爱华网一个年产15万吨的地方小矿，在短短几年时间里，迅猛发展成为年上缴税金3．16亿元，拥有煤、焦、电、冶、建材、物流及绿色产业开发等七大产业集群齐头并进的集团公司。 拥有7300名员工的民营企业，经理层以上成员9人中有8人是党员，从中层领导乃至采煤班长全部由党员担任。 一个煤焦企业工业园区，却出现绿树环抱、碧草茵茵、飞瀑流水、鸟语花香的美景。
在沁新煤焦（集团）股份有限公司采访时，所见所闻使记者一直在思考着三个谜题。一个夏日的午后，记者见到了公司的“领头雁”孙宏原，三个谜题随之而解。 推进产业升级 发展循环经济 1996年的沁新，产业单一、技术落后，矿井布局不合理，全国煤炭市场在低谷中徘徊。面对一系列困难和问题，孙宏原在开展广泛调研，决定对沁新煤矿进行45万吨技改扩建工程。经过三年的艰苦建设，45万吨新井终于在2000年5月正式投产运营。而此时全国的煤炭市场也渐渐走出低谷，红火起来。沁新以三倍于过去的产量赢得了市场份额。 在此基础上，孙宏原和公司领导层一班人经过反复酝酿，又确立了“依托煤、延伸煤、超载煤”的战略构想，按照科学发展观的要求，以建设资源综合利用企业为目标，加快结构调整，延伸产业链条，发展循环经济，推进产业升级。集团先后完成对原沁源县发电厂和新源煤矿的兼并改造，完成240万吨洗煤厂和150万吨焦煤基地的建设，上马了30万吨棕刚玉生产项目…… 目前，沁新主导产业已形成原煤－洗精煤－煤矸石发电－粉煤灰建材和原煤－洗精煤－焦化－余热发电－棕刚玉冶炼－乙炔化工两条循环产业链条模式，成为全省10户工业循环经济试点企业之一，构筑起一个循环经济圈。 增强党员的荣誉感 确保党组织覆盖面 孙宏原始终牢记自己是一名共产党员，他深深地知道，一个党员就是一面旗帜，一个党组织就是一个战斗堡垒，企业要想快速发展就要确立党组织在公司的核心地位。 孙宏原把“将党员培养成优秀的管理者和技术骨干、将优秀的员工培养成党员”的“双向培养”作为企业党建的工作重点，通过实行党组织和经营组织交叉任职，使党的工作和生产经营相结合，确保了党的工作覆盖到企业经营活动的所有领域。 同时，他一直积极创新党建工作载体，全面推行党员“星级化管理”，逐项考核党员的月度工作目标，设定5个星级档次，并通过举行授星仪式，增强党员的荣誉感和责任感。先进性教育活动期间，在全体党员和入党积极分子中开展了“为企业办一件实事，为党旗添一份光彩”活动。去年，又开展了“一线党员保安全”活动，选拔25名党性强的党员，组建了一支先锋安全监督员队伍，对违章生产现象实施现场监督纠正。该活动开展一年多来，党员纠违达342次，对企业实现安全生产无事故发挥了重要作用。 倡导绿色发展 造福一方百姓 位处煤焦行业，孙宏原坚决反对走“先污染、后治理”的老路。他说：“不能富了企业，毁了环境，让百姓看不见蓝天。”多年来，他在企业内大力开展“倡导绿色文明，创建绿色家园”活动。企业先后投资600余万元重点对采空区塌陷进行了人工和机械填埋，恢复农田和耕种功能的土地达500余亩；对煤矸石堆放场进行了覆土种草，覆土面积已达百余亩，使之变成绿化坝体。 “企业富了，就要造福百姓”，这也是孙宏原坚持的理念。随着企业规模的扩大，为当地农村剩余劳动力的转移和下岗职工再就业创造了条件。据统计，公司各企业共吸收农民工3600名，安置城镇下岗职工1100余人。同时，还为县城改造“村村通”工程、捐资助教、帮贫助困、“光彩事业”、向贫困母亲献爱心等各项社会公益慈善事业捐款1500余万元…… 多年的辛勤工作和为民着想得到了大家的认可，在党的十七大代表选举中，孙宏原光荣当选。作为我省惟一一名新经济组织的十七大代表，孙宏原说得最多的是感谢的话：“感谢党组织的培养和信任，感谢党对民营企业的重视，感谢党和政府对企业家的关爱。这么高的一项荣誉，是对我的鼓励和鞭策；同时，我也将以此为起点，更加努力做好本职工作，为百姓多做点事，为社会的发展贡献自己的一分力量。”
