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媒介评价：
如果以财富来判断一个人所谓的成功，何燕无疑是一个成功的女人。
别人眼中的她：
何燕的确是做大事的人，不管是谁，在原则面前，何燕都能拉下脸来。——国腾集团执行总裁莫晓宇
何燕绝对算得上一个极具神秘色彩的女人——连续在福布斯中国富豪榜上有名；拥有两个名字，迫于无奈对外宣传时用何
然这个名字，在国腾集团内部仍然是何燕；仅仅用3年的时间就迅速变成身家6亿的女富豪；更让外界猜测甚至屡爆内幕的是，国腾集团，年销售额超过50亿元的大集团在5年内由100%的国企“成长”为私企......何燕的成功背后有太多的秘密，曾经有股东爆出何燕的发家牵涉了“国有资产流失”的严重问题，但是最后由成都市高新区公安分局具体写成的调查报告上称，“从现有证据看，何燕、莫××等人没有非法侵占国有资产涉嫌犯罪的问题”，在国腾系列企业变更过程中，并不存在国有资产流失情况，不予立案。这位有着清纯、美丽外貌的女人，面对着诸多的猜忌都保持着她一贯的低调……
北京时间5月25日，我国在西昌卫星发射中心用“长征三号甲”运载火箭，成功地将第三颗“北斗一号”导航定位卫星送入太空，这标志着我国已自主建立了完善的卫星导航系统，对我国国民经济建设将起到积极作用。
这条消息着实让成立于2000年的成都国腾集团老总何燕高兴，国腾集团在国内全球卫星定位行业处于领先水平，为促进我国卫星通信技术的发展发挥了重大作用。
靠IC卡起家建立企业王国
何燕是靠IC卡起家的。1993年之前，中国市场上所有的IC卡电话几乎全部是进口产品，市场份额最大者为西门子。几位成都电子科技大学的电子技术研究人员由此捕捉到IC卡技术的灿烂前景之后，这群穷书生想在完全没有资金，同时也非常缺乏市场营销战略人才的情况下将它产业化。
这时，毕业于南京邮电学院、深知这一科研成果巨大市场价值的何燕现身。何燕投资50万元做启动资金，而电子科大的科研小组负责全部技术问题，在电子科大租来的一间破旧教室里开始了研制工作，完成了资本与技术的结合。1994年11月，他们成功开发出国内第一台技术领先的IC卡电话机并通过有关部门组织的科技成果鉴定。
1995年2月，何燕带着这部IC卡电话机来到邮电部，凭着过硬的质量和源于质量的自信，一举获得了邮电部的认可。1995年11月，成都国腾通讯有限责任公司成立，何燕担当总经理，独立承担了邮电部9528号重点科研项目，成功地研制出了中国第一台IC卡公用付费电话机，填补了国内空白。
旭光电子股本构成为：总股本4500万股，其中国家股3169.9272万股，占总股本70.44%；法人股639.5万股，占14.21%；内部职工股690.5728万股，占15.35%。此时，成都市国资局名义上仍然位列旭光电子第一大股东之位，但所持有的股份已经退为1784.3326万股，占总股本比例21.60%；而国腾集团与道亨公司具有关联关系，后者是前者的股东之一，道亨公司由何燕控股，其胞弟何力任董事长。旭光电子的招股说明书也载明，国腾集团和道亨公司分别持有的旭光电子股份已经达到22.34%，稳坐真正第一大股东之位。2002年11月20日，旭光电子在上交所正式上市，成为四川最后一个作为遗留问题股批准上市的股票，一路走势看好。
旭光电子的前身是老牌三线军工企业，技术力量雄厚，主要的长处在于广播电视行业专用配件生产，研制、开发、生产和销售电子真空器件、电子整机等，旭光电子拥有的具有自主知识产权的陶瓷金属化等技术与世界水平相当，使旭光电子许多产品成为国内独家产品，在国内广电某些产品领域具有技术垄断优势。旭光电子是典型的有市场、产品过硬但患了严重资金饥渴症的企业。
国腾集团通过在旭光电子未上市前收购其法人股，顺利实现了借壳上市。事实上，在股份转让当时，旭光股份已经通过双高认解释，上市亦指日可等。旭光电子上市后每股净资产达到4.4元，而国腾收购旭光电子法人股的价格仅每股2.2元。仅此一笔，国腾集团可以说是净赚3700万元以上，仅仅作为一笔投资来看，这也是一次非常成功的投资。
政府支持下有望再创辉煌
在今年的十届全国人大一次会议上，四川省委书记张学忠接受记者集体采访时表示：近年来四川省的民营经济有了很大的发展，涌现了像新希望、国腾这样的知名民营企业，但与发达地区的民营经济发展程度相比，四川的差距还很大。四川省将在投融资、税收、土地使用和对外贸易等方面为民营经济的发展营造公平竞争的环境，努力消除体制性障碍，为民间资本进入市场打开出路。
四川省政府日前出台了《关于进一步加快民营经济发展的决定》，明确表示要放心大胆地鼓励民间资金流动起来，促进民营经济快速发展。随后几日各级地方政府、各职能部门的具体措施相继问世，整个社会环境非常有利于国腾集团再上一个台阶，何燕显而易见不会放过这个大好时机。
何燕很清楚，技术创新是国腾集团立足和发展的根本所在，而创新就意味着打破常规。2000年10月，国腾公司设立了专门的创新基金和创新委员会，对可行的、有价值的项目，拨给一笔创新基金进行开发，从而将创新意识制度化、日常化、长期化。
国腾集团每年都在接收大批大学生，对他们边使用边培训。国腾集团现有员工730人，其中85%以上的员工具有大学以上学历，并设立了由国家人事部批准的“企业博士后科研工作站”，在美国、加拿大、英国、香港等地还设有联合实验室和研究院。国腾集团甚至还直接介入教育产业，一座据称软硬件设施西部一流的示范性“电子科技大学国腾软件学院”已经开始招生。
对于国腾集团来说，人力资源构成是一种典型的科研与市场为重点的“哑铃”型结构，经营架构有效合理，使国腾集团通过持续的创新精神进一步强化和巩固了经营优势，建立起自己独特的资本、技术、市场有效结合的持续发展模式。
