腾讯企业文化 管理的12个问题

 腾讯企业文化 管理的12个问题


      管理只有永远的问题而没有永远的答案,而只有提出正确的问题才谈得上解决问题。管理不只是智慧和思考,更是实践和行动,有一系列不能不做的基本动作。这些基本动作,亦即关于管理一个组织必须回答的12个问题,便构成了这本小书的基本框架,也是一张帮助管理者诊断问题和解决问题的核对表(checklist)。

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/18205.html

更多阅读

小微企业发展阶段的12个常见问题 小微企业发展

中小企业发展阶段的12个常见问题一个企业从成立到成长发展,再到成熟要经历一个艰难、痛苦而危险的过程。任何一家企业都会在不同时期遇到各种发展的问题与瓶颈,这些瓶颈往往是企业发展的拐点,成功突破则可进入更加广阔的发展空间,反之,则

转载 王东京:关于党校教学改革与管理的几个问题

2014-07-04 21:22:17|分类:干部教育培训新视|举报|字号订阅本文转载自灿烂的阳光《王东京:关于党校教学改革与管理的几个问题》这个讲题对我来说有点大,也很难讲。说实话,我之前在经济学部做教员,从综合层面对教学改革与管理研究得不多,

战略前沿技术概念 房地产企业战略管理的五个前沿问题

  无容置疑,每一次市场调控都会导致市场竞争格局的变化。随之而来的,就是企业战略方向和战略行为的调整。通常情况下,保持企业发展战略的延续性和动态性是必要的——延续性是着眼于中长期市场趋势的确定性,以及企业品牌、文化等 “血

声明:《腾讯企业文化 管理的12个问题》为网友哖少輕狂分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除