被誉为“全球第一CEO”，“最受尊敬的CEO”，“美国当代最成功最伟大的企业家”的杰克·韦尔奇，在他的《赢的答案》一书中，深深剖析企业领导应具备的特征。
领导者首先应具有三个基本特征，即诚实和才智及心理成熟。因为诚实是对所有领导的要求，才智是当前复杂的全球市场背景下参与竞争的敲门砖。心理成熟是参与国际竞争的一种必备素质。这三个特征是基础。
从我们的经验来看，领导者还应具备下列五种必不可少的重要特征。说的是上述三个特征之外的素质。
第一个必不可少的重要特征是极其旺盛的精力——在连续工作很长时间的情况下仍然能保持充沛的精力，不论面临顺境还是逆境，都能以积极、乐观的心态从容面对。
第二个重要特征就是能够激励其他人，能够把他们的旺盛精力释放出来。
第三个重要特征是敏锐、深刻的洞察力——能迅速地对情况做出准确判断，说“是”或“不是”，而不是模棱两可的“也许”。
第四个重要特征是执行能力——很简单，就是干实事的能力。
第五个，也是最后一个重要特征，领导者必须有激情。他们热情如火，他们执著、坚定。
冯仑：企业领导常犯的10大错误错误1：让别人做自己的上帝（上） 1. 谁是你的上帝 2. 替你做决定的五种人故事创业者大都是在理想的激励之下开始自己的人生的，但是在人生过程中会面临许多挑战。创业是一种人生，不是一个方法，做老板也是
高新技术企业中层管理人员所应具备的基本能力与一般企业或者传统企业的中层管理人员并没有本质上的不同，不过不同的企业会有不同的要求。高新技术企业中层管理人员还要有对本企业高新技术的了解、对研发周期与生产工艺的了解、对从
采购员应具备的条件： 1.确保商品采购供应：随时了解各商品部的商品销售状况，为商品采购供应作准备。 2.拟定商品采购计划：按期(一般以半个月或一个月为一周期)制定商品采购计划，包括重点商品的选择、商品价格、数量、供应商的
周济谱 任何企业，都要把追求利润最大化作为“己任”，但一个企业要实现这一点，绝不是企业领导和干部员工每天嘴上喊着“利润”、脑袋里想着“利润”就可以做到的。孔子说：“君子喻于义，小人喻于利”。这里的君子就是指领导者，小人指平常百
一、形体素质 1、仪容仪表：指容貌、姿态、神情等端正庄重，这是报务人员应具备的第一素质。 2、面部表情：面部是思想的荧光屏，报务员要学会察言观色，才能更好地了解客人的要求。 3、个人卫生：是向客人提供优质报务的基础的前提，是文明的
爱华网