菜归菜尊严在 企业管理:如此培训 员工尊严何在



 杭州一家代理经营化妆品的公司,培训员工要求女孩子列队高喊“要钱不要脸”,谁不愿喊这样的口号,谁就得卷铺盖走人。

  如今一些企业培训员工,花样翻新也太离奇了。远者,有要求员工上街下跪乞讨;近者,有要求员工一人出错,全队都得受罚练习蹲着走……这是魔鬼式训练,还是神经病式乱来?

  劳动就业困难,谋求职位不宜,员工稍不顺老板的意,就会丢掉饭碗,生计便成了问题。但是,人争一张脸,佛争一炷香。“要钱不要脸”,那还要钱干什么?不错,许多员工这般顺从只是出于无奈,可“脸”比钱重要多了,脸都不要了,让干什么就干什么,那么,人格和尊严何在!

  依照培训企业的说法,他们让女孩子列队高喊“要钱不要脸”,并不是真的让她们去做不要脸的事情,而是说,脸就是面子,不要脸其实就是不要面子。这样说也太忽悠人了,难圆其说。试问,受此奴化训练,员工为了获得钱,可以不要脸,那么这样的企业还有脸面存在吗?

 菜归菜尊严在 企业管理:如此培训 员工尊严何在

  培训员工就业,让其喊出“要钱不要脸”的口号,这已让员工失掉了尊严。从表象看员工接受了,但实则是一种强迫行为,是企业利用员工急于求职的心态,挟持员工作出听话和服从的抉择。实际上,如此做法,已明显违反国家相关的劳动法规。但企业为何明知故犯?一个重要的原因,恐怕是不需付出违法成本。

  杭州这家迫使员工高喊“要钱不要脸”的企业,其做法已非一天两天,而是已有很长时间,但却迟迟不见劳动管理等部门出面干预,也不见有谁因此受到处罚,这是不能容忍的。劳动管理等部门应该认真履行自己的职责,对劳动培训市场如此违法违规行为进行坚决制止,并对这样的单位给予严厉惩罚。

  如此,就业培训市场才能规范,劳动者才能够有尊严地接受培训,有尊严地实现就业。

  

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