爱华网记得去年的时候写了一段文字《学生找不到工作，物流企业招不到人，咋回事？》后来因为惰性就一直没写了，时间过的真快，转眼就半年多了，今天正好一物流公司老板要委托我给他招一个物流专业的人，问他对人的要求事，他简单的说了几点，我颇也颇有感触。上次写了几点“问题的结症”，这次就接着再说说现在的物流公司到底需要咋样的物流人才。 一谈到物流公司，如今人们总爱在它前面加两个字“现代”，有了“现代”两字，物流身价也好像倍增，过去的运输公司、个体运输户等也都纷纷变成现代物流企业了，走在大街上一不小心就有一辆背着某某物流公司的车从你身边呼啸而过，让很多不了解物流，特别是咱这些莘莘学子们羡慕不已，于是乎大家都要纷纷投奔物流了，这不昨晚群上一小子，学动画设计的，每月4000多大洋，他也要改行投奔物流了，问他了解物流、了解物流公司嘛，知道物流公司需要什么样的人嘛，他老兄一问三不知，就是听说物流公司能挣钱……，晕倒！ 一边是大家纷纷投奔物流，一边却是大批物流公司的老板们为招不到物流人才而发愁。好了，不扯了，说正题，我了解的物流公司最需要什么人才的几个条件，拿出来和大家摆摆，纯属个人观点，欢迎批判。 条件一：物流专业 现在的物流公司大多是一些土八路，多是一些跑运输的起家，别看大家换了牌子，都现代物流了，但老板们真正懂得物流的人没几个。但你也别看不起他们，他们眼光还是有的，也多对物流行业信心十足，但可惜他们理论知识毕竟太差，也没那份精力去学习什么物流了，于是他们特别希望招一些根红苗正，科班出生的物流专业学生来培养，既希望他们能给自己的公司带来新东西。 条件二：肯吃苦 现在能吃苦的学生真的不多了，但物流公司恰恰是一个吃苦的行业，大家知道现在一些小有成就的物流公司的老板们当初都是怎么苦出来了。那些想穿着西装、梳着粉头、整天对着电脑、拎着公文包、朝九晚五去上班的就最好别想着去现在的物流公司上班了。 条件三：心太正 我们经常提，注意你的心态，物流公司尤其要提，看着人家拿10万、20万年薪，你拿了个每月1000大块，有些人就急了。很正常，你别眼红，你要想想人家也拿过1000块的，人家现在那10万也是熬出来了。可我们现在很多人往往就是看到人家现在的10万，看不到人家当初的1000，如过你想不到，劝你还是别去物流公司了。 还有大家一定要搞清楚，现代物流并不现代，大多数物流公司不在什么写自楼楼里，更没实现什么物流信息化、自动化，你大多数时间可能在远离市中心的一个仓库里……，能给你配太电脑，上上网那就算现代化了，这时你心态一定要摆正。 条件四：人品好 没有一个公司想招一个人品差的人，但现在的很多人的人品实在不敢恭维。有的人在公司没呆上几天，感觉不满意，就招呼都不打一个拍拍屁股走人了。更让人接受不了的是你别刚翅膀硬点，就带着公司的客户资源另投高枝了。所以人品做重要。 条件五：不求高薪 “不求高薪“，这简直是句废话，谁不想拿高薪。唉，物流行业年薪10万，20万，这都被那些不懂物流行业的媒体给炒作坏了，物流行业可以拿高薪好像在一些新的物流求职者中都深入人心了。当然，高薪，物流行业肯定有人拿，但目前物流行业的初入者们（杭州）也就1000-2000间，所以你指望一进门拿个3000、5000你就要谨慎入行了。
