雅集团旗下品牌 欧莱雅 品牌管理是成功核心

在一个温暖的下午,欧莱雅莫斯科分公司的经理OlegChabanov呆在离克里姆林宫相隔几幢大厦的一家阴暗的小商店里,努力把品牌管理的基础知识灌输给那里的店员。他特别希望他们可以分开摆放欧莱雅的碧欧泉护肤油和美宝莲的唇膏。原因是,碧

声明:《做秀 欧莱雅: 公益不是做秀 贯穿到员工心中》为网友不悔此生种深情分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除