爱华网关于钱的问题，中国企业家可以有两条箴言教育自己的子女：
一，“不得谈钱，连想都不许想”。美国女作家伊迪丝·华顿(代表作《纯真年代》)出身贵族，这是她妈告诉她的头条戒律——这些人确实不需要考虑钱的问题。
二，卡内基说：“我给儿子留下了万能的美元，无异于给他留下了一个诅咒。”
当然，你也可以学老摩根，他去世后留下了34页的遗嘱，全国报纸都引用其两千字的摘要，一个讨厌的编辑却把它总结为两句话：“摩根将灵魂交给上帝，金钱则交给儿子。”
中国第一企业家是怎样抚养子女的(这不光是家事)？给下一代留下了什么样的财富和精神特质？衔金汤匙出生的二代有什么样的成长路径和性格特征？他们会顺利接班呢，还是扶不起的阿斗？这一代人有摆脱不了的魔咒吗？
很多人都意识到，全球都在经历规模最大的一次两代人之间的财富交接，“未来5到10年将是中国企业交接班的高峰期。”一个靠继承财富而上位的“富二代”阶层，将完成中国历史上从未真正有过的代际传承和阶层变迁之使命。
他们郁闷、困窘，他们是“囧”一代。
富二代每代人都是过渡者，但富二代会像小约翰·洛克菲勒那样有畏惧感吗，觉得自己被困在一个王朝的巨大期望的铁笼子里，要用一生的时间来实现父亲所继承给他的理想？还是更羡慕赫布·科勒，作为科勒家族的第三代管理者，他有个“遗憾”：“很多人说富不过三代，我应该是把家族企业搞垮的那个，但现在我还没做到这一点。”
“凡人的生活，就像树叶的聚落。”荷马史诗《伊利亚特》写道，“凉风吹散垂挂枝头的旧叶，但一日春风拂起，枝干便会的时候，正是中国经济的一个艰难时世。茅理翔说：“中国企业正在面临两大难题：如何应对宏观调控，还有如何接班。”
宏观调控每三四年来一次，而接班问题是史无前例的。从社会学的角度来看，石康认为中国正在同时经历着美国上世纪的20年代和70年代。他甚至说，这些富二代里迟早会出现“了不起的盖茨比”那样的人物。
也许用不了多久，这群人就会成为商业史、文化史记录和反思一个时代的最佳素材。但且不说盖茨比，这些人里会出现“下一个柳传志”、“下一个王石”吗？直到所有采访结束，也没有任何人敢下任何结论——包括他们自己。“富二代”三个字就像一个密码，一旦开启，则无人能预测其命运。
“富二代”的诞生
“富二代”接掌财富与权力的时刻并没有真正到来，但他们承上启下，不但承担着家族财富传承任务，还有可能带来中国“从富到贵”的商业文明变迁
敦。梁冶中18岁到英国华威大学留学，过上了被父亲梁稳根安排好的接班人人生。他没结交到什么“名媛”朋友，“东软老总刘积仁的儿子是我的同学。”
巴黎。20岁的汪小菲一边学法语一边画画，但觉得自己艺术天分有限，应该“学个正正经经的专业”。他开始思考一个问题：要不要按照家族的需要修正自己的人生轨迹？一年后，他从艺术设计改学酒店管理——说到底，谁让他是俏江南张兰的儿子呢？
美国。很多大学校园里闪动着来自中国的影子。他们的名字，不，他们父辈的名字更加耳熟能详：碧桂园杨国强的女儿杨惠妍在俄亥俄州立大学；左宗申的女儿左颖在迈阿密大学；娃哈哈宗庆后(博客)的女儿宗馥莉先读了加州圣马力诺高中，又上了佩珀代因大学；新希望(行情论坛)刘永好的女儿刘畅16岁就去了美国读MBA……
在国外的精英教育、财富氛围中，他们已经感受到了这一代年轻人身上的相似之处：与生俱来的优越，以及终将不可避免的压力。现在，大部分人都已经学成归国，名片上印着高管的头衔和父辈企业的标志——犹如一枚家徽。
这是一份还在不断增加、不断更新、并且有可能不断删除的名单。它像是一张通往未来商业世界的门票，正被心照不宣地流传着。
