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就在不久前,联想集团有限公司宣布了改组董事会的消息,“柳传志+杨元庆”,这对曾经在中国市场创下辉煌战绩的联想“双核”,再次回到权力的核心。 这是一次计划已久的“回归”。 突然恶化的经济形势,加速了这一计划的实现。 联想集团将在其位于中国的全球职能部门中削减近450个岗位。 “我们将继续致力于在全球建立我们的领导地位。面对全球经济危机,我们必须采取果断行动,削减与全球职能相关的成本,从而保持竞争优势,持续提升效率。”联想集团首席执行官杨元庆接受采访时候表示。 据记者了解,联想集团将从本周起同受到影响的员工进行沟通,大部分调整工作将在3月底前完成。联想集团也将为离职员工提供职业咨询、职业转换辅导、再就业支持等服务,帮助其完成过渡。 据了解,目前在中国工作的联想员工,一部分服务于联想国内PC业务,一部分服务于设在中国的全球职能部门。 而就在不久前,联想集团有限公司宣布了改组董事会的消息,“柳传志+杨元庆”,这对曾经在中国市场创下辉煌战绩的联想“双核”,再次回到权力的核心。 这是一次计划已久的“回归”。 突然恶化的经济形势,加速了这一计划的实现。 刚刚过去的第三财季,联想巨亏9700万美元。虽然大中华区赢利9300万美元,但海外业务遭遇寒冬,拖累联想产生亏损。 而杨柳配后,联想落实裁员计划,将设在中国的全球职能部门裁员450人。 “尽管我们在中国的业务依然保持优势,但位于中国的全球职能部门仍然会受到影响。” 一位被裁的员工表示，还是会祝福联想能尽早走出困境。“虽然能理解公司的做法，但心里还是有些难受，毕竟在公司工作了很长时间，对公司还是有感情的。”该员工说。 近来，受经济形势所迫，联想先后宣布了两个重组计划，走出困境。1月10日，联想的第一个重组计划中将大中华及俄罗斯区与亚太区合并，组建为新的亚太和俄罗斯区。而1月31日，联想宣布全球裁员2500人，并由杨元庆担任CEO、柳传志出山担任董事长，而前任CEO阿梅里奥合同期满离职。 据联想发言人介绍，联想1月公布的两次重组计划其实是一体的，但接下来不会再有大的重组计划，这次裁减的450名员工并不包括在春节后公布的2500人裁员计划之中，而是1月10日针对亚太区与大中华区合并的余波。“在亚太区与大中华及俄罗斯区合并的调整过程中，有些职能部门是重复的，所以有必要进行调整。”该发言人称。（《世界企业家》）
