从金融巨子到高薪丑闻
美国经济中枢永远不缺少权力、贪婪与冒险
纽交所CEO理查德.格拉索从辉煌到毁灭的故事
在华尔街,贪婪是天赋,权力是商品,而拿数十亿美元去冒险是日常工作。奖品是:控制世界上最具权势的金融机构,纽约证券交易所。
作为全球金融核心组织,纽交所一方面创造着一个个金融大事件,造就了一个又一个金融英雄,一方面也充满着权力、贪欲和斗争。纽交所史上最伟大的CEO理查德.格拉索,就是烙有它的独特印记的产物。格拉索从辉煌到毁灭的故事,交织着纽交所的权利斗争内幕,帮你透视华尔街金融高管与核心机构,也折射出华尔街的辉煌与污点。
近乎传奇的崛起
从工人社区走出的格拉索,从小职员做起,迅速脱颖而出。1995年,格拉索升为纽交所董事长兼首席执行官。此时他才48岁,他的出任改写了纽交所董事长从未从内部管理层选出的历史。
格拉索在事业到达纽交所以及华尔街的巅峰之前,却是从最底层一步一步走上来的。他出身贫寒,几乎没受过大学教育,本来希望当一名警察来实现自己中产阶级生活的梦想,但却被视力测验拒之门外。当警察的梦想破灭之后,他在交易所找到了一份入门级的工作,自此开始了华尔街的一段传奇,完成了不可能完成的任务。他甚至将纽约所主席这个曾经被认为类似于政府职位的工作成功转变为薪水足以媲美企业界权贵的“美差”。
美国的金融英雄
2001年9月11日,格拉索面临着纽交所其他CEO从未想象过的挑战:如何将这个全球金融心脏从濒临死亡的边缘拯救回来,并且重新运转。格拉索一一完成了这些要求,那是他最闪亮的时刻,也播下了他自我毁灭的种子。
不过如果把关注点放在他的这些缺点上,那么我们就会错过这个华尔街乃至美国社会最著名人物精彩的沉浮经历。包括华尔街几家大投资集团的CEO,他们都喜欢讲述自己从赤贫到暴富的故事。但实际上,他们中几乎没有一个人的生活经历与霍雷肖.阿尔杰(美国著名童话作家)描写的故事相像。他们中的绝大多数人出身于中产阶级家庭,入读顶尖大学,毕业后直接进入大投资集团工作。
由辉煌到毁灭
格拉索是一个强硬、专横的老板。他将自己的巨额退休薪酬掩盖起来,不为公众所知;甚至连纽交所技术上的所有者—1 366名有权在交易大厅买卖股票的股票交易员—也毫不知情。由于担心民众知道真相后造成的冲击,格拉索竭尽所能赶在董事会受到外界压力改变初衷之前获得薪酬。格拉索对敌人的成见有时接近于妄想症,那些没有完全效忠于他以及未能遵从他订立的规则的人被一一放逐;而那些公开反对他的人的遭遇则更为悲惨。
当纽交所从成功跳向另一个成功,格拉索的名声也随之增长,薪酬委员会给他提供了一份极其丰厚的薪酬:1.4亿美元。这个薪酬方案引来了强烈的抗议,最终导致格拉索在羞辱中下台,终结了他长达36年的华尔街金融生涯。
这也把我们带到一个更为广阔的话题面前:纽约证券交易所—格拉索统治了几十年的机构。它是美国最重要的标志之一,代表着美国的金融成功和社会奇迹;它在市场经济中扮演着关键角色,使得无数的“美国梦”成为可能。但是几乎没人真正了解它的内部运作情况,尤其从那些掌控它的人的视角来看,比如从迪克.格拉索以及那些把他赶出金融界的人的角度来看。
循证管理势在必行
杰弗瑞·菲佛和罗伯特·萨顿为我们指明了一条道路:证据式管理。证据式管理脱胎于循证医学。在医学上遵循证据是很好理解的,但早期医生行医,靠的大多是经验。比方说“放血疗法”,在西方盛行了很久,从来没有人怀疑过它是否有效。要怎样才能证明“放血”对病人的病情没有改善作用?这需要对不同的人群进行长期的对照控制实验,同时排除一切可能的影响因素。在证据的基础上提出对某种治疗的观点。当然,随着各方面技术的不断发展,循证医学的思想已经得到了大范围的推广。循证医学的方法理念逐渐推广到教育和公共政策领域。
在本书中,两位作者告诉管理者为什么要根据证据来管理组织,如何寻找并利用更好的证据,为什么这一方法能带来良好的结果。
依靠证据式管理,企业领导者直面确凿的事实,根据最佳的证据展开行动,从而在竞争中赢得胜利。对于流行的管理观念,他们采取理性的怀疑态度。为说明这类观念中潜藏的危险,两位作者分析了核心管理领域流传的六大片面传言,其中包括领导力、战略、变革、才干、经济奖励,以及工作与生活的关系。菲佛和萨顿向管理者们阐明了该如何辨识和应用最适合本公司的管理理念,而不是盲目信奉在其他地方看似可行的做法。他们提出一系列的指导原则。
开创一种坦诚的文化
“透明”这个词,像“勇气”和“爱国主义”一样,戴着真理般崇高的光环,人们在做选择时很容易把它忘记。对此,作家格雷姆·伍德在《大西洋(600558)》(Atlantic)一书中有一个很生动的描述——他分析了最近几届美国政府在处理敏感信息方面的不同之处。
伍德认为,布什政府坚持保密政策的程度是史无前例的。他说,现今的潮流始于1982年罗纳德·里根执政时期。事实上,这位总统有着这样的哲学:“如有疑问,列入机密。”因此到了1985年,共有1500万文件被列入机密,远远超过了卡特总统时期的数量。比尔·克林顿则是一位喜欢去机密化的总统,他开启了一个新纪元——“如有疑问,公开处理。”在乔治·W·布什政府的统治下,机密化时代再次来临。2006年,2060万文件被列入机密,是克林顿时期机密文件数量(360万)的六倍还多。伍德认为,“先不考虑它对国家立法机关监管工作的影响,由于政府工作人员难以获得有用信息,过多的秘密便造成了行政部门日常工作的阻碍。”他指出,讽刺的是:这种遮遮掩掩的状态导致了事与愿违的结果——愈不让知道,愈有可能泄露。