他们的公司在过去的一年里均实现了不同程度的增长,而他们拿到的薪酬与公司全年净利润的比重却相当低。对于上市公司而言,他们是性价比最高的“打工者”。
●苏宁电器(002024)(002024.SZ)总裁孙为民、副总裁金明、副总裁孟祥胜
年薪80万、60万和60万占净利润0.04%、0.03%和0.03%。
苏宁电器三位高管在过去的一年里带领这一家电连锁巨头保持了稳健的发展态势,新进地级以上城市26个,新开连锁店210家,实现营业总收入498.97亿元,比上年同期增长24.27%;实现归属于母公司净利润21.7亿元,比上年同期增长48.09%;实现经营活动产生的现金流量净额38.19亿元。
而三位高管的薪酬仅分别为80万元、60万元和60万元,占净利润的比重分别为0.04%、0.03%和0.03%。
2008年是苏宁电器实施“领跑行业、树立标杆”三年发展规划的第一年。据苏宁电器年报,未来三年,该公司将致力于单位面积产出、人均销售产出、可比店面增长等效益指标的提高和研究。
资料显示,孙为民生于1962年,硕士学历,曾在南京理工大学执教,现任苏宁电器股份有限公司董事兼总裁、中国连锁经营协会理事会主席。金明生于1970年,本科学历,现任苏宁电器股份有限公司董事兼副总裁;孟祥胜生于1971年,本科学历,曾任海尔药业浙江市场部经理,现任苏宁电器股份有限公司董事兼副总裁。
●新安股份(600596)(600596.SH)监事包雪传
年薪55万占净利润0.03%
作为高管里的不大起眼的职位,监事的薪酬一般都不会很高,甚至零薪酬的不在少数。
新安股份主导产品草甘膦在过去的一年里经历了价格的过山车行情,实现营业收入72.19亿元,同比增长88.59%;实现净利润17.57亿元,同比增长227.19%,业绩亮丽。近年来一直担任新安股份监事、纪委副书记、工会副主席和办公室主任的包雪传也分享了新安股份高增长带来的蛋糕。
●雅戈尔(600177)(600177)监事长钟雷鸣
年薪63.24万占净利润0.04%
51岁的钟雷鸣现任雅戈尔公司监事长、党委副书记和办公室主任。
2008年,投资收益的减少和资产减值损失的计提,让雅戈尔吞下了营业利润和净利润分别同比下降39.8%和36.05%的苦果。但该公司主业服装和房地产则保持较好的发展态势,两个业务去年净利润分别同比增长28.14%和181.16%。
●三一重工(600031)(600031.SH)总经理向文波、副总经理向儒安、副总经理周万春和副总经理黄建龙
四位高管的薪水均为55万元,占净利润0.04
在金融危机导致中国工程机械市场整体增速减缓的困境下,四位高管领导的三一重工在2008年仍实现了较快速的发展。三一重工去年实现营业收入137.45亿元,同比增长50.3%。
报告期内,除了巩固国内市场份额外,三一重工海外业务快速增长,在13个国家和地区设立了海外子公司,初步完成了国际化战略布局。
其中,印度产业园建设已初步完成,美国研发制造基地正在建设中;在德国投资1亿欧元建设研发制造基地,为中国在欧洲的最大一笔实业投资项目。
此外,公司高层还启动了资本运作。启动了挖掘机资产注入方案,拟以16.8元/股的价格向梁稳根等10名自然人定向发行股份,用于收购三一重机100%股权,挖掘机资产和业务将整体注入上市公司。
●新和成(002001)(002001.SZ)董事石观群
年薪60万元占净利润0.04%
石观群,今年39岁,董事、副总裁、财务总监,2005年4月至今担任该职务。现兼任浙江新东化工有限公司董事、浙江新和成进出口有限公司监事、新昌县和丰投资有限公司董事等职。
去年上半年,受益于新和成主导产品需求旺盛和价格上涨,公司经营业绩大幅提升,但下半年尤其是第四季度以来,全球金融危机和经济危机给维生素行业等势头经济带来了巨大冲击。
尽管如此,新和成去年全年仍实现了净利润高达1683.43%的同比增长率。