杨致远全体员工信:裁员是个痛苦的决定

 杨致远全体员工信:裁员是个痛苦的决定


据海外媒体报道称,在美国时间本周二,雅虎公司在公布了第三季度财报后,其后首席执行官杨致远向全体雅虎员工发送了一封电子邮件称:为了帮助公司节省4亿美元的成本开支,将有10%的雅虎员工被解雇。不过这次裁员杨致远并不在列。

据悉雅虎第三季度利润大降了64%,在宣布裁员后,本周三雅虎股价大涨,涨幅达到8.6%,而在今年雅虎股价已经下跌了48%,远远低于当初微软开出的收购价格。

于此同时,雅虎在另一方面正在储备资金为收购AOL做准备,与AOL合并后雅虎在网络广告市场的份额将提高,拉近与谷歌的距离。

下面是杨致远备忘录的全文:

发件人:杨致远

收件人:雅虎全体员工

时间:2008年10月21日下午2点20分(注:美国东部时间)

主题:通知

全体雅虎同仁:

我们今天发布了第三季度财报,我认为有必要在明天的全体员工大会前与大家交交心。

对于我们而言,过去的一年是充满挑战的一年,尤其是在最近的3个月中,抵御全球广告市场上的狂风暴雨更是重中之重的任务。

今年头3个季度,我们兼顾了投资重点业务和降低成本这两个方面。从9月份开始,我们在贝恩咨询公司的帮助下,采取了一系列措施,制定了旨在提高效率和生产力的计划。

我们倾听了全体同仁的意见和建议,发现了许多有待改进的领域。我们提高生产力的计划包括简化组织结构和裁员等措施,提高效率的计划包括合并办公设施、改进流程和实现全球技术平台的标准化。

我们在今天发布的财报中表示,我们的目标是在今年年底降低4亿美元的运营成本。我们的目标是尽可能地降低非人力成本——例如办公设施和外包服务。但由于薪酬是我们成本中最大的一部分,我们预计年底前需要裁减至少10%的员工。

我们将在未来数周内通知被裁减的员工。我们知道目前这样的消息会使大家感到惴惴不安,但这是确保公司的长期成功所必需的。未来,提高效率和使公司更强大将是我们作出任何决策的基础。

裁员是一个痛苦的决定,尤其是我们共同经历了今年的风风雨雨。但这一决定是经过深思熟虑之后作出的,我们保证将公平地对待被裁减员工,向他们提供遣散费,并给他们推荐新的工作机会。

这些举措对于我们而言并不轻松。但随着我们更加适应市场要求,决策过程将会加快,我们将能够完成更多的任务,并始终不偏离我们的战略。这些举措还有助于我们更好地应对不景气的宏观经济形势。我们以前也遭遇过经济低迷时期,但雅虎始终是消费者获取信息和进行交流的平台,是他们日常生活中不可或缺的一部分。我相信,未来全球经济回暧后,我们将更加强大,并因我们今天采取的措施而受益。

最后,我对全体同仁为雅虎的发展所做出的贡献表示衷心感谢。

祝好!

杨致远

  

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