眼前的这位年轻人穿着休闲西装,微笑有点腼腆,脸上还带有稚气。很难想象,他已经是温州一家著名企业集团的掌舵人。他叫张鹏飞,现任温州泰昌集团董事长兼总经理。
张鹏飞1985年出生,今年刚满20岁。
2003年3月,他的父亲张贤瑞在一次交通事故中去世。高中毕业、正打算出国留学的张鹏飞从北京回到温州,继承这家资产总值4亿元、拥有800名员工的家族企业,当时年仅18岁。
这样的经历跟中国最年轻的富豪李兆会有相似之处,他们都是年轻的第二代,都是突然接班,甚至接班的时间都在2003年初。但张鹏飞比李兆会还要小4岁,接班时还只是一个高中毕业生。
中断学业突然接班
张鹏飞设想的人生应该是这样:北京中加学校高中毕业后,到加拿大温哥华留学,攻读管理方面的专业,毕业后到一家大企业工作,获得一定的经验后,像父亲那样缔造一个属于自己的企业。至于选择进入什么行业,张鹏飞还没有具体想过,从父亲发生车祸的那一刻,张鹏飞的人生便发生了重大改变。在他还毫无准备的情况下,企业接班人的任务已摆在面前。张鹏飞表示,这是长辈们商议后作出的决定,他并不清楚讨论过程,只是在得知家里的决定后,很快就接受了,“因为别无选择”。张鹏飞的父亲张贤瑞有兄弟四个,但各有各的事业。泰昌集团成立于1992年,是张贤瑞一手创办的。张鹏飞的叔叔、伯伯中,也有自己经营企业的。张鹏飞有一个比他小6岁的弟弟,张鹏飞是企业接班人的唯一人选。
在父亲张贤瑞的设想中,张鹏飞总有一天是要成为企业管理者的,出国读管理专业正是培养计划的一部分。而现在,一切都提前到来了。张鹏飞还没有来得及熟悉企业,或听听父亲的指导,他之前对自己企业的直接印象来自初中毕业暑假的一次打工。当时他很喜欢打游戏、看电视,父亲为了不让他在玩乐中消耗掉整个暑假,以给他发工资为诱惑条件,让他去泰昌集团“上班”。那个暑假,张鹏飞在父亲的企业当打字员。再一次到这家企业“上班”时,他已经失去了选择的机会,现在他的身份是董事长。
从高中毕业生到企业接班人,张鹏飞在知识、能力、社会阅历上都还有所欠缺。家里给张鹏飞请了两个老师,一个是经济专业毕业的本科生,帮他学习系统的经济学知识,一个是退休干部,教他为人处世和政府公关事务。目前,他还同时在读两个短期培训班,学习企业经营管理的课程。
不能像同龄人那样接受正规、系统的大学教育,在张鹏飞看来,是一个缺憾。他正在读自考课程,计划到后年拿到大专学历,再过一年拿到本科学历。他笑着说,自己的受教育肯定是“不正常”的,但他的弟弟一定要接受“正常”教育。他的弟弟现在读初中,他希望弟弟按部就班地读到高中、本科、研究生。
“弟弟至少要拿到硕士学位。”张鹏飞说。经历这一场变故,他感觉自己在家里的角色也发生了变化,不仅是哥哥,现在还是弟弟的“家长”。