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系列专题：品牌经销商雄起！
目的 第一条 为增进门店人员福利，加强门店人员对企业的归属感，彰显企业文化，特制定本制度。范围 第二条 本企业所有门店。权责 第三条 管理中心、营运部。|www.aihuau.com|16 公休日及带薪假 第四条 公休日：门店员工有权享受国家规定的每年11天的公众假期，即元旦1天，春节3天，清明1天，劳动节1天，端午1天，国庆节3天，中秋1天。公休假期为带薪休假，在此期间加班享受3倍底薪。 第五条 年休假：员工享受年休假的时间长短取决于该员工在本企业服务的年限，年休假的时间具体如下表：服务年限 年休假天数1年 4天2年 5天3年 6天4年以上 7天 1．新员工年休假权利：在1月1日到7月1日之间受聘的员工，当年可享受两天的年休假；7月1日以后受聘的员工当年没有年休假。 2．年休假安排：年休假必须由本人提前两星期填写《请假申请单》提出申请，经人事程序批准后方可享受。年休假为带薪休假，如特殊岗位不能休假者，予以双倍补薪。 第六条 病假： 1．正式店员每年可享有12天(每月不超过1天)带薪病假。 2．门店员工病假必须附有县级以上医院证明书及药费收费单，经批准方可有效。 第七条 婚假：服务满1年以上的员工结婚，符合国家婚姻法有关规定，可享受带薪婚假5天，婚假只可在实际结婚之前一个星期或之后一个星期内享受。婚假提前两周提出申请，并附结婚证书进行核实。 第八条 丧假：员工直系亲属即父母、配偶、子女、兄弟姐妹去世，可享受3天带薪假期。 服务津贴 第九条 在公司服务年限满1年者，公司为其提供50元／月的服务津贴，每满1年，增加50元，依此类推。 人身意外险 第十条 公司为长期出差的人员另行投保人身意外险。 年底双薪 第十一条 所有正式店员均可享受年底双薪，即当年工作满1年者可享受1个月的基本薪资；未满1年者，以当年转正后实际满勤的月份计算，试用期减半计算。 节假日福利 第十二条 中秋：中秋节员工可发月饼1盒。 第十三条 年三十：上班的员工发过年费每人50元。第十四 春节：在此期间上班的员工可获得100元新春红包1个。第十五条 生日：可获得生日贺卡1张，100元生日礼金。内部购物折扣第十六条 员工私人购买公司产品，可获5折优惠。第十七条 内部购物日为每月15、16日。第十八条 内部购物必须凭总经理批条。其他第十九条 本制度由管理中心负责修订解释。第二十条 本制度未尽事宜，随时修正执行。
