陶建幸:春兰模式的创造者

 陶建幸:春兰模式的创造者


简介:1953年12月出生,江苏丹徒人,毕业于南京大学计算数学系,1993年荣获“全国五一劳动奖章”;1994年荣获“全国十大杰出职工”称号,1997年当选为第十五届中央候补委员。泰州春兰集团总经理、南京大学董事会名誉董事。

  点评:一向稳健保守的春兰集团去年在市场上颇受关注,先是宣布拆巨资投入电子商务,后来又当起了空调降价的急先锋。8月份,陶建幸的头衔从总裁变成了首席执行官。1 

0月,拥有60亿元净资产的春兰集团公司又拿出其中25%,量化配股卖给员工,春兰集团拉开了酝酿已久的产权改革的大幕。1987年,陶建幸初到春兰的时候,春兰从1000万元起步,到1998年春兰已实现营业总额180亿元,其中工业产值120亿元,利税15亿元。1000万和180亿之间的巨大数字差异以及以万为计算单位过渡到以亿为计算单位,“春兰现象”作为一个新鲜词汇频频见诸报端,经济界将春兰模式“作为一个研究课题”。

  “一个成功的企业家,必须以职工群众为自己的靠山。离开了职工的支持,本事再大也会一事无成!”

  “我是学数学的,比较注重因果关系、逻辑关系,‘大跃进’的事我不会干,我比较规矩,不敢随心所欲,不敢偷懒。”———陶建幸观点

  

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