爱华网现在服装行业这么难做的原因有以下几点： 一是人民币升值 人民币升值时，出口导向型行业将会遭受出口收入转化成人民币时的汇兑损失，以及由于出口量减少造成的损失。当人民币升值时，一方面，出口产品在国外市场的价格提高，销售量减少，对于出口价格弹性低的商品，出口收入将会增加，但是，对于出口价格弹性高的商品，出口收入将会减少。另一方面，出口所获外汇收入需要转换成人民币，人民币的升值会带来出口收入的汇兑损失。出口价格弹性高的商品收入减少得较多，出口价格弹性低的商品收入减少得较少。总之，出口型行业在人民币升值中必将遭受损失。而服装行业是我我国的主要出口型行业之一。 人民币升值，直接导致服装外贸微利订单的减少，间接导致依赖于贸易公司的服装加工厂的接单。 二是出品退税的调整 由于贸易顺差的持续高涨，造成我国外汇储备过高，并直接引发国内资本市场流动性过剩，给经济发展带来很大的压力。为了缓解这种压力，国家举起了财税的大斧，直击贸易顺差的软肋，于2007年7月1日起，大幅调整出口退税。 江苏很多服装加工型企业的盈利模式是对服装进行来料加工，然后以极为低廉的价格出口，最终通过出口退税来换取利润。该类型企业70%以上都依赖出口退税，所以此次出口退税调整将会对他们打击严重。 我相信我们江苏服装加工型企业的这种盈利模式（通过出口退税来换取利润）在其他省市的服装加工型企业中也大量存在，同样出口退税的调整也将会给各省市的相关服装加工型企业以严重打击。 三是东南亚各国劳动力成本的优势 我们来看越南一服装企业劳工因工资而罢工的资讯：“ 2007年，在越南许多外国公司的工人因低工资问题举行了罢工。韩国在越南的隆安省建立的公司Shin Sunvina公司的消息说，大约2500名工人离开工作岗位，要求更好的工资。该公司的雇员坚持，公司应当增加他们的工资，从87万越南盾(55美元)提高到110万越南盾(69美元)。越南隆安省贸易联盟的官员透露，Shin Sungvina公司同该省的其他外国公司相比，工资已经高出了22%。” 从这条资讯中我们算出一般越南服装加工企业外企的工资标准：45美元，合算成人民币还不到350元。而大家都知道，服装企业是劳动密集型企业，绝大部分生产过程对劳动力的依赖程度特别大。因国内劳动力短缺现象的牵制，及东南亚各国低廉劳动力成本的诱惑。中国一些有远见的服装贸易公司纷纷将生产加工基地迁往越南及东南亚各国，原本可在国内服装加工企业里生产的订单也随之转移到了东南亚。另外，一些其他国家原本发往中国的加工订单也部份发向了东南亚。这样国内的一些服装加工型企业必然没有充足的订单可接。 以上为个人整理资料，并表达了一下自己的观点，如有不妥之处，望各位扶正！！！
