爱华网企业领导者可以深刻感受到外部环境的变化从没有像今天这样瞬息万变。企业的消亡与诞生、企业间的并购重组几乎每天都在上演。这些“悲喜剧”的背后有一个需要我们重点关注的因素，那就是企业的商业模式。商业模式，通俗地讲就是企业挣钱的方式，即如何通过生产和服务来获得收入。学者拉里·博西姆和拉姆·查兰指出商业模式有三个组成部分：即外部现实情形，财务目标，以及内部活动。
只有在清晰地了解了外部现实情形，并且综合自己的财务目标进行分析之后，才能开始考虑内部活动中的战略、经营、人员选拔和组织建设的问题。这三个部分通过不断调整，直至产生可行的商业模式。这是企业不断认识自身和外部现实以调整自己来适应外部环境的过程，正如同自然界的物竞天择理论一样，只有“适者”才能生存，即使你是“巨无霸的恐龙”不能适应也会消亡。商业模式造就了许多伟大的企业，同时也让很多没有及时调整自己的商业模式来适应这种环境变化的企业像流星般销声匿迹，那些曾经很“辉煌”的企业也不例外。
对于企业外部环境的变化，美国学者拉里·博西姆和拉姆·查兰认为有两种：一种是周期性变化，一种是结构性变化。周期性变化属于商务活动中正常的变化，这种变化基本胜任的经理都可以应付自如。但要识别出结构性变化难度要非常大，因为这种变化是对挣钱的基本方式的根本性的、长期的更改。这种变化在初期很难与周期性变化区分开来，而这个时候，正需要你看清楚。等到这种变化已经显而易见的时候，你的竞争者已经准备行动甚至开始行动了，你能很好地调整到位的机率就大大降低了。举个例子说，它就像2005年发生的东南亚海啸一样，表面似乎海浪很小，甚至风平浪静，但是海面下却已经是波涛汹涌。企业的管理者必须对外部环境的结构性变化保持足够的敏感性。如果没有意识到，很可能被商业环境的“海啸”吞噬掉。两位学者提出了导致当今全球主要三个结构性变化：
1、跨国界商务活动的进一步整合，并在互联网的即时通讯以及巨大的创意和对话宝库作用下加速发展。
2、全球范围内的过度投资，其中90年代的大幅度信贷扩张和风险资金的供应、流动起了推波助澜的作用。
3、全球买方市场，促使资本所有者和经理手中的力量转向了消费者和超级零售商。
适应这种变化最经典的例子应首推沃尔玛和戴尔，这两个企业所创造的商业模式成就了两个成功的企业，可以说是创造商业模式智慧的典范。在沃尔玛同一时期的最大竞争对手凯马特却因为没有及时调整这种变化而在2002年申请破产保护。而在沃尔玛没有出现以前，凯马特无疑是非常成功的。同样，戴尔也有类似的经历，短短时间迅速成为行业的领先企业，它的很多竞争对手则选择了与其他企业合并或退出PC领域。
商业模式对企业的领导者提出了更高的要求，领导者要学会“眼观六路，耳听八方”，必须对外部环境的变化保持敏感性，多角度的观察思考外部现实，学会在分散的数据和事件中勾画出一个模式，将真正的趋势与虚假的（昙花一现式）的变化区分开来。领导者不能仅仅关注于他们最重要的竞争对手的优势和劣势所在。因为在今天的商务环境中，其他对手也可以确定“游戏规则”。这些对手可能是你的供应商、渠道伙伴，还有些则根本不在任何一个行业里——他们可能是政府，或者是资本市场中的角色。两位学者认为在搜集外部信息中，对客户的了解对于评估商业模式和制订新战略是最有针对性和最有价值的。学会从最终用户的角度来审视你的企业，然后进行逆向研究。再通过设计和优化公司流程体系来满足客户的需求，只有这样才能将以客户为中心的口号落到实处，而不是成为锁在文件柜里的一堆无用的文件。
笔者曾经服务过的一家咨询客户就很好的应用了商业模式的思想来使企业获得了成功，以下详细分析一下该企业是如何运用商业模式来获得成功的。
