我国目前只把美容师职业划为简单的劳动技能.掌握了简单的标准技术和理论.便能得到一张’’美容师”的初级证书.以此独立经营。一项为人类创造“美”的职业.它所需要的工作人员居然在短短一个月中就被大量的培训出来,这是一种极不负责的做法,作为美容师.决不能以这样的低要求来看待美容业。 由于美容职业的独特魅力.使许多爱美的年轻女性纷纷加入这一行列,开始,也确有想干一番事业的决心。而实际上她们并不理解美容的真正涵义.加之美容的初级技能难度不大.一些人掌握了一般的操作技术便以为羽翼丰满,不再考虑企业与个人间的水乳关系,不再为提高技能而努力,成为一批追求个人利益的跳槽人群。

因此.如何选择.培养优秀的美容师是开好美容院.完善美容院文化的关键。选择美容师应尽可能考虑其综合素质: 1、文化程度,感悟能力 文化程度对美容师来讲是一个很特殊的要求.一般来说,文化程度高.相对接受能力.领悟能力就强,但是美容业是一个服务性很强.手工操作技能要求很高的行业.美容师与顾客关系非常微妙,即有患者对医生之间的信任感和依赖感,又有着一般消费者对商家的艺术感和挑剔感。因此.目前我国的高学历者接受前者而排斥后者,因此.要他们来学习美容技术.充当美容小姐,往往有始无终,所以.以当前的实际状况看.美容师文化程度高的人相对少些。 2、家庭环境,道德观念 家庭环境往往决定很多方面,尤其是道德观念。美容师需要有一颗充满真、善、美的爱心.需要对美容事业的一份全身心的投入。因此.要适当了解家庭背景,招用那些生活在正常家庭.有着热爱生活.内心充满阳光的人。 另外应考虑其整体形象.美容9币不是时装模特.形象上没有一定的要求.但从事美的事业.自身形象是非常重要的一项.最好是皮肤细腻、口齿清楚、五官端正、体态均匀。